《国际内部审计专业实务框架》特点：清晰度增强，条文表述更为清晰、简练、精准；透明度提高，促使公众更好地参与到内部审计的发展过程中；时效性提升，更为紧凑的审核与修订周期；严谨和可信，增强利益相关方的信赖。
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《国际内部审计专业实务框架》：内部审计定义、职业道德规范、国际内部审计专业实务标准、实务公告。 目录
内部审计定义
职业道德规范
简介
适用性与执行
职业道德规范
国际内部审计专业实务标准
简介
属性标准
1000-宗旨、权力和职责
1010-在内部审计章程中确认“内部审计定义”
《职业道德规范》和《标准》
1100-独立性与客观性
1110-组织的独立性
1111-与董事会的直接互动
1120-个人的客观性
1130-对独立性或客观性的损害
1200-专业能力与应有的职业审慎
1210-专业能力
1220-应有的职业审慎
1230-持续职业发展
1300-质量保证与改进程序
1310-质量保证与改进程序的要求
1311-内部评估
1312-外部评估
1320-对质量保证与改进程序的报告
1321-对“遵循《标准》”的应用
1322-对未遵循情况的披露
工作标准
2000-内部审计活动的管理
2010-计划
2020-沟通与批准
2030-资源管理
2040-政策与程序
2050-协调
2060-向高级管理层和董事会报告
2100-工作性质
2110-治理
2120-风险管理
2130-控制
2200-业务计划
……
实务公告
工作标准 文摘
版权页：
《标准》的宗旨是：
·描述反映内部审计实务的基本原则；
·为开展和推动各类具有增值效应的内部审计业务提供框架；
·建立评估内部审计业绩的依据；
·促进组织流程和运营的改善。
《标准》是以原则为导向的强制性要求，其组成内容包括：·对组织和个人普遍适用的关于内部审计专业实务及其业绩评价
基本要求的阐述；·对阐述中所含术语或概念的释义。
本《标准》所用术语具有特定含义，详细解释见“词汇表”部分。具体而言，《标准》用“必须”一词来表示无条件的强制性要求，并用“应当”一词来表示期待相关要求得到遵守，除非根据专业判断所涉情形允许偏离《标准》的要求。要正确理解并适用《标准》，需要考虑相关阐述和释义以及“词汇表”的特定含义。
《标准》由属性标准和工作标准组成。属性标准说明开展内部审计活动的组织和个人的特征。工作标准描述内部审计活动的性质，并提供了衡量内部审计活动实施质量的准绳。属性标准和工作标准适用于所有的内部审计服务。实施标准是对屙陛标准和工作标准的扩充，提供适用于确认服务（A）或咨询服务（C）的相关要求。
确认服务指内部审计师为了对机构、业务、流程、系统或其他对象提供独立意见或结论而作出的客观评价。确认服务的性质和范围由内部审计师确定。一般而言，确认服务涉及三方：（1）与接受确认服务的机构、业务、部门、流程或其他对象存在直接关系的个人或机构，即被审计单位或个人；（2）开展确认服务的个人或机构，即内部审计师；（3）应用确认服务的个人或机构，即用户。
| ISBN | 9787509513699 |
|---|---|
| 出版社 | 中国财政经济出版社 |
| 作者 | 中国内部审计协会译 |
| 尺寸 | 32 |