浙商创新能力提升的模式 [平装] 9787308091923,730809

《浙商创新能力提升的模式》首先针对发展中国家提出了企业创新能力从仿制能力，到创造性模仿能力，再到自主创新能力的基本演化模式。通过比较10个浙江企业的创新能力各个维度的变化情况，归纳出浙商创新能力提升的三种基本轨迹和浙商技术学习的两种基本模式。然后研究内部途径和外源途径在创新能力演化中的互补作用，提出了创新能力形成的内外途径交替的螺旋上升模式，以及两种途径对于能力形成的循环作用机制。 通过对国内外学者研究结果的比较，将发展中国家和地区的自主创新归纳为四种基本的自主创新模式。然后，在此基础上通过对多个典型浙商的创新模式进行比较分析，归纳出浙商创新模式的特点。 利用统计数据和问卷调查，分析评价了浙商创新能力的现状。通过典型案例分析和建立系统动态学模型，对浙商创新能力提升缓慢的原因进行了研究，发现公司短期收入增长的目标往往会侵蚀创新战略，由此，企业逐渐会陷入创新能力不足的陷阱。最后构建了提升企业创新能力的静态与动态模型，对浙江政府的创新政策进行了实证研究，并在此基础上，提出了浙江政府提升企业创新能力的对策与建议。 《浙商创新能力提升的模式》提出了政府提升浙商创新能力的对策与政策建议：优势产业提升与新兴产业创造并举；政府引导与协调新兴产业创造；形成以公共技术研究机构为核心的科技资源整合机制；建立实虚结合的工业技术研究与扩散机构。 在浙商创新能力的现状如何？浙商创新能力提高的过程、机制、途径与模式是什么？浙商创新能力提升缓慢的原因是什么？浙商进一步提升创新能力的关键政策与对策是什么？ 研究发现，浙商仍在探索适宜的自主创新模式，主导的自主创新模式还未出现。浙商创新能力提升缓慢的原因主要是公司往往会偏离技术领先的战略，短其目收入增长的目标会取代创新战略，企业逐渐陷入销售主导而创新不足的陷阱。 改革开放以来，浙商作为一支来自民间的草根力量迅速崛起，在全国各个省份乃至世界各地我们都可以看到浙商的勤劳身影……浙商已当之无愧地成为改革开放以来中国最出色的商帮之一。对于这样一个极富活力的商人群体，我们没有理由不去关注。 ——著名经济学家厉以宁 赵晓庆，管理学博士，现为浙江大学管理学院副教授。主持国家自然科学基金和省市课题多项，参加国家社会科学重大课题和中一加国际合作项目，在国内外学术刊物上发表20多篇论文。主要研究方向是创新管理、企业战略和系统动态学，对中国与浙江自主创新的模式，提升企业创新能力的政策与策略有较深入的研究。 第一章 绪论 第一节 浙商创新的特性 第二节 创新能力研究的现状 第三节 本书的研究内容与研究方法 第四节 本章小结 第二章 浙商创新能力的演化轨迹 第一节 创新能力的界定 第二节 创新能力的演化 第三节 发展中国家创新能力演化的基本轨迹 第四节 浙江企业创新能力提高过程的典型案例分析 第五节 本章小结 第三章 浙商创新能力提高的机制——技术学习的知识循环模式 第一节 技术学习的性质与基本框架 第二节 浙商技术学习的模式：典型案例研究 第三节 技术学习的一般模式：理论分析 第四节 本章小结 第四章 浙商创新能力提高的途径——内外途径的循环模式与创新网络 第一节 创新能力的提高途径概述 第二节 浙商创新能力提高途径的案例分析 第三节 创新能力提高途径的动态分析 第四节 创新网络与浙商创新能力提高的外部途径 第五节 浙商创新能力提高的外部途径：典型案例分析 第六节 本章小结 第五章 浙商自主创新能力形成的模式 第一节 自主创新的基本模式 第二节 浙商自主创新的约束 第三节 浙商的自主创新模式：典型案例分析 第四节 本章小结 第六章 浙商创新战略与创新能力提升的效果 第一节 浙商创新能力的评价与统计分析 第二节 浙江省高技术产业发展现状分析 第三节 浙江企业创新能力不足的原因分析 第四节 创新战略与创新能力关系的动态分析 第五节 本章小结 第七章 提升浙商创新能力的策略与政策 第一节 提升企业创新能力的理论模型 第二节 浙江政府提升企业创新能力的政策分析 第三节 提升浙商创新能力的对策与政策建议 第四节 本章小结 第八章 结论与展望 第一节 本书主要结论 第二节 未来研究的展望 参考文献 版权页： 插图： 本身所具有的标准化特性，使其很少成为长期竞争优势的来源。例如在航空业，美国航空公司开发了电脑订票系统，在一段时间内形成了优势。但不久其他公司也开发了类似的系统，它的优势就逐渐消失了。 技术基础能力包括企业已经物化的技术知识、企业的技术设备、实验设备等一些技术性资产以及企业获取技术信息的基础设施。从传统的观点出发，技术基础只是RD活动的输入，它所提供的是企业正常研究与开发活动的一般能力条件，但是在当今知识经济时代，技术基础能力将成为支撑企业创新能力的基石。企业技术基础设施提供的或者是不断扩散的技术服务，或者是支持创新的研究与发展（RD）的输入，尽管投入可能相对较小，但对于企业创新能力的提高将产生倍增效应。由于基本技术基础设施的构建，企业技术活动将帮助企业以更低的成本获得更高、更强的创新能力。 信息流，作为最重要的影响因素，包括研究开发部门内部、研究开发部门与营销部门、研究开发部门与生产部门之间的信息流。因为技术创新是一项贯穿整个企业的系统工程，它必须有一个行之有效的信息传递网络，使研究开发活动能够有效地进行。 高水平创新能力必须建立在获取技术信息的高质量、多数量和高速的基础上。企业的信息网络包括正式的信息网络与非正式的信息网络。正式的信息网络是企业通过建立正规的、制度化的信息沟通渠道进行信息沟通的一种方式。非正式信息沟通渠道是未制度化的一些随机的信息沟通的方式。非正式信息沟通渠道能有效地补充正式信息沟通的一些缺陷，如过于形式化等，但是它容易造成信息的失真和无序化。而信息是企业技术创新的基础，也是企业创新能力得以提高的必要投入。因此，企业建立高效的信息平台以支撑企业创新能力，也是企业的一项重大任务，同时，企业还应该加强与外部的信息交流，充分利用外部的技术优势，建立多渠道的技术学习机制，提高企业整体的技术水平，而当今信息技术的发展为企业的信息化建设提供了强有力的工具。 企业的技术文档数量反映了企业在显性知识方面的积累。高水平的文档工作能使大量的隐性知识显性化，从而使企业的技术基础更加稳定，而且可以有效地防止因为技术人员的离去而丢失有价值的技术知识。而文档的管理水平则是企业利用过去积累的技术知识的能力。信息技术的出现为企业的技术文档管理提供了先进的工具，很多企业实现了技术文档的电子化管理，利用企业内部先进的内部网，技术人员可以随时调用技术文档。

ISBN	9787308091923,730809
出版社	浙江大学出版社
作者	赵晓庆
尺寸	16