商品描述
《年度营销计划的制定与执行》讲述了营销计划很像软件中的“插件”，起到承上启下的作用。首先公司的战略、营销的策略需要营销计划变成可以操作的步骤与行动，另外营销部门的日常工作需要根据营销的计划进行系统的安排，并有效的进行分解。营销计划制定的好，可以使公司资源真正的形成配合，并发挥最大的效率；同时可以有效的提高部门间的配合水平，提高协调程度；最为重要的是使未来的投入与产出得到有效的控制，避免风险。但是中国真正营销计划做的好的企业并不多，事实上国外企业营销计划作的好的企业也不多，如何制定公司的年度营销计划并将其贯彻执行就成为当前国内企业一个非常关注的问题！
第一讲 重新认识年度营销计划（上）
01 引言
02 与以往营销计划的区别
03 中国营销计划的现状
04 营销计划性是中外企业的重大区别
第二讲 重新认识年度营销计划（下）
01 中国营销领导的做事风格
02 年度营销计划存在的问题
03 老板的经营等式
04 营销计划应体现经营者思维
05 营销计划的121法则
06 公司计划与营销计划的关系
第三讲 认清营销形势与问题（上）
01 环境认知的三个层面
02 客户价值的发现
第四讲 认清营销形势与问题（下）
01 清醒的认识自己
02 清醒的认识竞争对手
第五讲 如何制定营销指标（上）
01 营销指标的作用
02 营销指标的分类
第六讲 如何制定营销指标（下）
01 营销指标的设计
02 营销指标质询会议
第七讲 制定营销策略
01 营销策略的思路
02 品牌与产品的发展策略
第八讲 营销行动计划（上）
01 销售指标分解
02 区域指标分解
03 如何划分区域
04 产品指标分解
第九讲 营销行动计划（中）
01 人员指标分解
02 利润考核与销售额分配
第十讲 营销行动计划（下）
01 客户指标分解
02 市场行动计划
第十一讲 营销计划的执行（上）
01 关键点一：用人（一）
02 关键点一：用人（二）
第十二讲 营销计划的执行（下）
01 关键点二：规则意识
02 关键点三：销售激励政策的制作
课程目标：使相关人员迅速掌握营销计划制定的基本套路，能够有效的鉴别营销计划的可行性，能够真正对营销计划的结果做到心中有数，掌握营销计划中的基本技巧。
课程对象：企业高层领导者，市场总监、主管，营销经理、主管，大区经理、主管。 编辑推荐
通过提升五种能力，让我们走上营销制胜之道！