全书共三卷十二篇。内容涵盖鉴别人才的基本原则与识鉴方法、人才类型的分类、不同类型人才利弊特点及适宜胜任的职业、八种偏才待人接物之得失、剖析争胜与谦让等。
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书评
这是一本曾畅销美国的中国典籍，1937年美国著名心理学家施赖奥克把《鉴人智源》译成英文，取名《人类能力的研究》，立即风靡西方世界，特别是受到政界、企业家和知识分子的青睐。
作者简介
作者：(三国魏)刘劭 译者：李贺 目录
卷上
九征第一
体别第二
流业第三
才理第四
卷中
才能第五
利害第六
接识第七
英雄第八
八观第九
卷下
七缪第十
效难第十一
释争第十二
| ISBN | 7801479149 |
|---|---|
| 出版社 | 企业管理出版社 |
| 作者 | 刘劭 |
| 尺寸 | 16 |