本书在借鉴国外研究的基础上，对人力资本的内涵、属性及其价值进行了系统界定，提出了随着科学的发展，知识经济时代的到来，人力资本中的知识，技能等质量方面对经济发展的作用。
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本书研究在分析方法上有以下几个特点：（1）继承性与发展性相结合。本书吸收了国内外经济增长理论的研究成果，并将它们与中国的经济发展实际相结合，进一步发展了生产函数理论，并就科技进步对经济增长作用的测算进了新的探索。（2）定性描述与定量分析相结合。本书在进行定性描述的同时，进行了大量的实证分析，得到了一系列的数量分析结果，并通过这些结果，对中国及中国部分省（区、市）经济增长的实际情况进行了如实的分析和评价。（3）理论性与应用性相结合。研究必须基于一定的理论基础，应用科学的方法论，但研究的最终目的在于增强国的综合国力和国际市场竞争力，保持经济的持续、快速、健康发展。 作者简介
李中斌，辽宁营口人，教授、硕士生导师。兼任中国人力资源开发研究会理事，中国人力资源管理教学与实践研究会理事等职，长年从事人力资源管理教学与实践活动，被多家企业聘为管理顾问。出版著作9部，在《中国人力资源开发》、《中国劳动》、《中国人才》等刊物上发表学术论文50余篇。主要论著有：《人力资源开发与管理通论》、《人力资源管理系统》等。主持、参加省部级课题10项，有10项成果获省级以上奖励。主要研究方向：人力资源管理、劳动经济。 目录
第一章导论
一、问题陈述
二、研究目的的意义
三、国内外研究综述
四、分析方法、结构和主要创新
第二章人力资本理论与实证的若干依据
一、人力资本理论的基本分析
二、人力资源与人才资源的基本分析
三、人力资源本理论的应用分析
四、动态生产函数分析
五、科技进步定量测算分析
第三章福建省人力资本状况的分析与评价
一、衡量人力资本的指标体系
二、福建省人口基本文化素质与结构质量分析
三、小结
第四章福建省人力资本投资对经济增长的贡献分析
一、福建省人力资本投入状况分析
二、福建省人力资本投资对经济增长贡献的实证分析
三、小结
第五章我国东中西部地区人力资本状况实证分析与比较分析
一、引言
二、东中西部人力资本现状
三、东中西部人力资本培养条件
四、东中西部人力资本投资对经济增长的贡献
五、小结
第六章我国地区经济科技进步贡献比较分析
一、经济增长方式的含义、类型、衡量与指标体系
二、闽东南地区经济增长状态分析
三、闽东南地区经济增长方式界定
第八章福建省经济增长区域结构的实证分析
第九章福建工业化与信息化发展状况的分析
第十章福建省r&d资源状况的分析
第十一章福建省产业动态分布与集聚过程的实证分析
第十二章福建省失业与经济增长关系的理论研究与实证分析
第十三章福建人力资本发展宏观机制的构建
第十四章结论
主要参考文献
| ISBN | 9787801784247 |
|---|---|
| 出版社 | 华龄出版社 |
| 作者 | 李中斌 |
| 尺寸 | 32开 |