所属类别: 图书 >> 管理 >> 财务管理 >> 财务管理工具
内容简介 《财务管理:以Excel为分析工具(原书第3版)》内化了财务管理的模型,并通过Excel表格的形式制作成模板,为老师的教学与学生的学习过程提供了现成的检验工具。通过每一个模板教会学生如何建立投资模型,并进行案例分析计算。其渐进式的指导与完整的帮助文件,使得学生能自主地学习。 《财务管理:以 …
 
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所属类别: 图书 >> 管理 >> 管理信息系统 >> ERP
内容简介 本书主要是为各级管理人员理解ERP的原理、运行机制、管理思想、项目实施和管理应用而编写的,重点在内部集成。对我国大多数企业来讲,实施ERP从实现内部集成起步,是由浅入深、由里及外的现实可行步骤。即所谓学会走再学跑,因此,内部集成是一个扎实而必要的过程。 针对国内外对ERP的各种不同的讲解 …
 
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所属类别: 图书 >> 管理 >> 商务实务 >> 商务外语
内容简介 《商务英语口语大全(白金版)》分上篇和下篇两大部分,上篇主要围绕“商务情景”而发生的口语交流,包括10个单元,分别是:建立联系、与客户见面、商务宴请、商务谈判、商务会议、商务旅行、商务休闲、进出口业务、合资合作及日常事务。 下篇主要围绕“企业经营管理”而发生的口语交流,包括10个单元,分别 …
 
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所属类别: 图书 >> 管理 >> 影印版及英文版
内容简介 《国际人力资源管理(第5版)》内容简介:彼得·道林教授领衔编著的《国际人力资源管理》是国际通行的一本国际人力资源管理教材,其翻译版自2001年在国内出版以来,对我国国际企业人力资源管理的教学起到了很好的推动作用。 该书在探讨跨文化人力资源管理实践的基础上,注重分析跨国企业在实行人力资源管理 …
 
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所属类别: 图书 >> 管理 >> 企业经营与管理 >> 企业文化
内容简介 《企业文化管理实战案例集》内容简介:企业文化是习得的,这样的认识也是我们观察到的定位企业文化的重要依据。老员工在叙述什么,新员工在好奇什么,管理人员在教导什么,外聘人才在埋怨什么,都能从各个角度来帮我们验证企业文化的真确性。 企业文化是维系企业持续发展的。企业因为成功而产生成功要素,这些要 …
 
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内容简介 《儿童市场营销(中国第1部中美专家共同撰写)》的目的是为了让更多从事与儿童市场相关的企业营销者、零售人员、服务提供者和社会营销者了解和重视儿童消费者。面对日益发展的市场经济,如何正确认识儿童市场,如何正确理解儿童作为消费者的事实,如何认识影响儿童作为消费者的各种社会化影响因素以及如何正确看 …
 
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所属类别: 图书 >> 管理 >> 商务实务 >> 商务写作
内容简介 《企业财务文书写作格式与范本》内容包括:财务文书概述、财务行政类文书、预算决算类文书、财务分析类文书、资产管理类文书、融资投资类文书、财务审计类文书、收益分配类文书、税费管理类文书、成本控制类文书、会计出纳类文书的写作格式与范本。 “财税频道管理书系”由图书和DIY操作系统光盘两大部分组成 …
 
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所属类别: 图书 >> 管理 >> 生产与运作管理 >> 生产管理
内容简介 《新员工安全健康培训教程(第2版)》是《企业安全健康知识丛书》(第二版)的一个分册。《新员工安全健康培训教程(第2版)》依据《生产经营单位安全培训规定》编写,共四章,分别对厂级安全培训教育、车间级安全培训教育和班组岗位级安全培训教育内容进行了较系统的介绍。 《新员工安全健康培训教程(第2版 …
 
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所属类别: 图书 >> 管理 >> 管理学 >> 决策学
内容简介 《管理决策14》内容简介:管理决策作为学术问题,不同的学者由于个人兴趣、经验、行为偏好不同,提出了不同的理论和方法,包括长期以来被普遍认可的心理学、社会学、数学和哲学的观点,以及较新的系统理论和混沌理论。 《管理决策.14》最大的优点是试图将不同学科从单一角度研究的内容进行整合,作为作者我 …
 
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所属类别: 图书 >> 管理 >> 项目管理 >> 项目管理理论
内容简介 《2010建设工程项目管理》内容简介:对于每一个参加一级建造师执业资格考试的应试者来说,摆在你们面前的难题并不是学不会,而是没时间去学,因此在较短时间内全面、系统、有效地掌握考试所涉及的要点,最大限度地提高考试成绩,就成为绝大多数应试者所期望达到的效果。那么解决这一难题的唯一途径就是不要浪 …
 
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所属类别: 图书 >> 管理
内容简介 《网上炒股做赢家:通达信实战指南》基于通达信高速行情软件的各项功能,通过各种图表、实例,深入浅出地讲述了使用软件进行网上炒股的方法和技巧。全书分为两大部分,共16章。其中第一部分为基础知识篇,内容包括股票市场的基础知识、股票开户和交易方法、K线图、趋势分析、形态理论等,这些都是新股民必须了 …
 
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所属类别: 图书 >> 管理 >> 企业经营与管理 >> 管理指南
内容简介 《鱼钩与长矛:总裁战略学》内容简介:总裁指导某位员工是“鱼钩行为”,而总裁通过战略来指导所有员工,才是真正意义上的“长矛行为”。当总裁一旦被“鱼钩”钓住,把大量时间消耗到“鱼钩行为”上时,不仅员工会由此失去自主性与独立工作的能力,而且真正应当受到关注的“长矛行为”也被忽视了。市场经济中,最 …
 
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