哈佛职商课 [平装] 9787508831046,750883

《哈佛职商课》内容简介：如果你已经在求职的大军中涌进涌出，如果你还拿着简历天南海北地投递，如果你还只是为了“饭碗”而毫无目的地让工作选你，那么请停下你奔波的脚步。如果你已经是职场中打拼的一员，如果你在工作中连连受挫，如果你因工作而情绪低落，甚至因为工作而影响了平日的生活，那么，也请你平静下来。《哈佛职商课》将带你全面领略哈佛大学传授的职场法则，悉心聆听哈佛成功学子的职场智慧，让你在激烈的职场竞争中，永立不败之地，登上事业高峰。 《哈佛职商课》：职商是职场发展的动力之源、良好的个人品牌形象是职场成功的基础、心智的成熟是职场成功的关键、规划职业生涯，确保事业成功、修炼职业素养，从平凡走向、用心用情，打造职场人脉、会蜕不如巧说，沟通让你成功、称职的员工是这样工作的、优秀的上司是这样炼成的、个人创业是这样成功的。聆听哈佛大学最神奇的职商课、洞悉职场智慧，改变人生命运。 前言 入门篇 第1课 职商是职场发展的动力之源 职商概念的首次提出与迅速传播 你的职业情商有多高 职商的高低影响职场生涯的成败 智商高于知识情商高于智商 名校毕业生一定能找到好工作吗 警惕职场中致命的8种情商缺陷 职商是职场成功人士必备的素质 第2课 良好的个人品牌形象是职场成功的基础 “永远坐在前排”：有关成功的一切都是显 眼的 个人形象——你的职场第一张名片 关注能力拥有令他人艳羡的专业技能 追求完美让工作成果成为“零缺陷”产品 自造不凡做一个有影响力的项目 好人缘让你成为职场上的“名人” 唐守职业诚信经营好你的行业口碑 第3课 心智的成熟是职场成功的关键 新新人类在职场中表现不成熟的十大标志 自信是对自己的而不是对别人夸耀自己 工作的乐趣是潜藏在超出辛苦之外的感受 压力困惑源自内心冲突自我负责培养成 人心态 认清5个事实不加薪也能幸福 面对职场倦怠懂得自我调节 独立自主方可做生活的主角 提升篇 第4课 规划职业生涯确保事业成功 职业规划重要性：哈佛毕业生穿越玉米地的故事 职场中看得见的爱找准你的职业定位很重要 职业发展只想不动你也在“温水煮青蛙”吗 职业发展走进“死胡同”适时调整“职业航线” 入错行后继续寻找不要就这样轻易安顿下来 职场出现“闪离族”缺适应力缺职业规划频跳槽 心态决定命运“哈佛职商课”帮你规划职业人生 实践篇 薛宁毕业于某名牌大学，有着让很多人羡慕的外企工作，可是她 的职业生涯并不如意。或者可以这么说，对于薛宁本人而言，她的工 作并不能带给她快乐。 从小到大，薛宁的成绩一直都不错，在顺利地完成课业之余，薛 宁有个爱好，那就是手工艺品制作。一些毫不起眼甚至在别人眼中是 废品的东西，经薛宁灵巧的双手改造之后，就成了美轮美奂的艺术作 品。老师和家长们都知道，薛宁有着很高的艺术天赋。 基于这种悟性，薛宁也觉得她的未来是跟手工制作相关的，她从 中学起就想以后能够开一家自己的工作室，专门做独一无二的手工艺 术作品。可是父母却始终不愿薛宁按照自己的意愿发展，他们更希望 薛宁能够考一所名校，报一个热门的专业，将来毕业以后进外企工作， 不但收入不错，而且也体面。 薛宁本身成绩就好，再加上她是个听话的孩子，不想违背父母的 意愿，所以高考后她很顺利地就被某名校的热门专业录取。大学期间， 虽然对自己所学的专业并不感兴趣，但由于课业并不难，所以薛宁还 应付得来，成绩依旧名列前茅。毕业后，薛宁正式踏入外企的门，成 为白领一族。 眨眼间，薛宁已经工作三年了，可是她依旧是销售部的一名普通 职员，没有得到晋升的机会。这三年来，薛宁并不快乐，因为她始终 不能热爱她的销售工作，也因此不能尽心地为公司贡献自己的力量。 如此的心态，又怎能高升呢？ 薛宁的问题虽为个例，但却能触动很多工作不如意的人，因为这 样的问题完全可以用“职商不高”这四个字来说明。对于薛宁来说， 她的职业生涯从一开始就是错的，一错再错，最终酿成了她工作上的 不快乐。 在尚未踏入大学校门之前，薛宁原本有着自己对未来的规划，可 是父母的意志却阻碍了她。于是，薛宁朝着自己并不喜欢的方向为自 己铺垫着未来。她的问题在于，在一个自己并不擅长的工作领域里做 事，无法发挥自身的优势，也就意味着她离成功越来越远。 至于解决的方式，有两种，一种是薛宁离开外企的销售部，去做 自己想做的事，开一家自己的手工艺品工作室，将自我才华尽情地融 人工作中去，从而享受工作，享受生活；另一种就是“既来之，则安 之”，既然做了销售的工作，即便自己不喜欢，也一定要做好，说不定 就在尽心做事的过程中发现自己已然爱上了这份工作。这两种方式也 是“职商”在薛宁身上的两种解释和应用。 所谓“职商”(CQ，Career Quotient)，就是职业智商，它是一种 综合智慧，不是高智商和高情商就能够比拟的。换句话讲，一个高智 商的人不一定有高职商，就好比有一副好牌并不见得就能最终赢得胜 利，成功与否，在于我们每个人怎样出牌。 职商讲求如何在职场中更好地规划自己的未来，如何让自己的能 力更全面、更好地发挥出来，如何让自己适应工作环境，以及如何磨 合自我与工作，以达到两者最为和谐的状态，从而激发自我潜能，从 工作中获得满足和乐趣，并让单位受益。因为只有把自我能力和工作 很好地协调起来的人，才能在职场中拥有自己的一片天。 工作不仅仅是为了生存，更多地是为了生活。如果你是刚走进大 学校园的学子，看到师兄师姐们忙碌于工作和前程，那么请静下心来 想一想，自己的大学生活将如何度过？并且想一想，自己究竟想要什 么，将来要做什么样的工作，这样的工作又能否让自己获得快乐和 满足？ 如果你已经在求职的大军中涌进涌出，如果你还拿着简历天南海 北地投递，如果你还只是为了“饭碗”而漫无目的地让工作选你，那 么也请停下你奔波的脚步，停下来想一想，一份自己并不想要的工作 是不是就真的那么重要？ 如果你已经是职场中打拼的一员，倘若你因工作而变得美丽和快 乐，那最好，假如不是，甚至是相反——你在工作中连连受挫，你因 工作而情绪低落，甚至因为工作而影响了平日的生活，那么你更应该 平静下来想一想，自己的未来是不是这份工作可以支付的？又或者， 未来在另一条道路上？ 拥有高职商的人，他们不仅知道自己内心的期望，而且在得到喜 欢的工作以后，知道该如何调整自己的心态和步伐。因为职场中的确 存在着一些人，他们有着让自己欣慰的工作，可是却因为种种原因不 能适应它，甚至在这个职位上站不住脚。 造成这种情况的原因有很多：对上司不满，对同事不满，对薪金 不满……实际上，这种种的不满并不能说明什么，更不能解决什么问 题，如果你还在“不满”的旋涡中打转，那么就请注意了，问问自己： 我具有基本的职业素养吗？我的核心竞争力足够强吗？我有虚心上进 的精神吗？我在为公司着想吗…… 我们每一个人未来的或明或暗，在自己，更在职商。积极、主动、 挑战、适应、责任、素养、协作、智慧、敬业……种种的关键词建起 了职商这座大厦，而要拥有这些关键词却又是在不断地总结和磨炼中 积累起来的。 版权页： 小梁和小邓在同一个办公室工作，开朗活泼的小梁做起事情来也很快，而且她身体好，喜欢熬夜加班，她总是说：“把工作干完了，剩下的时间就可以自由处理，真是不错！”然而，性格安静的小邓，做事相对较慢，总是要到最后期限才能完成任务，她的做事原则是把工作按量和时间分成若干份，在规定时间内完成一定量的工作。但是，面对小梁的工作热情，小邓还是很有压力的：她总是那么早完成工作，相比之下，领导会觉得我很拖拉，但是我真的做不快啊！而且我又不喜欢熬夜，怎么办呢？有这样的同事真是有压力。 在这则案例中，小邓的压力使她很纠结，然而，如果她能保持平常心，将自己的身体健康放在第一位，按着原来的想法继续做事，那么她就不会这么苦恼，对小梁产生不满了。有时候，一个人的压力和困惑不仅来自于外部环境，还与他的内心状态有关，而且很多时候和内心状态的关系更大。 小夏是公司的新人，按照公司规定，他要先实习三个月，三个月后，公司给他转正。但是，三个月后，当小夏期待着转正时，公司领导突然通知他，由于他的表现不够好，需要再让他实习两个月。小夏心里暗暗生气，以前怎么不告诉我呢？况且公司又没有这个规定。如果真心录用我就应该有诚意，这样做不是耍人吗？小夏越想越生气，虽然他表面上答应了公司的不合理要求，但是不再像以前那样认真，做事情很敷衍，而且他还担心两个月后，公司是否真的会给他转正。

ISBN	9787508831046,750883
出版社	龙门书局
作者	蒋欣然
尺寸	16