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怎样才能雇用到最佳员工？何种媒体最适于投放招聘广告?如何设计招聘广告，以吸引众多的优秀人士?如何在众多简历中筛选鉴别出最佳人选?询问应聘者过去的工作经历是否真有助于预测他们在公司中未来的表现?面试中哪些问题是违反法律规定的?你如何才能精心设计出富有吸引力的工作邀请?
本书汲取了一些商界优秀人士的成功智慧，以此来启发读者怎样雇用员工。本书语言简练，设计精美，并且力求浅显易懂。 作者简介
作者：(美)凯西·史威孚 目录
前言
1.寻找优秀员工：吸引优秀员工
描述工作
广告招聘
招聘员工
建立人才推荐网络
人才招聘会
选择招聘公司
筛选、评鉴简历
2．面试
初步筛选
面试101：基本要素
前景预测
最终决定
3．欢迎加盟
精心设计工作邀请
发出工作邀请
良好开端
留住员工
特殊情况
回顾
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| ISBN | 7807206644 |
|---|---|
| 出版社 | 吉林出版集团有限责任公司 |
| 作者 | 凯西·史威孚 |
| 尺寸 | 32开 |