
《让领导放心》内容简介:你的努力是否得到了称赞?你的勤奋是否得到领导的认可,你的业绩是否得到的领导的肯定?你的付出是否得到相应的回报?身在职场,怎么做人,领导才信任,怎么做事,领导才放心。《让领导放心》将为你一一解答。
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《让领导放心》参透领导处事玄机,铸就无忧的前程,妙招赢得领导信任,成就职场人生。纵横职场,明晰晋升之道,洞悉内理,把握职场脉搏,驰骋职场,八面玲珑,羸得职场先机,从“从让领导放心”做起。 作者简介
曾展鸿,中国资深管理培训专家,也是多个人力资源专业社团的参与者。他的服务内容涉及市场营销与人力资源两个方面,近年来出版成功励志与职声生存等方面的书籍数部,得到广大读者的普遍好评。 目录
第1节 让领导放心,职场前程无忧/1
第2节 大智若愚,做领导信任的“糊涂人”/8
第3节 把度职场,避免触犯领导雷区/12
第4节 体悟说辞,拿捏领导弦外之音/17
第5节 “批评”领导,特殊手段带来意外收获/22
第6节 出色“软实力”,特殊技能让领导省心/27
第7节 撰写幽默脚本,与领导融洽相处/33
第8节 推销自己,展现你的闪光点/39
第9节 管好嘴巴,不做领导眼中的问题员工/44
第10节 不露痕迹“拍马屁”,有效俘获领导“芳心”/48
第11节 明晰领导底线,把握越界技巧/55
第12节 饭局上的学问,轻松赢得领导青睐/61
第13节 避开职场礼仪窘境,给领导留个好印象/68
第14节 巧妙说“不”,拒绝领导收奇效/73
第15节 投领导所好,曲线相处有绝招/79
第16节 让领导表现,领导喜欢低调下属/85
第17节 换位思考,站在领导位置想问题/90
第18节 远离职场夹心人,做领导的放心下级/97
第19节 推功揽过,领导喜欢“聪明”的下属/103
第20节 请领导办事,满足领导表现需求/109
第21节 得罪领导巧化解,感情更上一层楼/115
第22节 深谙领导缺陷,善意弥补领导不足/121
第23节 沟通领导感情,送礼送到点子上/127
第24节 说话讲技巧,征服领导任我行门33
第25节 洞悉潜规则,参悟领导用人之道/140
第26节 看透表象,接受领导特权/147
第27节 职场着装之道,让领导顿生好感/152
第28节 驰骋职场,过疏过密皆是错/158
第29节 掌控情绪,成熟稳重担大任/164
第30节 给自己加分,把领导批评当“梯子”/170
第31节 吃透领导性格,做领导眼中的“同道中人”/176
第32节 血型分析,摸透领导潜在性格/182
第33节 巧用计谋,让领导赞赏有加/189
第34节 友好合作,领导赏识左右逢源/196
第35节 主动的魅力,赢得领导赞许/201
第36节 细处见真章。做领导放心的基石/209
第37节 尊重领导.促进领导放心/216
第38节 点燃工作热情,让领导刮目相看/221
第39节 坚守道德,领导看重的职业操守/227
第40节 领导信赖,驰骋职场责任先行/232 序言
韩信,中国历史上极负盛名的一代名将,战略家和军事统帅,在天下纷扰、群雄并起的秦朝末年,以其的军事才华力助汉高祖刘邦开创了大汉四百多年基业,成为刘邦心中举足轻重的爱将。韩信官至齐王,一度与刘邦同生死共患难,曾被刘邦赞日:“韩信点兵,多多益善。”却在最终落下诛连三族的下场!他是大汉王朝的第一功臣,也是汉朝第一个被杀的功臣。
为何让刘邦不放心!
在大清王朝的历史上,清高宗乾隆是一代英明君主,而身为下属的和坤因为乾隆帝,拥有了“一人之下,万人之上”的至高权力。论才学,和坤仅算一个名落孙山的小小文生,谈不上才华横溢;谈治政,不管是破陈出新,建立新制,还是锄奸荐贤,他都没有大的建树;讲武略,他的水平更是低下。
和坤,这样一个如此平凡的人物,却能深得乾隆的欢心,成为皇帝的宠臣、朝廷的重臣,最后官至相位,盛极时更是身兼九职。
和坤何以能获得乾隆恩宠?其秘密是什么?
抛弃历史传闻的夸张,我们深入剖析去探究其成功的种种原因,至少从逻辑上来说,我们可以看到,和砷成功的一个重大因素是让领导放心! 文摘
唐言是局业务处的一名骨干,由于人很聪明,工作又卖力气,很受处长的赏识。他自已也很自信,自我感觉相当好。不过,关于设计方案的那件事,让他很受打击。
那天,主管业务处的李副局长把业务处处长叫到办公室,让他参谋一下一个项目的设计方案。业务处处长见这事挺专业,就建议把处里几个搞专业的人一块叫来商议。李副局长欣然同意,唐言等四人便奉命来到李副局长的办公室。人到齐后,李副局长指着几个图板开门见山地问:“设计单位做了三个方案,你们看哪个更好?”
业务处长听了局长的询问,没有马上说话,而是往那几块图板前凑了凑,很认真地看了又看,似乎在潜心钻研。李副局长见业务处长正在沉思,就把目光投向唐言,意思好像是说:“你觉得呢?年轻人?”唐言感觉自己受到了极大的鼓励,又恰巧最近一段时间他在这个项目的方案上做了不少功课,有很多好想法,于是他想趁这个绝好的机会在李副局长、处长及同事面前表现一下。他见处长仍在沉思之中,好像没有要发表见解的意思,就忍不住先开口了。唐言把三个方案的优劣做了详细的比较,又对其中一个自己认为比较中意的方案进行了重点讲解。实话实说,唐言的见解是相当专业的,语言表述得也非常精彩。但让他意外的是,他的话说完以后,领导并没有对他的意见拍手叫好,他看到的是处长那张冷峻的脸和李副局长紧皱的眉头。刚才还沉浸在得意之中的唐言,立刻感觉头上冒起了冷嗖嗖的凉风。
ISBN | 9787513900065,751390 |
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出版社 | 民主与建设出版社 |
作者 | 曾展鸿 |
尺寸 | 16 |