
《当好部下的艺术》内容简介:领导学中有一句名言:看一个领导是否成功,主要看他的部下是否成功;看一个领导是否优秀,主要看他的部下是否优秀。在世界,在中国,当部下的远比当领导的要多得多。在任何国家里,除了该国的最高领导人以外,其他人都是“部下”。领导都希望自己的部下很优秀,并都能获得成功。领导一般会采取许多方法让部下优秀与成功。部下都希望自己是优秀的、成功的下属,自己也努力向优秀和成功的方向发展。
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《当好部下的艺术》作者是中央电视台“百家讲坛”演讲者。
作者简介
曾国平,1955年生于江苏兴化。1982年毕业于重庆大学。现为重庆大学教授。曾担任副院长、院长、院党委书记。国务院特殊津贴专家,全国首届百名“两课”优秀教师,四川省“三育人”先进个人,重庆市理论经济学术带头人,重庆市经济学会副会长,“影响重庆经济风云人物”。发表论文100多篇,出版著作多部,主要有:《世界政治经济格局》、《政治经济学》、《市场经济与产业发展》、《重庆:大城市带大农村协调发展研究》、《第三产业促进城乡协调发展研究》、《领导与智商情商》、《管理与智商情商》、《员工与智商情商》、《智商情商手拉手》、《情商成就孩子未来》、《让思维再创新》、《从责任走向优秀》等。在全国作经济、管理、励志等方面的报告1000多场,受到广泛好评。
2003年和2005年,分别在央视《百家讲坛》作“创新思维与创造力的发挥”和“智商与情商”的演讲。
目录
第1章 “身”的艺术部下的第一艺术是替身、化身。
为谁替?为谁化?替什么?化什么?怎样替?怎样化?艺术体现在“十要”“十不要”。
(1)“十要”
(2)“十不要”
第2章 “心”的艺术
当好部下的艺术,既在身,更在心。人品决定产品,心态决定状态
(1)部下要有平常心自我和谐,心平气和,平心静气,自我调节
(2)部下要有长进心努力工作,为组织提供超值服务,使自己从组织的成本转化成资本
(3)部下要有责任心责任是部下的素质、素养、形象、态度的集中体现,责任比能力更重要
(4)部下要用心做事只要用心做事,哪有做不好的,职场响亮口号:用心做好每件事!
(5)部下要有悟性
第3章“业”的艺术
业,何意?业多意!用“业”的艺术来当好一个部下,意无穷,路无限!
(1)艺术在“职业”
走职业化之路,提高职业素养和职业化的胜任能力!
(2)艺术在“事业”
将职业上升到事业,从职业化上升到事业心!“我为事业狂!”
(3)艺术在“敬业”
敬业精神是通向职场成功的“绿卡”,是讨人喜欢的第一素养!珍惜、敬畏、敬重、敬爱工作与岗位。
(4)艺术在“乐业”
学会苦中作乐、寻找快乐、维持快乐、给别人快乐、经营快乐,学会享受工作。
(5)艺术在“勤业”
勤奋不一定都能成功,但成功的人士一定勤奋!
(6)艺术在“精业”
精心、精细、精通、精品,怎一个“精”字了得。
(7)创业的艺术
与国、省、市、组织共舞;始终把自己放在一个“新手”的位置上;通过创业激活自己;努力创新创造。
(8)学业的艺术
学业为部下在职场中取得成就打下基础;在职场中继续完成永无止境的“学业”。
后记
参考文献
序言
优秀:成功的“部下艺术”
领导学中有一句名言:看一个领导是否成功,主要看他的部下是否成功;看一个领导是否优秀,主要看他的部下是否优秀。
在世界,在中国,当部下的远比当领导的要多得多。
在任何国家里,除了该国的最高领导人以外,其他人都是“部下”。
领导都希望自己的部下很优秀,并都能获得成功。领导一般会采取许多方法让部下优秀与成功。
部下都希望自己是优秀的、成功的下属,自己也努力向优秀和成功的方向发展。
什么样的部下是优秀的、成功的?
见仁见智!
好、棒、很好、很棒、好(棒)极了、出色、出众、突出、杰出、,A等、甲等。考核90分及其以上,一般说来是优秀。
大师季羡林老先生讲,一个人必须有所成就,才算是成功和优秀。
怎样才能有所成就呢?季老先生认为有三个条件:
第一、才能。
第二、勤奋。
后记
当领导难,“不当家不知盐米贵”,决策难、难决策;用人难、难用人;服务难,难服务。领导要考虑方方面面,要平衡内内外外,要协调左左右右,要把握前前后后,上级会给高指标,部下会给厚希望,组织会给重任务,都形成了有形或无形的压力。要完成领导目标,要作出表率,要领要导,他们很苦很累,很多时候身不由己,尽管如此,他们还得要努力而为,他必须当好领导,必须是优秀的领导,必须从优秀走向,于是,他必须提高领导方法和艺术。
元帅都是从士兵做起的,领导都是从部下做起的,领导本身也是部下(除了一国的最高领导人外)。其实,当部下也难,他执行难,难执行;落实难,难落实;实施难,难实施。部下要执行、执行、再执行,服从、服从、再服从。换了一个领导,就换了一种领导的风格和要求,甚至节奏都不一样,只能适应上级领导。他们也很苦,也很累,也是身不由己,他们必须提高自己,发展自己,同样也渴望优秀,渴望。当好部下,也必须讲究方法和艺术才行。
有人不理解,都只听说过有领导艺术,没有听说过还有当部下的艺术!
其实,“部下艺术”不难理解。
文摘
插图:
“没有了,就这。”
其他小和尚听了大失所望,“这分明是一个神经病,半夜三更就悟这个?睡觉睡觉。”
第二天,悟出大道理的小和尚找到方丈主持,声言不再修行了,要求下山云游四海。
方丈主持问他为什么,小和尚说:“我日思夜想、朝思暮想、苦思冥想,到昨天晚上,终于悟出了一个大大的道理:尼姑原本是女人做的。”
方丈主持听了,点点头,同意他下山了。
见此状,其他小和尚大惑不解,问方丈主持:“他就悟出个尼姑原本是女人做的,你就让他下山了.这是怎么回事?”
方丈主持笑道:“他连尼姑原本是女人做的都能悟出来,还有什么悟不出来的?一悟百悟,一通百通啊!”
其他小和尚听了,还是一头雾水,百思不得其解。
其实,在我们身边,有很多道理就如同“尼姑原本是女人做的”这么简单,但就有很多人悟不出这种深刻的道理来。
学生到了学校就应该好好读书学习,但有不少学生到了学校就恶意逃课,不能静下心来读书。
教师就应该认真备课,认真讲课,努力教书育人,但有一些教师在教学中玩虚的,“发水”很严重。
领导就应该勤政廉政,让部下获得成功,但是,有的领导却玩忽职守,贪污腐败,为党和人民所不齿。
ISBN | 9787562453611 |
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出版社 | 重庆大学出版社 |
作者 | 曾国平 |
尺寸 | 16 |