
本书全面详细讲述了业态创新、战略管理创新、营销创新和技术创新等内容。
编辑推荐
对于每一位希望提升业绩和竞争力的零售商及其管理者,本书都会带给你启示和帮助。本书汇集国内外的创新精华,对零售行业的创新进行了全方位、多角度的展示。书中的每一个案例都来源于我们身边的本土零售企业,都有它的闪光点和独到之处,对于拓展零售业的思路,提升零售业的品质,具有极好的示范和借鉴作用。 媒体推荐
书评
善于借鉴,积极创新。
商务部 副部长张志刚
本书所集纳的成功案例,对于拓展零售业的思路,提升零售业的品质,
具有极好的示范和借鉴作用。
中国人民大学校长纪宝成
对于每一位希望提升业绩和竞争力的零售商及其管理者,《零售创新案
例》都会带给你启示和帮助。书中的每一个案例都有它的闪光点和独到之处
,而且实操性很强,因为这些经验人都来源于我们身边的本土零售企业。这
也是本书与国内其他零售管理书籍最大的不同。
中国连锁经营协会秘书长裴亮
模仿易趋同,创新生差异。企业只有持续创新,才能基业常青。《零售
创新案例》这本书开卷有益:一是可以启发人们创新的灵感;二是提供了创
新可借鉴的资料;三是明确了创新的起点在哪里。
中国商报社副总编辑朱舫
“居安思危”其实绝非危言耸听,务实创新,铸造中国连锁品牌。
百联集团有限公司总裁兼职联华超市股份有限公司董事长王宗南
致力于满足顾客不断变化的购物需求是创新的根本动力,中国零售业的
经典由创新奠定。
沃尔玛(中国)投资有限公司副总裁李成杰
这本《零售创新案例》汇集的国内外的创新精华,对零售行业的创新进
行了全方位、多角度的展示。希望该书能帮助中国的零售商任经济飞速发展
,消费者个性张扬的21世纪,实现“零售随需应变”。
IBM大中华区零售行业解决方案部总经理陈明华 目录
业态创新
100日元生鲜便利店:挑战传统
澳大利亚lga:三种业态的不同陈列方式
均价折扣店的创新:1·5·9上海启点超市
联华超市:寻找标准超市的新发展
“农改超”凸显永辉区域化经营优势
spar十八超市:欧洲高端大卖场的中国化
上海城市超市:高端路线
铜锣湾广场:新业态,新模式
“伍缘折扣”:居民身边的大卖场
永乐生活电器:家电新概念
武汉中百仓储超市:“农改超”的新模式
“洋娃娃”商店,小女孩的乐园
大润发”得来速”:满足快节奏的生活
战略管理创新
百佳超市:检测新鲜
超市发:绿色营销理念
京客隆:生鲜食品配送中心
民润农产品公司:肉菜市场超市化
苏果超市:开拓农村市场
苏宁电器:储备人才
tesco:顾客数据分析的创新j
太原金虎便利超市:先图生存再谋发展
沃尔玛:探索环保超市
武商量贩:“管理+经营”实现人才战略
wholefoodsmarket:专注高端市场
兴万家:开创”管理联盟”
永乐家电:契约发票,约定消费者利益
营销创新
7-eleven:创新产品
cbd:社会营销:
上海家得利超市:“稀释大卖场”营销创新
g4m:个性化定位商品分类
德尔海兹:百年老店,与时俱进
河北国大超市:“四网并行”
海星便利岛:服务提升价值
美国s&s食品便利店:速食制胜
牛街清真:回族特色商品超市
屈臣氏超市:营销新模式
上海可的便利店:开发鲜食产品
tansas:真正提升“顾客忠诚度“
武商集团:五彩纷呈创造营销
选择忠实顾客greerlhillsfarms进行重点营销
席殊书屋:真正服务顾客的会员俱乐部
以顾客需求为导向的上海华联超市
王府井百货:50周年店庆创辉煌
职总消费合作社:为顾客提供最便利的服务
美素:“前店后院”改变传统模式
技术创新
ibm零售创新中心:随需应变,创造未来
超市全方位监控系统的优越性
东莞嘉荣公司:智能机系统实时提供商品信息
河南思达商业有限公司:供应链管理改革
金象大药房:传输方式的创新之路
家乐福:收银排队解决方案创新
冷冻机节能,为便利店带来巨大收效
宁波家世界:分析商圈:
手机连锁专卖店:信息化管理的创新案例
stop&shop:吸引和保留客户并重
上 文摘
书摘
联华超市:寻找标准超市的新发展
企业简介:
联华超市股份有限公司(以下简称联华超市)创建于1991年5月,是上海
首家以发展连锁经营为特色的超市公司。经过14年的发展,联华超市形成了
大型综合超市(大卖场)、超级市场、便利店等多元业态联动互补、组合推进
的规模发展优势。在上海、浙江、江苏、北京及广东等22个省市和自治区的
100多个城市建立了庞大的连锁经营网络,2004年销售规模达306.85亿元,
门店3290家,连续八年蝉联中国连锁业百强首席。
联华超市金汇店地处上海市闵行区金汇路568号,2000年3月开张,门店
经营面积550平方米,周边商圈属高档住宅区,港、澳、台、日、韩人士居
多,整体消费水平较高。2004年11月,历时2个月的全面改建后,金汇店被
改建打造成了一家崭新的中高端生鲜超市。
创新原因:
传统标准超市形态已处于市场成熟期和衰退期,近几年,社会标准超市
的整体市场份额不断下降,绩效持续滑坡,标准超市市场细分化的时代已经
到来。联华超市对金汇店周边商圈进行了系统的调研,发现其周边的居民以
一海外人士和国内成功人士居多,他们注重生活品味、讲求质量,对于健康
、绿色的生鲜食品有很大的需求,所以联华对金汇店进行了重新定位,探索
出了一条中高端生鲜门店的改建之路。
创新方式:
联华超市金汇店为了迎合周边消费者对于软硬件各方面的需求,在改建
中注意创新,特别以最贴近居民的生鲜经营为重点,扩大生鲜经营面积,增
加生鲜品种,尽可能做到品种齐全、品质高档,引进适合居民口味的高档生
鲜商品,如三文鱼、法式羊排、牛尾等。门店在商品结构调整的同时,还非
常注意顾客的购物心理,对全员进行服务培训,优质的服务赢得了消费者的
一致好评。
金汇店的创新方式主要包括以下几点:
1、对门店重新进行了CI、VI形象设计
金汇店一改联华超市传统的色调,以明亮的橙色来装饰店招,通过果蔬
架、装饰氛围、员工服饰等细节的调整,使之符合中高端生鲜门店的定位,
以此吸引顾客视线,使顾客进入卖场容易产生购物的欲望。金汇店还使用了
部分新的货架配件、陈列道具,生动地突出了陈列的效果。
2、强化生鲜功能
超市重点对果蔬、水产、肉制品等品类进行了调整,扩大经营区域,增
加经营品种,并制作“每周一菜’向顾客介绍一些当令的菜谱。顾客对于新
品种不是很熟悉的情况下,员工会主动介绍食用效果、烹饪方法,甚至于一
些调味料都会在生鲜柜上做相关陈列,顾客在选购时既直观又方便。
3、增加常温货架进口商品的数量
针对周围商圈外籍人士、国内成功人士居多的特点,门店引进了近千种
进口商品,使一些外国居民有了回家的感觉,在门店可以选择适合自己口味
的商品。进口商品既可以提高门店商品的档次,又可以增加门店的客单价,
起到了一举两得的效果。
4、强化顾客服务
金汇店从一线员工的礼貌用语抓起,推广五大待客用语。并在后场设立
了”服务”专栏,将服务规范、礼貌用语、每月主题都及时公布。
5、改革激励机制
金汇店进行了用人机制的改革,店长实行竞聘上岗,员工实行双向选择
,店长与员工都签订集体上岗协议,明确各个岗位的职责。店长采用年薪考
核制,考核内容包括业绩和管理两部分,根据各指标的完成情况,给予最终
的奖励:而对员工的考核,是将其劳动所得直接同门店的销售和利润业绩挂
钩。
创新成果:
联华超市金汇店的生鲜创新已经获得了周边居民的认可,树立了中高端
生鲜超市的良好形象,客流、客单的稳步增长,使销售业绩有大幅度提高。
通过实行差异化经营,金汇店成功地确定了目标顾客群与经营重点,在标准
超市激烈的市场竞争中脱颖而出,为标准超市今后的改革创新提供了很好的
借鉴经验。
案例点评:
中国的标准超市业态在大卖场、便利店的双重挤压下,其发展空间、盈
利能力受到严峻挑战。如何突破围城,寻找新的发展空间,已成为业内关注
的焦点。在这样的带场环境下,联华超市积极探索、勇于创新,在标准超市
业态转型方面寻找到新的突破口,金汇店的成功是一个很好的案例。他们借
鉴海外超市的成功经验,根据不同商圈选择不同的市场定位,把握现代绿色
、健康、温馨、时尚的消费需求,探索了一条高档生活社区的消费需求,探
索了一条高档生活社区的标准超市的发展之路。P14-17
ISBN | 7504455326,978750445 |
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出版社 | 中国商业出版社 |
作者 | 中国连锁经营协会 |
尺寸 | 32开 |