目录
第一章着人微生意的奥秘
一．生意场上要看人／2
二．察言观色做生意／3
三．用人要根据人才的个性特点因才施用／9
第二章如何观察客户的外表微生意
一．如何根据外在形象来判断人的身份和性格／12
二．如何根据对方的眼睛来判断人的性格／20
三．如何根据鼻子识人做生意／36
四．根据嘴巴识人做生意／45
五．根据耳朵识人做生意／55
六．根据额头识人做生意／63
七．生意场上如何看下颚识人／67
八．如何根据眉识人做生意／72
九．如何根据颧骨识人做生意／85
十．如何根据牙齿识人做生意／88
十一．如何根据头发识人做生意／91
十二．如何根据手来识人做生意／94
第三章如何看动作识人做生意
一．看眼睛的动作洞悉一切／102
二．根据笑的不同判断其性格／104
三．根据走路的姿态判定其性格／112
四．根据坐的动作判断其性格／119
五．根据吃饭的动作来判断其性格／131
六．根据喝酒的动作来判断其性格／135
七．如何根据握手的动作判断其性格／139
八．根据吸烟的动作来判断其性格／146
九．从睡眠的动作来判断一个人的性格／159
十．从打喷嚏的动作来判断一个人的性格／161
十一．如何从打电话的动作来判断一个人的性格／163
十二．如何从互换名片去判断一个人的性格／165
第四章如何从言谈判断人的性格
一．耳听六路话／168
二．从说话之意去判断一个人／169
三．从一个人的说话方式判断一个人／170
第五章如何根据爱好、习惯特点判断人
一．看选用的是什么颜色的车／178
二．看报纸知性格／179
三．由运动看性格／182
四．看电视的习惯与性格／183
五．看饮食习惯／186
六．看饮食的口味／191
七．看喜好吃的水果／193
八．看喝酒的习惯／195
九．看吸烟的习惯／200
十．从签名看人的性格／200
第六章公司内部如何看人选人用人
一．公司、商店和工厂人员配置的原则／204
二．主管和员工可以分为哪些类型／207
三．如何发现优秀员工／213
四．如何根据员工的外貌和行动，安排工作岗位／215
第七章着人微生意和秘诀
一．如何看人去经营／235
二．如何看人说话／238
三．看人做生意的通用技巧／246
四．善于总结／248 文摘
书摘
二、如何根据对方的眼睛来判断人的牲格
眼睛是心灵的窗户。眼神是观察一个人心理活动的窗口。观察对方的眼
睛，从而了解一个人，是生意场上知己知彼的基本功之一。
1．眼睛可以看出一个人的喜怒哀乐
(1)兴奋时，人的眼睛可能放射出炽热的光芒。
(2)沮丧时，人的眼睛可能黯淡无神。
(3)愤怒时，眼睛发出怒火。
(4)快乐时，眼睛是愉悦的。
(5)悲伤时，眼睛耷拉，半开半闭。
2．眼睛可以看出一个人的性格
眼睛可以看出一个人的性情。此人是温情的或是易怒的，是冷淡的或是
热情的，心肠好或是恶毒的，都可以通过眼睛体现出来。
(1)好性格的眼睛是什么样?
好性格的眼睛有这样一些特征：
(1)眼睛修长，并且充满慈爱的光芒。
(2)适度清澈。
(3)两眼水平排列，眼球不凸出也不深陷。
(4)黑白分明，瞳孔大而亮丽，黑眼珠在上下睑中间，不露出白眼珠。
符合这些特征的眼睛最理想，性格最好。
(2)看眼睛知性格的重点。
如何通过眼睛看人识人呢?主要方法有：
(1)看眼睛的大小。
眼睛大的人，个性明朗，感受性强；眼睛小的人，个性阴险，感受性弱
。
(2)看眼光是否柔和。
眼光柔和的人，感情深浓；眼光凶狠的人，意志坚强，为人狠毒。
(3)看眼珠转动的快慢。
转得快的人，有人情味，但容易受他人影响；眼珠转动迟缓的人，以自
我为中心。
(4)看两眼的排列。
两眼排列水平者，性格坦直，生活安定；眼睛修长的人，思虑深，直觉
性强，容易冲动。
(5)看两眼之间的宽窄。
两眼之间宽的人，乐天大方；两眼之间窄的人，悲观，但能深刻掌握事
物。
P20-21
| ISBN | 7104024549 |
|---|---|
| 出版社 | 中国戏剧 |
| 作者 | 陈冠任 |
| 尺寸 | 0开 |