
《华图·税务系统面试技巧·真题·热点三合一(2011最新版)》专为参加国税系统和地税系统面试的考生而编著,其最大的特点是:传授方法技巧,全面提升能力;分析失分原因,避免重蹈覆辙;研读大量真题,指引答题方向;典型试题答案,他石可以攻玉;情景模拟详解,新题一网打尽;洞察社会热点,汇集热点资料。
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《华图·税务系统面试技巧·真题·热点三合一(2011最新版)》:立足税务系统,把握命题特色,传授方法技巧,全面提升能力,研读大量真题,新题一网打尽,洞察税务热点,汇集热点素材。 作者简介
曹生民,先后就读于北京大学经济学院和法学院,获得经济学学士和法律硕士学位,有4个单位15年公务员工作经验和面试考官经历,现为律师和华图教育面试培训专家。曾在人民网,大众网、腾讯网、《考试报》、《重庆时报》等十余家媒体发表法律、经济、公务员培训等方面的文章数十篇,多次接受高端访谈节目专访。有丰富的面试实践经验和深厚的理论功底,授课采取启发式教学法和爱心教学法相结合,寓教于乐,风趣幽默,深受全国各地学员好评。 目录
第一章 深入了解税务面试洞察税务面试奥秘
第一节 把握税务面试本质摸清税务面试特性
一、面试的定义
二、税务面试的作用
三、税务面试的特性
四、税务面试的方法
第二节 把握税务试题本质摸清税务试题特性
一、税务面试试题的命制类型
二、税务面试试题命题原则
三、税务面试试题命制的质量要求
四、税务面试的评价原则和评价方法
第三节 把握税务测评要素全面证明自己能力
一、公务员通用能力介绍
二、税务面试测评要素介绍
第四节 了解面试考官把握面试流程
一、考官与考官组
二、面试实施流程
第五节 了解失分原因克服不利因素
一、考生方面
二、考官方面
三、试题方面
四、技术方面
第二章 提升外在形象尽展个人魅力
一、解读举止仪表
二、仪容礼仪介绍
三、服饰礼仪介绍
四、举止礼仪介绍
五、肢体语言介绍
六、观察要点详解
第三章 提升言语表达用心征服考官
一、研读能力要求
二、语言训练“四勤”良方
三、掌握说服技巧
四、放下包袱,带上自信
五、培养情商,用心说话
第四章 理论技巧相结合所向披靡无对手
一、马哲原理及其方法论
二、结构化面试答题技巧
第五章 了解税务知识掌握税务规范
第一节 税收基本知识
一、税收的含义
二、税收的特性
三、税收的本质
四、税收的职能
五、税收原则
六、税收制度构成要素
七、税与费
八、税收执法权的划分
九、税务机构的设置和税收征管范围划分
第二节 现行税种介绍
一、增值税
二、消费税
三、营业税
四、企业所得税
五、个人所得税
六、房产税
七、城镇土地使用税
八、土地增值税
九、耕地占用税
十、城市维护建设税
十一、车船使用税
十二、烟叶税
十三、资源税
十四、印花税
十五、筵席税
十六、教育费附加
第三节 机关工作要求
一、服务理念
二、行为规范
三、涉税事项服务规范
第六章 全面知己知彼定能百战不殆
一、能力要求研读
二、出题类型介绍
三、考查目的介绍
四、低分原因分析
五、三大法则详解
六、作答方法详解
七、评分参考研读
八、典型真题示例
九、习题汇编与答题指引
十、衷心小提示
第七章 统筹计划组织协调尽显工作处理能力
一、能力要求研读
二、出题类型介绍
三、考查目的介绍
四、低分原因分析
五、作答方法详解
六、评分参考研读
七、典型真题示例
八、习题汇编与答题指引
九、衷心小提示
第八章 人际交往要主动灵活多样有技巧
一、能力要求研读
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二、出题类型介绍
三、考查目的介绍
四、低分原因分析
五、“十字”答题方针
六、人际交往原则
七、作答方法解释
八、评分参考研读
九、典型真题示例
十、习题汇编与答题指引
十一、衷心小提示
第九章 多种方法灵活用综合分析无难题
第一节 抽象的方针政策具体地落实实践
一、能力考查解读
二、作答方法详解
三、评分参考研读
四、典型真题示例
第二节 社会现象丰富多彩四种方法灵丹妙药
一、能力考查解读
二、低分原因分析
三、作答方法详解
四、答题参考模板
五、评分参考研读
六、典型真题示例
第三节 跳出漫画看漫画画中有“话”有启发
一、漫画试题概述
二、作答方法
三、典型真题示例
第四节 顺口溜与流行语诙谐性与深思考
一、试题概述
二、低分原因分析
三、作答方法详解
四、典型真题示例
第五节 突破传统定势分析名言警句
一、名言警句概述
二、低分原因分析
三、作答方法详解
四、评分参考研读
五、典型真题示例
第六节 拓展想象空间巧解联想类题
一、联想方法讲解
二、评分参考研读
三、典型真题示例
第七节 典型习题汇编实用答题指引
第十章 多种方法编故事情节合理立意高
一、能力要求解读
二、出题类型解读
三、低分原因分析
四、作答方法
五、万不得已时的救命稻草
六、评分参考研读
七、典型真题示例
八、习题汇编与答题指引
……
第十一章 语神情体恰当用 即兴演讲震四方
第十二章 在答题指导下练习 在不知不觉中升华
第十三章 情景模拟细讲解 以防万一新题型
第十四章 洞察社会热点 汇集热点资料
第十五章 恰当运用论据 给你添光添彩
附录 面试真题编制和使用说明 序言
“劈柴不照纹,累死劈柴人。”劈柴之工作,看似很简单,但如果不按照木头的纹理来劈,既费时费力,又难以劈开,这句话讲述的道理就是做事情要遵循事物的客观规律,要掌握正确的思路和技巧。思路成就出路。公务员面试也不例外。公务员面试不是简单、机械地背诵模板、答案就能通过的,它是一种综合能力的考查。因此,公务员面试准备的重点就要放在开阔思路和培养能力上。一方面是因为学无止境而生命有限,我们不可能学习完所有的知识,另一方面是培训内容与面试真题及其评分参考标准之间的不对应,所以考生在短短的几十天内不可能穷尽所有的历年面试真题。而本书最大的特点就是旨在培养考生的思维方式,因为它在公务员面试中,乃至在今后的公务员职业生涯中都是至关重要的。考生只有具备了“公务员式思维”,才能在回答公务员面试试题时得心应手、对答如流。如果再加上考生个性化的回答、外在形象和内在气质的展现,定能在公务员面试中以优异的成绩胜出,并能在今后的仕途生涯中心想事成、步步高升。
本书专为参加国税系统和地税系统面试的考生而编著,其最大的特点是:传授方法技巧,全面提升能力;分析失分原因,避免重蹈覆辙;研读大量真题,指引答题方向;典型试题答案,他石可以攻玉;情景模拟详解,新题一网打尽;洞察社会热点,汇集热点资料。
正如毛泽东词《卜算子·咏梅》所言:“风雨送春归,飞雪迎春到。已是悬崖百丈冰,犹有花枝俏。俏也不争春,只把春来报。待到山花烂漫时,她在丛中笑。”是为此书之成因。
当然,由于作者才疏学浅,不正之处还请考生斧正。 文摘
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第一节把握税务面试本质摸清税务面试特性
古今中外,考试都是一种最主要的人才选拔方式。而在考试体系中,笔试和面试又是考试的两大主要形式。进入21世纪以来,随着社会、经济和政治形势的发展,单一的“知识本位”的测评观已经不再适应我国干部“四化”(革命化、年轻化、知识化和专业化)的需要,“能力本位”、“素质本位”的测评观逐渐被引入到公务员选拔考试中来;加之单一笔试在人才身心素质测评功效方面的局限性,以及面试在“全面检才、准确辨才”等方面的特有功效,因此,面试已经成为普通公务员考试和领导干部选拔考试的重要环节。
一、面试的定义
国家和各省、自治区、直辖市组织、人事部门,不同的专家、学者,都从不同的角度给面试下了不同的定义。笔者从考生最易理解的角度,把面试定义为:面试就是指考生在规定的时间和规定的地点,通过口头语言和肢体语言的交流,向考官证明自己就是该职位(国税或地税的某类岗位)最合适的人选。
(一)“双规”详解
“双规”就是指在“规定的时间”和“规定的地点”进行面试。根据面试种类或试题设置的不同,“规定的时间”长短各不相同。一般来说,面试的时间又可分为面试时间和答题时间。据笔者统计,几乎有95%的考生认为,面试时间就是答题时间,面试就是坐在考场上回答、讨论问题,这种想法是严重错误的。就面试时间而言,在结构化面试中,是指从进场时开始,到考生退场后结束,而不单单指回答问题的那段时间,因为从进门时开始,考生所有的仪态仪表、言行举止、能力表现等都会在考官的观察范围之内。而在无领导小组讨论面试中,“规定的时间”则从见到自己的竞争对手时就开始了,因为在这个时候,就要开始给其他竞争对手以好感了。答题时间是从考官宣读完导人语,开始答题时开始,到说“回答完毕”时结束。国税系统的答题时间一般为20分钟或25分钟左右,地税系统的答题时间一般为15分钟左右(地税系统的答题时间与各省区市的面试时间一致)。
“规定的地点”,根据国家和各地方有关面试文件的规定,绝大多数面试都在专门设置的考场中进行,但也有少数非结构化面试的考场设在其指定的场所。
ISBN | 9787807245872 |
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出版社 | 京华出版社 |
作者 | 曹生民 |
尺寸 | 16 |