上海市公务员录用考试教材:财务管理(2011中公版) [平装] 9787802288973

《上海市公务员录用考试教材:财务管理(2011中公版)》内容简介：上海市公务员录用考试笔试内容包括2门公共科目和1门专业科目考试，专业科目笔试分为《政法》、《综合管理》、《经济管理》、《财务管理》、《信息管理》和《城市建设管理》。考试内容上具有专业性质强、知识点多、难度系数大的特点。为了帮助广大考生掌握考试命题规律、更好复习以突破考试，中公教育集团特组织研究团队精心编写了此套契合大纲和难度系数的上海专业课考试教材。此套书籍包括以上所列的六门专业科目考试深度辅导教材。《上海市公务员录用考试教材:财务管理(2011中公版)》具有如下特点： 领袖师资倾力铸造 专业权威中公教育自2001年开始，专门从事公务员考试的深度研究与辅导，在公务员考试培训领域屡建辉煌。已成为公务员考试培训领域的优秀品牌。《上海市公务员录用考试教材:财务管理(2011中公版)》是由目前公务员录用考试培训界最负盛名的数位资深专家和名牌老师精心打造而成的，使其成为能够帮助考生快速提高公考成绩的深度辅导教材。 把握最新公考趋势。契合考试大纲 《上海市公务员录用考试教材:财务管理(2011中公版)》是依照《2010年度上海市考试录用公务员专业科目考试大纲》编写，在认真研究、比较考试大纲和历年真题基础上分析上海市公务员考试的最新变化、特点和趋势，最终确定教材内容。教材内容契合考试大纲，注重上海公务员考试特点，具有极强的预测性和前瞻性。 内容系统全面。突出重点，突破难点 上海专业课考试各科考试内容专业性很强，涉及知识也比较庞杂，考生复习难度比较大。为此，《上海市公务员录用考试教材:财务管理(2011中公版)》对于各章节中的重难点从各个角度，以各种形式进行讲解和突出，让考生在复习时候能够一目了然并对这些知识点进行重点记忆。 讲练结合。还原真题 《上海市公务员录用考试教材:财务管理(2011中公版)》在各篇章后都安排了大量的试题进行练习，力求使考生学练结合，更好的把握考点，稳步提升应考能力。习题按照真题的题型难度进行设置，答案解析全面精准。教材最后还附有真题，让考生能更好演练并把握考试。 《上海市公务员录用考试教材:财务管理(2011中公版)》： 严格依据上海市公务员考试大纲修订的深度辅导教材 真正达到上海市公务员考试难度的深度辅导教材 权威：数百位公务员考试领域研究与辅导专家潜心编写的权威教材 专业：系统、全面总结上海市公务员考试研究最新成果的专业教材 深度：深入分析、透彻讲解上海市公务员考试全部题型的深度教材 实用：切实有效帮助考生提高公务员专业科目应考能力的实用教材 《上海市公务员录用考试教材:财务管理(2011中公版)》适用于上海市公务员考试专业科目考试 李永新，中公教育首席研究与辅导专家，毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，具有极其丰富的公务员考试实战经验，对中央国家机关和各省公务员招考有博大精深的研究，主持研发了自成体系、独具特色、效果显著的公务员考试辅导课程和全系列教材。讲授深刻、系统、精彩，极受考生欢迎。 第一篇 行政事业财务管理 第一章 行政事业财务管理概论 第一节 行政事业财务管理特点、原则和任务 第二节 行政事业单位财务管理体制 第三节 依法行政 第二章 行政事业单位预算管理 第一节 定员定额的概念、制定及管理 第二节 单位预算的编制、审批及执行程序 第三节 行政事业单位收入管理 第四节 行政事业单位支出及具体项目的管理 第五节 政府收费与基金收入管理 第六节 行政事业性收费和政府性基金管理 第三章 国库集中支付制度 第一节 国库集中支付概述 第二节 国库集中支付的类型 第三节 国库集中支付下各相关部门的主要职责 第四章 行政事业单位资产和负债管理 第一节 行政事业单位资产的概念、分类及管理 第二节 事业基金、固定基金和专用基金的管理 第三节 行政事业单位负债的概念及管理要求 第五章 财务清算和清算资产 第一节 财务清算的含义、背景与意义 第二节 财务清算的要求 第三节 清算资产的估价和变现 第四节 财务清偿和剩余财产分配 第六章 财务报告和财务分析 第一节 财务报告的概念及内容 第二节 财务报告的编制与审批 第三节 财务分析 第七章 国有资产管理 第一节 国有资产的概念和分类 第二节 行政单位国有资产管理 第三节 事业单位国有资产管理 第八章 精选习题练习及解析 第二篇 公司财务管理 第一章 财务估价 第一节 公司财务特性 第二节 资金的时间价值及计算 第三节 债券估价 第四节 股票估价 第五节 风险衡量与风险报酬 第六节 资产组合的风险与收益分析 第七节 资本资产定价模型的运用 第二章 企业融资管理 第一节 企业融资管理概述 第二节 股权融资 第三节 债务融资 第四节 可转换债券 第五节 资金需要量预测 第六节 资本成本与资本结构 第三章 投资管理 第一节 项目投资评价的基本方法 第二节 项目投资现金流量的估计 第三节 金融资产投资 第四章 流动资金管理 第一节 企业流动资产的概念及主要内容 第二节 现金管理 第三节 证券投资管理 第四节 应收账款管理 第五节 存货管理 第五章 股利分配及股利政策 第一节 企业利润的构成和分配程序 第二节 股票股利和股票分割 第三节 股利分配政策 第四节 股利理论 第六章 资金成本和资金结构 第一节 资金成本 第二节 财务杠杆 第三节 资本结构 第七章 企业财务分析 第一节 企业基本财务报表 第二节 财务比率分析 第三节 杜邦分析体系的运用 第八章 精选习题练习及解析 第三篇 审计 第一章 审计基本原理 第一节 财务报表审计目标与审计责任 第二节 审计计划 第三节 审计证据以及获取审计证据的审计程序 第四节 审计抽样 第五节 审计工作底稿的格式、要素和范围 第二章 审计报告 第一节 审讦报告的概念、类型及作用 第二节 审计报告的编制 第三节 审计报告的撰写步骤 第四节 期后事项 第五节 特殊目的审计 第三章 内部控制及其测试与评价 第一节 内部控制的目标与要素 第二节 被审计单位的内部控制 第三节 内部控制的评价 第四节 审计风险评估 第四章 企业财务审计 第一节 销售与收款循环审计 第二节 购货与付款循环审计 第三节 生产与存货循环审计 第四节 投资与筹资循环审计 第五节 货币资金审计 第五章 精选习题练习及解析 第四篇 统计基础 第一章 统计调查和整理 第一节 统计调查 第二节 统计分组 第三节 统计表 第二章 统计指标 第一节 总量指标 第二节 相对指标 第三节 平均指标 第四节 变异指标 第三章 抽样推断原理 第一节 几个基本概念 第二节 抽样分布 第四章 指数分析 第一节 统计指数概述 第二节 指标的计算 第五章 概率和概率分布 第一节 概率基础知识 第二节 随机变量及其概率分布 第三节 全概率公式和贝叶斯定理 第四节 正态分布及其应用 第六章 精选习题练习及解析 上海市2009年录用公务员考业科目考试《财务管理》试题 上海市2008年录用公务员考业科目考试《财务管理》试题 中公教育·全国分校一览表 中公教育·2011年上海国考、市考强大课程体系 上海市公务员录用考试笔试内容包括2门公共科目和1门专业科目考试，专业科目笔试分为《政法》、《综合管理》、《经济管理》、《财务管理》、《信息管理》和《城市建设管理》。考试内容上具有专业性质强、知识点多、难度系数大的特点。为了帮助广大考生掌握考试命题规律、更好复习以突破考试，中公教育集团特组织研究团队精心编写了此套契合大纲和难度系数的上海专业课考试教材。此套书籍包括以上所列的六门专业科目考试深度辅导教材。本书具有如下特点： 领袖师资倾力铸造 专业权威中公教育自2001年开始，专门从事公务员考试的深度研究与辅导，在公务员考试培训领域屡建辉煌。已成为公务员考试培训领域的优秀品牌。本书是由目前公务员录用考试培训界最负盛名的数位资深专家和名牌老师精心打造而成的，使其成为能够帮助考生快速提高公考成绩的深度辅导教材。 把握最新公考趋势。契合考试大纲 本书是依照《2010年度上海市考试录用公务员专业科目考试大纲》编写，在认真研究、比较考试大纲和历年真题基础上分析上海市公务员考试的最新变化、特点和趋势，最终确定教材内容。教材内容契合考试大纲，注重上海公务员考试特点，具有极强的预测性和前瞻性。 内容系统全面。突出重点.突破难点 上海专业课考试各科考试内容专业性很强，涉及知识也比较庞杂，考生复习难度比较大。为此，本书对于各章节中的重难点从各个角度，以各种形式进行讲解和突出，让考生在复习时候能够一目了然并对这些知识点进行重点记忆。 讲练结合。还原真题 本书在各篇章后都安排了大量的试题进行练习，力求使考生学练结合，更好的把握考点，稳步提升应考能力。习题按照真题的题型难度进行设置，答案解析全面精准。教材最后还附有真题，让考生能更好演练并把握考试。 插图： 3.人员经费支出预算的执行。人员经费支出的执行分为财政直接支付和财政授权支付。对国家机关和参照公务员管理的事业单位人员工资.实行财政直接支付，而对未实行财政直接支付工资的单位人员工资则实行财政授权支付。 4.人员经费支出预算的监督。人员经费支出具有刚性的特点，是部门单位正常运行的先决条件。财政预算要严格按照保工资、保稳定、保重点的支出顺序安排财政支出。 人员经费支出监督，一是单位是否属于财政供给范围。对事业单位。应根据编制部门的批准文件。看是否属于财政供给范围。二是单位财政供给人员的范围是否合理。重点是财政供给经费的单位是否存在混岗人员，工勤人员比例是否符合规定。人员经费有多种来源渠道的。重点是财政拨款开支范围的人员以及经费来源。单位是否存在将停薪留职人员、自费出国人员、经营人员等不应由财政负担而作为财政供养人员的情况。三是单位人员经费项目和开支标准是否符合国家现行有关规定。部分单位特别是实行岗位津贴或特岗津贴较多的单位。是否严格按国家工资制度执行。是否存在擅自增加津贴、补贴项目，提高津贴、补贴发放标准，扩大津贴、补贴发放范围等问题。四是单位人员经费项目经费来源是否合理。有岗位津贴的单位.各项津贴开支渠道是否存在不应由财政负担的部分。经费开支渠道是否符合编制政策、工资政策、财政供给政策、社会保障政策等。

ISBN	9787802288973
出版社	新世界出版社
作者	李永新
尺寸	16