星火英语最有影响力的声音:商务精英实用演说 [平装] 9787563432882

《星火英语?最有影响力的声音:商务精英实用演说》有金融界、IT界、新闻界等各界名企的顶尖商务精英——微软创始人比尔?盖茨、通用电气CEO杰克?韦尔奇、苹果公司CEO史蒂夫?保罗?乔布斯、世界银行行长詹姆斯?戴维?沃尔芬森…… 《星火英语·最有影响力的声音:商务精英实用演说》：听商务精英演讲，感受巨星礼仪风采 阅读严谨睿智英语，品味商界成功技巧 学习经典实用演说，提升个人职场魅力 微软、英孚美、苹果、谷歌、惠普、通用、百事、汇丰…… 聆听演说 聆听名企精英的商场实战演说，生动、真实! 环环相扣学妙语 演讲节奏巧妙推进，睿智妙语同步学习! 读演说学技巧 图示演说注意事项，精辟总结、可摹可仿 随文注释 我个人的追求以及微软公司的根本使命都是创新，帮助人们发挥所有潜力。 ——比尔·盖茨在欢迎中国国家主席友谊午宴上的欢迎致辞 “欲知前世因，今生受者是；欲知来世果，今生做者是。” ——百事公司董事长英德拉·努伊在推行“目的性绩效”时所做的演讲 为社会、国家做出应有的贡献是公司的宗旨之一，也是理事会的意义所在。 ——惠普CEO卡莉·菲奥莉娜在美国私有企业理事会年度杰出领导人颁奖晚宴上的演讲 1 欢迎致辞 比尔·盖茨在欢迎中国国家主席胡锦涛友谊午宴上的欢迎致辞 2 致谢演讲 庞约翰爵士在中国发展高层论坛上的致谢词 3 开幕致辞 世界银行行长詹姆斯·戴维·沃尔芬森在APEC金融和发展项目论坛上的开幕式致辞 4 闭幕致辞 微软公司全球合作伙伴集团副总裁艾莉森·沃森在微软2008年全球合作伙伴大会上的闭幕致辞 5 社会责任演讲 21世纪的新型资本主义——比尔·盖茨在2008年度瑞士达沃斯世界经济论坛上的演讲 6 企业推介演讲 英孚美CE0鲍勃·菲诺西奥在Inflornlix98大会上的演讲 7 产品推介演讲 苹果公司CEO史蒂夫·保罗·乔布斯在Ipad发布会上的演讲 8 商务合作演讲 Google公司cEo埃里克·艾默生·施密特在2008年度IBM业务合作伙伴领导人峰会上的演讲 9 作证证词演讲 索罗斯在美国国会“对冲基金和金融市场” 听证会上的作证证词演讲 10 纪念演讲 为商业女性喝彩——卡莉·菲奥莉娜 在小企业管理局成立50周年纪念会上的演讲 11 危机公关演讲 比尔·盖茨在上诉法院对微软涉嫌垄断案 做出裁决后的演讲 12 股东大会演讲 通用电气首席执行官杰克·韦尔奇在通用电气 2001年股东大会上的演讲 13 企业管理演讲 目的性绩效——英德拉·努伊在芝加哥经济俱乐部的演讲 14 励志演讲 家族信条——小洛克菲勒在1941年7月8日 发表的广播演说 …… 15 获奖感言 16 主题演讲 17 专题演讲 18 面向员工演讲 19 宴会演讲 20 业绩发布演讲 21 峰会演讲 商务演讲是一种重要的商务活动。随着商业全球化的进一步发展，国际商务交流日益密切，商务演讲更是成为商务活动中引人注目的重要组成部分。而在国际商务交流场合中，一般需要用英文进行演讲。因此如何用英文进行演讲，对于英文为非母语的商务人士，是一个迫切需要解决的问题。 为了让英语爱好者和商务人士能够对商务英语演讲有更深刻的认识和把握，并能在商务交际中熟练运用演讲技巧，我们编写了这本《最有影响力的声音——商务精英实用演说》，谨以此书献给读者，希望能帮助读者熟练运用商务演讲技巧，提升商务英语演讲水平。 本书主要特色 精选顶尖商业人士演讲 精选全球最为瞩目的商业精英演讲，演讲人均是业界翘楚，绝大多数均担任全球顶尖企业高管职位，让您在聆听演讲中感受商业精英非凡的风采。 商务演讲各类丰富齐全 细分为21类演讲，每一类别精选一篇经典演讲，并介绍演讲的特点及注意事项，让您享受演讲饕餮盛宴的同时，还能够轻松学习演讲知识与技巧。 各类商务技巧精彩点拨 在每一篇演讲中，均对遣词造句的背景意义、商务交际技巧运用的特别之处进行了独到的点拨，让您在领会演讲语言精妙所在的同时，能够领悟到商务演讲实战的特点。 演说实用例句如数家珍 本书附录中，根据商务演讲的不同场合和目的，浓缩提炼了商务演讲中20类常用例句，方便查询，为您进行实际演讲时提供更多的借鉴。 一言可以兴邦，片语亦可误国，语言的重要作用可见一斑。商场如战场，成功的商务英语演讲会让客户对您青睐有加、让竞争对手对您刮目相看、让合作伙伴对您信心百倍，从而帮助您登上商业顶峰，成为万众瞩目的商界明星。他山之石，可以攻玉，我们真诚地希望本书能够对您研习商务英语演讲起到帮助作用。聆听商业精英演讲，助您实现商业精英之梦！ 在资本主义制度下，随着人们财富的增加，为其服务的经济动力也相应增强；相反，如果财富减少，为其服务的经济动力就会减弱，直到完全消失。在资本主义服务于富人的同时，我们必须寻找新的途径让其也服务于穷人。 资本主义的奥秘就在于它能够使人们在追求自我利益的同时产生利他效应。创新所带来的巨大的、潜在的经济回报，引导着大批人才追求各种新发明。这种自我利益驱动的资本主义制度催生了许多伟大的创新发明，改变了很多人的生活。 但是，要让这种威力造福于所有人，我们还需要对制度进行结构调整。 在我看来，人性中有两种原动力：一是利己，二是利他。资本主义利用了利己的力量，持续不断地发挥有益的作用，但却只代表富人阶层。政府和慈善援助体现了我们关爱穷人的一面。但要想让穷人的生活得到迅速改观，我们就需要有一个比现有制度更能吸引发明家和企业参与的制度。这个制度有两个使命：一是赚取利润，二是改善那些无法充分享受市场利益的人们的生活。制度的可持续性要求我们充分利用利润激励。但同时，设法服务于贫困群体的企业无法实现利润，这时我们就需要采用另外一种激励方式——认可度。认可度可以提升企业的知名度，并能对顾客产生吸引力。更为重要的是，它可以感召优秀的人才加入。这样的话，认可度就能够使善举得到市场的嘉奖。当企业在市场上无法赢利时，认可度就是一种替代品；而在利润可以实现的地方，认可度则是一种额外的激励。 本周的《经济学家》杂志刊有一个关于企业社会责任的专题，对这个问题的分析很到位。它指出企业的处世原则和商业竞争力之间的相互作用决定了企业的性质。