东亚地区合作(2010) [平装] 9787514104691,751410

《东亚地区合作(2010)》对一年来东亚合作主要机制的进展情况进行了梳理，对普遍关注的问题进行了重点研究，既是年度回顾和分析，也试图提供一幅更加全面的东亚进程图景，使我们能够更好地把握地区的当前形势和未来走势。 《东亚地区合作(2010)》是外交学院东亚研究中心系列丛书之一。 上篇 年度进展 第一章 东盟共同体 第二章 东盟与中日韩合作 第三章 中国-东盟合作 第四章 中日韩合作 第五章 东亚峰会 第六章 东盟地区论坛 第七章 大湄公河次区域经济合作 第八章 亚太经合组织 下篇 研究问题 第九章 后危机时代的东亚经济合作 第十章 东亚贸易投资便利化研究 第十一章 澜沧江-湄公河水资源安全：多层治理及中国的政策选择 第十二章 东亚地区化：动向、模式与对策 第十三章 美国的东亚战略与对华战略 第十四章 美国与东亚合作 第十五章 日本与东亚合作 第十六章 印度与东亚合作 附录一 2010年东亚合作大事记 附录二 2010年东亚合作重要文件 版权页： 插图： 东盟制度互联互通面临的主要挑战在于东盟交通设施、货物、服务和人才无法实现跨境自由流通。为应对挑战，东盟制定了10条战略，其中包括全面落实《东盟转运货物便利化框架协议》、《东盟国家间交通便利化框架协议》、《东盟多层次交通框架协议》3项交通便利化框架协议；执行国家间客运陆运交通便利化动议；发展东盟单一航空市场；发展东盟单一海运市场；加快货物在东盟区的自由流动，消除区域贸易壁垒；加快发展高效、具有竞争力的物流产业，特别是交通、通讯以及其他与互联互通相关的服务；切实推动区域贸易便利化；加强边境管理能力；通过公平的投资规则，加快东盟成员方对区内外投资的开放速度；加强东盟落后领域的制度能力，改进区域及次区域政策、规划和项目协调。 在人员互联互通方面，东盟各国不同的风俗与信仰构成了东盟的文化多元性，这种多元文化成为东盟创新与发展的动力，也为东盟人民交往与互动创造了条件，然而，东盟在推动东盟社会文化、艺术、教育等领域的人员交流方面，做得还远远不够，东盟人员交流的巨大潜力还有待挖掘；此外，东盟人员跨境访问，依然存在诸多限制和制约，如签证要求、基础设施不足、服务水平不高等。为此，东盟制定了两条战略提高东盟人员互联互通水平：加深东盟内社会文化互动和理解；放宽签证要求、发展相互认可安排，促进东盟内部人员的流动。

ISBN	9787514104691,751410
出版社	经济科学出版社
作者	魏玲
尺寸	16