责任胜于能力 [平装] 9787511303837,751130

《责任胜于能力》内容简介：责任，是企业成长的源泉，是工作出色的前提，是职业素质的核心。现在的社会并不缺少有能力的人，但每个组织真正需要的则是既有能力又有责任心的人才。一个人有了责任心，才能有激情、有忠诚、有奉献，才有成就一切事业的可能。 责任是一种意识、一种精神、一种态度、一种超越能力的素质。一个人能力再强，如果他不愿意付出，就不能为企业创造价值；而一个愿意为企业全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹，也能够创造出最大的价值。 造就世界一流企业的行为准则·优秀员工应该具有的精神理念 《责任胜于能力》：全面提升员工责任意识经典读本，没有高底的责任感，能力再强也是空谈！ 杨海，上海统帅建筑装潢有限公司董事长兼总经理，高级工程师。 在他的掌舵下，统帅公司业绩每年保持高速增长，企业稳步发展，成立四年后年营业额便突破亿元大关，创造了上海装饰界的经营奇迹，成为中国建筑装饰装修行业知名品牌。历经六年的稳健发展，统帅公司先后荣获：上海市家庭装饰装修行业规范服务达标五星级企业，上海家装十强联盟企业，全国住宅装饰装修行业知名品牌，全国绿色设计百强企业等荣誉称号。 他在企业战略、市场营销、工程管理等方面具有很深的造诣，是中国装饰行业杰出的企业家和传奇人物。2009年出版全国畅销书《工作无小事》。 第一章 工作就等于责任 工作本身就意味着你的责任／003 责任是个人价值实现的前提／006 责任是企业基业长青的保障／009 坚守责任是人生的根本任务／012 应充分意识到自己的重要性／015 让自己具有强烈的责任感／018 第二章 责任胜于能力 责任是一种能力／023 责任比能力更重要／026 责任能够提升能力／029 能力永远由责任承载／032 时刻保持责任意识／035 承担责任让人变得更强／037 第三章 责任成就 责任能够激发你的潜能／043 责任能够为你带来动力／045 责任能够造就你的坚韧／047 责任能够点燃你的激情／050 责任能够保证工作绩效／052 负责任的精神让你出类拔萃／055 第四章 责任面前，没有任何借口 工作之中没有任何借口／061 任何借口都是推卸责任／064 不要让借口成为习惯／066 别把工作划为分内和分外／068 让工作中的问题到此为止／070 让负责成为自己的生活态度／073 第五章 勇于担当，不要推卸你的责任 我们都是责任链上的一环／077 勇敢地承认你的错误／080 拥抱责任就是拥抱机会／083 逃避责任，难辞其咎／087 对工作负责应贯彻始终／089 你的责任心就是企业的竞争力／092 第六章 注重小事，责任体现在细节中 负责任就是要从细节做起／097 永远不当“差不多”先生／100 不断质疑和改进自己的工作／103 认真做好每一件小事／105 聚集责任，把每件事都做透／108 只有尽职尽责，才能尽善尽美／111 第七章 锁定目标，真正对结果负责 责任心决定你的工作结果／115 锁定目标才能锁定结果／117 注重结果才能获得功劳／119 坚持一切以结果为导向／121 认真负责，确保结果零缺陷／123 做一个追求结果的员工／126 第八章 高效执行，责任重在落实到位 责任是高效执行的保障／131 责任没有落实，一切都是空谈／133 落实责任是每个人的使命／l36 责任落实的核心是解决问题／139 我就是工作中的第一责任人／142 在落实责任中提升自我／145 第九章 尽职尽责，塑造职场完美人格 负责任是一种伟大人格的体现／149 对工作负责是员工的应有品质／152 责任是企业团队精神的核心／155 责任体现出你的忠诚／157 人品决定产品，产品代表人品／160 感他人之恩，责己身之过／162 附录信守责任的优秀典范 海尔——日事日毕，日清日高／165 使命必达：联邦快递的紫色承诺／168 让麦当劳成功的四个字母QSCV／170 大庆精神：责任有多大，事业就有多大／172 责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个人生命的始终。在这个世界上，每一个人都会同时扮演着多个不同的角色，而每一种角色又都承担着不同的责任：对家庭的责任、对工作的责任、对社会的责任。一个缺乏责任感的人，会失去自己的信誉和尊严，会失去别人的信任与尊重，甚至会失去社会对自己的认可。 责任是永恒的职业精神。如果说智慧和能力像金子一样珍贵，那么勇于负责的精神则更为可贵。一个民族缺少勇于负责的精神，这个民族就没有希望；一个组织缺少勇于负责的精神，这个组织就难以让人信任；一个人缺少勇于负责的精神，这个人就会被人轻视。现代职场中并不缺少有能力的人，而是缺少责任与能力兼备的人。 责任胜于能力。无论一个人多么优秀，他的能力都要通过尽职尽责的工作才能完美地展现。责任体现出一个人责任感的强弱，能力则表现为一个人办事的效率。有责任感有能力是精英，有能力无责任感坏大事，无能力无责任感是废人。实践证明，一个人要做好工作，首先必须有高度的责任感。如果一个人有责任感，那么他可以培养自己的能力，因为能力是可以培养锻炼的；而一个没有责任感的人，即使很有能力，也不能把事情做好。 有责任感，无论你身处何职业、何岗位，都能集理想、信念、道德、品格于一身，即便你暂时能力有限，处理问题尚有不当，或者聪明程度不如他人，但只要你身负责任感，必然会用心学习钻研，不怕吃苦受累，不断去活跃思维、增长才干，用实干去成就伟业、提升水平，用咬定青山不放松的拼搏精神去填补你的弱项和不足，能力也必然得到锻炼提高，经验得到积累增长；而倘若你是一个责任缺失者，对任何事情都麻木不仁，不上心不努力，飘浮不实，敷衍塞责，必然难以履行好自己的职责，无法保证工作的质量。 苏珊出身于中国台北的一个音乐世家，她从小就受到了很好的音乐启蒙教育，非常喜欢音乐，期望自己的一生能够驰骋在音乐的广阔天地，但她阴差阳错地考进了大学的工商管理系。一向认真的她，尽管不喜欢这一专业，可还是学得格外刻苦，每学期各科成绩均是优异。毕业时被保送到美国麻省理工学院，攻读当时许多学生可望而不可及的MBA，后来，她又以优异的成绩拿到了经济管理专业的博士学位。 如今她已是美国证券业界风云人物，在被调查时依然心存遗憾地说：“老实说，至今为止，我仍不喜欢自己所从事的工作。如果能够让我重新选择，我会毫不犹豫地选择音乐。但我知道那只能是一个美好的‘假如’了，我只能把手头的工作做好……” 艾尔森博士直截了当地问她：“既然你不喜欢你的专业，为何你学得那么棒？既然不喜欢眼下的工作，为何你又做得那么优秀？” 苏珊的眼里闪着自信，十分明确地回答：“因为我在那个位置上，那里有我应尽的职责，我必须认真对待。不管喜欢不喜欢，那都是我自己必须面对的，都没有理由草草应付，都必须尽心尽力，尽职尽责，那不仅是对工作负责，也是对自己负责。有责任感可以创造奇迹。” 艾尔森在以后的走访中，许多的成功人士之所以能出类拔萃的反思，与苏珊的思考大致相同——因为种种原因，我们常常被安排到自己并不十分喜欢的领域，从事了并不十分理想的工作，一时又无法更改。这时，任何的抱怨、消极、懈怠，都是不足取的。唯有把那份工作当做一种不可推卸的责任担在肩头，全身心地投入其中，才是正确与明智的选择。正是这种“在其位，谋其政，尽其责，成其事”的高度责任感的驱使下，他们才赢得了令人瞩目的成功。 艾尔森博士的调查结论，使人想到了我国的著名词作家乔羽。最近，他在中央电视台艺术人生节目里坦言，自己年轻时最喜欢做的工作不是文学，也不是写歌词，而是研究哲学或经济学。他甚至开玩笑地说，自己很可能成为科学院的一名院士。

ISBN	9787511303837,751130
出版社	中国华桥出版社
作者	杨海
尺寸	16