最讨人喜欢的说话方式大全集(超值白金版) [平装] 9787511316899

《最讨人喜欢的说话方式大全集(超值白金版)》内容简介：美国成功学大师戴尔·卡耐基说过：“当今社会，一个人的成功，仅仅15%取决于技术知识，而其余85%则取决于人际关系及有效说话等软本领。”由此可见，说话艺术的重要性。掌握说活的艺术，已经成为现代人成功的必备条件。说活不仅是一门技术，更是一门艺术。它看似很简单，但是要说出有水平，容易被人理解、接受的话则需要下一定的工夫。 谁掌握了说话的艺术，谁就会在人生的旅途中少走很多弯路，可以顺利到达成功的彼岸。一个说话讲究艺术的人，常常是说理切、举事赅、择辞精、喻鲢明；轻重有度、褒贬有节，进退有余地、游刃有空间。而不善言谈之人，很容易给人留下能力低下和思维迟钝的印象。这样的人不管处在哪一个社会层面，也不管走到哪里，都不会轻松地走上人际的前台，也不会得到足够的器重和赏识，甚至只能沦为无足轻重的边缘人。 会说话的人，遇见陌生人时，知道如何说话能跟对方达成一种“一见如敝”的默契；和同事共事时，知道如何说话能得到大家的欢迎；拜访客户时，知道如何说话能赢得客户的心，从而决定购买自己的产品；再如跟恋人或朋友说话时，知道怎样给对方带来乐趣，加深彼此问的感情。其实，要想说话时人喜欢并不像想象中的那么困难。只要掌握了技巧，坚持不懈地努力，你一定会有所收获！ 《最讨人喜欢的说活方式大全集》详细介绍了各种场合中最讨人喜欢的说话方式，其中涉及初次见面、社会交际、为人处世、求人办事、职业生涯、商业谈判、营造生活、演讲辩论等多个层面，帮你快速掌握说话技巧，提高说话能力，把话说得漂亮、得体、讨人喜欢。 《最讨人喜欢的说话方式大全集(超值白金版)》：话多不如话少，话少不如话好。善于表达日善于用别人易于接受的方式甚至喜欢的方式说话的人，能够让自己在人际交往中如鱼得水，左右逢源。如果你曾经因为不擅言辞而失掉一个朋友，因为说话不高明而失掉一个顾客，因为言语不当而错过一个好机会，因为口不择言而惹来身麻烦，那你就应该学习如何用讨人喜欢的方式说话。讨人喜欢的说话方式是人际交往的通行证，是获得上：司赏识、下属拥戴、同事喜欢、朋友肯定、恋人依恋的重要条件。 一句俏皮的活，可以化解尴尬盼局面，一句富含思想的话，可以赢得他人的尊重。爱戴和拥护，一句有意思的话，可以迅速吸引他人的眼球，让你在众人中脱颖而出。 学会讨人喜欢的说话方式，才能把话说到对方的心坎里，获得对方的好感，成为人见人爱的说话高手。一语可以成仇：一句话说错了，会破坏人际关系的良性互动，会导致功败垂成。一语可以得福：一句话说对了，可以得到方便，会向成功迈进一步。 学会用讨人喜欢的方式说话，是一件既容易又很不容易的事。说容易，是因为我们每个人都会说话，都知道说话要做到讨人喜欢；说不容易，是因为把握别人的心理很难，而且绝大多数时候说话是即时的，容不得你仔细考虑。为了帮助大家快速掌握高超的说话本领，把话说得讨人喜欢，成为…个受欢迎的人，我们精心编写了这本《最讨人喜欢的说话方式大全集》。 《最讨人喜欢的说话方式大全集(超值白金版)》全面系统地讲授了各种讨人喜欢的说话方式，帮助你掌握与不同的人说话的技巧、不同场景下的说话艺术，懂得怎样问别人才会说、怎样说别人才会听。通过阅读《最讨人喜欢的说话方式大全集(超值白金版)》你可以轻松掌握各种场合中说话的方法和技巧，提高自己的说话能力，在错综复杂的人际关系网中应付自如，轻松应对生活中的尴尬场景，赢得友谊、爱情和事业，踏上辉煌的成功之路。 说话是一种技巧，更是一门艺术，一句恰到好处的话，可以改变一个人的命运；一句言不得体的话，可以毁掉一个人的一生。掌握最讨人喜欢的说话方式，才能得到上司赏识、“下属拥戴、同事喜欢、朋友肯定、恋人依恋。说话需要技巧，不看你说什么，就看你怎么说。 内容更全面、技巧更丰富，方法更实用。 不会说话，一万句无用，坐说话，一句足矣。 第一章 说话，原则很重要 第一节 说话要有针对性 第二节 说话要有准确性 第三节 说话要有感染力 第四节 说话要有修养 第五节 说话要看场合 第六节 说话要饱含智慧 第七节 说话要有互通性 第八节 说话要有分寸感 第二章 万事开头难，你不得不斟酌的开场白 第一节 第一次见面就打开人心扉的开场白 第二节 三言两语，给陌生人最好的第一印象 第三节 制造“一见如故”的感觉 第四节 沟通伊始，恰当地称呼他人很重要 第五节 找到与对方的共同点，用话题打破交谈的“瓶颈 第六节 开场白要注重场合 第七节 要记住“二次熟人”的名字 第八节 面对不太熟的异性朋友，如何开口是关键 第九节 与“重要人物”见面，说话时阵脚不可乱 第十节 首次拜访客户时的开场技巧 第十一节 开场白贵在真诚，拒绝过度寒暄 第十二节 任何时候，不要触碰对方的隐私禁区 第十三节 用流行语为你的开场添姿着色 第三章 让你和别人都有面子，不能不会说的场面话 第一节 想说场面话先要学会客套 第二节 抓准说场面话的时机 第三节 没话也要找话说，营造热络的气氛 第四节 场面话要有情感共鸣点 第五节 分清别人说的场面话 第六节 面对不同人有不同的场面话 第七节 公众场合的致词要体面 第八节 引起亲切感的场面话 第九节 给别人面子就是给自己面子 第十节 初次见面，赞美的话要说得准 第四章 扬长避短，让别人认可你的自荐语 第一节 先看清别人想要什么再去自荐 第二节 自荐时的“自杀式”提问 第三节 随机应变，做自荐的常胜将军 第四节 电话自荐的技巧 第五节 自荐时要有自知之明 第六节 自荐时提出自己的要求要委婉 第七节 自荐时，怎样说话才能避免话语冲突 第八节 事关切身利益，要谨言慎语 第五章 八方支援成大器，借人船成己事要说的求助话 第一节 未雨绸缪胜过临时抱佛脚 第二节 求人帮助前，说别人认同的话 第三节 软话更容易催人行动 第四节 求助时，话语中要避免过于功利 第五节 暗中智取，让他人无法拒绝 第六节 迂回委婉地说出你的需求 第七节 关键语句让对方点头同意 第八节 要想钓到鱼，必须给鱼儿喜欢吃的饵 第九节 求人办事时要善于放低姿态 第十节 获得帮助后，不要吝于说感恩的话 第十一节 用恰当的语言求人办事 第十二节 深入了解帮你办事的人 第十三节 因人制宜地与不同个性的人共事 第十四节 巧妙地让已发达的朋友帮你办事 第六章 征服众人心，让当众演讲更精彩 第一节 当众演讲时，让勇气和信心为你保驾护航 第二节 提前做好充分的准备，当众演讲不慌乱 第三节 第一句话就充满悬念，抓住听众的好奇心 第四节 当众演讲的话要有根有据 第五节 适量的实例和数据让演讲更真实 第六节 当众演讲要真诚，不要卖弄技巧 第七节 从听众的立场出发，用热诚打动听众 第八节 空洞，说教式的当众演讲没有说服力 第九节 完善当众语言表达的技巧 第十节 当众演讲要有独特的风格 第十一节 通过当众演讲推销自己 第十二节 简短的演讲要主题明确 第十三节 让态势语为你的演讲添彩 第十四节 即兴演讲要会的机智妙语 第十五节 让结尾回味无穷 第十六节 巧妙创造演讲的高潮 …… 第七章 运用语言魅力，展示自己的优势 第八章 对症下药，让别人心悦诚服的说服术 第九章 以柔克刚，巧用同情心的攻心说话术 第十章 反唇相讥，让对方不攻自破的反驳妙语 第十一章 旁敲侧击，巧用暗示语 第十二章 甜言蜜语，夸就夸到人心坎里的赞美话 第十三章 笑融僵局，左右逢源必备的幽默话 第十四章 巧设玄机，瞬间看穿人心的问话术 第十五章 有理也要让三分，给对方台阶下的含蓄话 第十六章 言语得体，人际交往中绝不该说的禁忌话 第十七章 合理拒绝，让人心服口服的拒绝技巧 第十八章 恰如其分，让对方心悦诚服的批评秘籍 第十九章 自圆其说，让人找不出破绽的应变招术 第二十章 巧舌能战，傲立群雄的辩论口才 第二十一章当怒则怒，让老实人不再受欺负的震慑话 第二十二章别具一格，在面试中脱颖而出的自我推销术 第二十三章伶牙俐齿，日常交往中必学的应酬话 第二十四章察言观色，职场中和别人融洽相处的技巧 第二十五章士高气昂，让下属情愿为你做事的激励话 第二十六章有效沟通，与客户顺利成交的谈判术 第二十七章职场有规则，巧妙避开雷区的职场公关话 第二十八章爱意无限，让恋爱不再复杂的甜言蜜语 第二十九章美化言辞，化解家庭矛盾的“软化术 美国成功学大师戴尔·卡耐基说：“当今社会，一个人的成功，仅仅有15％取决于技术知识，而其余85％则取决于人际关系及有效说话等软本领。”由此可见，说话艺术的重要性，掌握说话的艺术，已经成为现代人成功的必备条件。 当今世界，亦有不少领袖、企业家、名人因为会说话而名震一时。懂得如何说话已经成为一个人综合能力的重要标志，成为个人在社会上生存的重要能力之一。在生活中，通过出色的语言表达，可以使陌生的人产生好感，结成友谊；可以使相互熟识的人之间情更浓，爱更深；可以使意见分歧的人互相理解，消除矛盾；可以使彼此怨恨的人化干戈为玉帛，友好相处。 说话作为人们最简单、最直接的表达方式，它的重要性是不言而喻的。我们已经告别了那种“鹦鹉学舌，不离于禽；猩猩能言，不离于兽”的人云亦云的时代。在缤纷复杂的现实生活中，学会更深刻地领悟语言的真谛，学会如何说话，显然是势在必行的。说话不仅是一门技术，更是一门艺术。它看似很简单，但是要说出有水平，容易被人理解、接受的话则需要下一定的工夫。 一个会说话的人，遇见陌生人时，知道如何说话能跟对方达成一种“一见如故”的默契；和同事共事时，知道如何说话能得到大家的欢迎；拜访客户时，知道如何说话能赢得客户的心，从而决定购买自己的产品；再如跟恋人或朋友说话时，知道怎样给对方带来乐趣，加深彼此间的感情。 学会讨人喜欢的说话方式，才能把话说到对方的心坎里，获得对方的好感，成为人见人爱的说话高手。一语可以成仇：一句话说错了，会破坏人际关系的良性互动；一句话说错了，会导致功败垂成。一语可以得福：一句话说对了，可以得到方便；一句话说对了，也许会向成功迈进一步。 学会用讨人喜欢的方式说话，是一件既容易又很不容易的事。说容易，是因为我们每个人都会说话，都知道说话要做到讨人喜欢；说不容易，是因为把握别人的心理很难，而且绝大多数时候说话是即时的，容不得你仔细考虑。难怪台湾著名的成功学家林道安说：“一个人不会说话，那是因为他不知道对方需要听什么样的话。假如你能像一个侦察兵一样看透对方的心理活动，你就知道说话的力量有多么巨大了！” 说话不得体，不讨人喜欢，会惹来麻烦，达不到预期的效果。一个不善言谈和说话不讨人喜欢的人，很容易给他人留下能力低下和思想匮乏的印象。这样的人不管处在哪一个社会层面，都不会轻松地获得成功，也不会得到足够的器重和赏识，甚至只能沦为无足轻重的边缘人。说话方式讨人喜欢是获得上司赏识、下属拥戴、同事喜欢、朋友肯定、恋人依恋的必要条件，是一个人做人办事、行走社会的通行证。为了帮助大家快速掌握高超的说话本领，把话说得讨人喜欢，成为一个受大家欢迎的说话高手，我们精心编写了这本《最讨人喜欢的说话方式大全集》。 本书详细介绍了各种场合中最讨人喜欢的说话方式，其中涉及初次见面、社会交际、为人处世、求人办事、职业生涯、商业谈判、营造生活、演讲辩论等多个层面，帮你快速掌握说话技巧，提高说话能力，把话说得得体、漂亮、讨人喜欢，真正做到口吐莲花，无往不利，成就成功人生。 版权页： 上司给下属委派任务时，最好能够以激励的方式来说一些能够增强下属自信心的话，这样既能提高下属工作的积极性，又能加深上司与下属之间的感情。 上司与下属处于管理与被管理的关系，上司处于主导地位，而下属则处于从属地位。上司给下属委派任务时，最好能够以激励的方式说一些增强下属自信心的话。1.信任激励 如果人与人之间没有基本的信任，那么社会就无法正常有序地运转。信任激励是一种基本激励方式。上下级之间的相互理解和信任有助于人与人之间的和谐，有助于团队精神和凝聚力的形成。 领导干部对群众信任体现在相信群众、依靠群众、发扬群众的主人翁精神上；对下属的信任则体现在平等待人、尊重下属的劳动、职权和意见上，这种信任体现为“用人不疑，疑人不用”。魏徵勇于进谏，得益于唐太宗的一个“信”字，这体现了唐太宗对人才的充分信任上。只有在信任基础上放手使用，才能最大限度地发挥人才的主观能动性和创造性。 一个优秀的领导就要有识才的慧眼，千万不要因为自身的私利，而对身边的人才“视而不见”“置之不理”。作为领导一定要有“有胆识虎龙，无私辨良才”的胆识，懂得求才、用才、惜才、育才；给虎以深水，而非误陷深潭，给虎以深山，而非逼入平地，使“虎”各尽其能，各展其技，这样才能齐聚本地贤士、广纳八方英才。 2.不断认可 杰克·韦尔奇说：“我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献，这种贡献看得见，摸得着，还能数得清。”下属最想得到的就是上司的肯定，当下属完成了某项工作时，上司应该对其工作成绩给予及时的肯定。经理主管人员的认可是一个秘密武器，但认可要及时。如果用得太多，价值将会减少，如果只在某些特殊场合和少有的成就时使用，价值就会增加。认可的方法很多，如发一封邮件给下属，或是打一个私人电话祝贺下属取得的成绩或在公众面前跟他握手并表达对他的赏识。 有关专家指出，下属再小的好表现，若能得到认可，都能产生激励的作用。拍拍下属的肩膀、写张简短的感谢纸条，这类非正式的小小表彰，比公司一年一度召开盛大的模范下属表扬大会，效果可能更好。

ISBN	9787511316899
出版社	中国华侨出版社
作者	宇琦
尺寸	16