
《社会保险》内容简介:中国人寿作为国内最大的寿险公司,在保险业务快速增长的同时,综合实力也得到显著提升,为国家经济发展和社会稳定作出了积极贡献。我们确立了中国人寿特色寿险发展道路这一发展战略,提出了建设国际一流寿险公司的奋斗目标。我们深知,在新的历史条件下,面临的发展任务将会更加繁重,需要驾驭的局势更加复杂,队伍建设方面也面临更高的要求,加强教育培训、进一步提升销售伙伴的素质和能力已经成为我们必须重视的一个突出问题。
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《社会保险》:寿险教育训练系列教材。 目录
第一章 社会保险概述
第一节 社会保险与社会保障
第二节 社会保险的起源和发展
第三节 社会保险的基本特征
第二章 社会保险的作用和地位
第一节 社会保险的作用
第二节 社会保险的地位
第三章 社会保险的现状
第一节 国外社会保险
第二节 我国社会保险
第四章 社会保险的分类
第一节 社会保险的一般分类
第二节 社会养老保险
第三节 社会医疗保险
第四节 工伤保险
第五节 失业保险
第六节 生育保险
第五章 社会保险的运作
第一节 社会保险运作的基本原则
第二节 社会保险的保费厘定与缴纳
第三节 社会保险的领取规定
第四节 社会保险的资金运作
第六章 社会保险与商业人身保险
第一节 社会保险与商业人身保险的共同点
第二节 社会保险与商业人身保险的区别
第三节 商业人身保险是社会保险的必要补充
第七章 商业保险销售策略
第一节 已参加社会保险的个人客户
第二节 已参加社会保险的企业客户
参考书目 序言
伴随着新中国六十年伟大征程和经济社会发展的巨大变化,我国保险业取得了举世瞩目的成就,行业面貌和服务经济社会的能力发生了深刻变化,保险业为我国经济发展和社会进步提供了强有力的保险保障,已经成为我国社会保障体系的重要组成部分,是服务民生、保障民生、促进社会管理和公共服务创新的重要方式,为我国经济发展和社会进步发挥了重要的、不可替代的作用。
中国人寿作为国内最大的寿险公司,在保险业务快速增长的同时,综合实力也得到显著提升,为国家经济发展和社会稳定作出了积极贡献。我们确立了中国人寿特色寿险发展道路这一发展战略,提出了建设国际一流寿险公司的奋斗目标。我们深知,在新的历史条件下,面临的发展任务将会更加繁重,需要驾驭的局势更加复杂,队伍建设方面也面临更高的要求,加强教育培训、进一步提升销售伙伴的素质和能力已经成为我们必须重视的一个突出问题。教育培训历来是队伍建设的重要途径,是队伍建设的决定性因素,教育培训强则企业竞争能力强。中国人寿要扩大自己在市场上的影响力、号召力,形成别人无法仿效、无法复制、无法抗衡、无法超越的核心竞争力,就必须紧跟时代发展的新变化,适应市场竞争的新格局,不断解放思想、更新观念,牢固树立科学的人才观,大力加强教育培训工作,全力建设一流的队伍,为打造国际一流寿险公司提供坚强有力的人才保证和智力支持。 文摘
合理利用农村卫生资源,促进农村卫生事业发展;建立农村合作医疗制度是执政为民、稳定农村、关心农民的民心工程,是实践“三个代表”重要思想的体现,是政府的责任;有利于促进城乡协调发展,是农村的一项基础性工作,也是全面建设小康社会和实现现代化的必然要求。
(三)新型农村合作医疗保险的特点
实行新型农村合作医疗制度的目的是解决农民大病问题,防止农民因病致贫、因病返贫;加大了政府支持力度;突出了以大病统筹为主;提高了统筹层次;明确了农民自愿参加的原则以及赋予农民知情、监管的权利;提高了制度的公开、公平和公正性;由政府负责和指导建立组织协调机构、经办机构和监督管理机构,加强领导、管理和监督0建立医疗救助制度,资助贫困农民参加新型农村合作医疗保险。
(四)新型农村合作医疗保险的经营模式
第一,新乡模式。启动于2003年末的新乡市新型农村合作医疗保险,以2004年4月中国人寿新乡分公司成功参与运行为契机,决策部门果断推行“政府组织引导,职能部门监督管理,中国人寿承办业务,定点医疗机构提供服务的管办分离的运行机制。这种创造性的机制一经运行,很快引起社会各界的广为关注,并被称做“新乡模式”。5年来,该市在全国新型农村合作医疗保险工作中屡次创新,即政府出资,佣金购买社会服务,公共职能社会化;全市农业人口80%以上参合覆盖。截至2008年8月,新型农村合作医疗保险基金共为乡镇卫生院补偿2亿元,占全部资金的1/3,平均每个乡镇卫生院注入130万元新型农村合作医疗保险资金。
第二,番禺模式。管、用分离——与商业保险合作。主要特点有两个方面:第一,保险公司以第三方管理者的角色,利用自身专业化管理优势介入新型农村合作医疗保险试点,创新基金管理模式,可以充分发挥政府服务和保险公司服务各自的优势,可以实现政府服务和保险公司服务的统一。
ISBN | 9787504953445 |
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出版社 | 中国金融出版社 |
作者 | 中国人寿保险股份有限公司教材编写委员会 |
尺寸 | 16 |