《求职世界500强!外企英语面试全攻略(案例全景解析版)》共分7章，84个高频话题，从简历到面试寒暄，从教育背景到个人与公司的关系，从常见问题到个人核心素质问题以及世界500强公司实战大考验，《求职世界500强!外企英语面试全攻略(案例全景解析版)》让你避开一切面试官可能挑出破绽的“烂英文”，学会用地道完美的好英文展现出最完美的一面，让你在面试官面前应对自如，无懈可击。
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Chapter1简历妙用——面试问题预先知
问题1说说你是谁？
问题2你有什么优点？
问题3你真的没有缺点吗？
问题4你有辉煌的过去吗？
问题5以前的工作不错，为什么离开？
问题6曾经失业过？
问题7毕业之后没有直接参加工作？
问题8参加活动不少，有什么帮助？
问题9你很优秀，不过是真的吗？
问题10你真的认识你自己吗？
Chapter2切勿放松——寒暄问候暗藏玄机
玄机1寒暄问候测性格
玄机2自我介绍留印象
玄机3过往经历多借鉴
玄机4成功经验常总结
玄机5失败教训不忘记
玄机6工作家庭找平衡
玄机7忠诚远见尽展现
Chapter3自信应对——教育背景题完美陈述
问题1你能介绍一下你的教育背景吗？
问题己非专业出身，为什么选择这个行业？
问题3你喜欢你的大学吗？
问题4你是个标准意义的好学生吗？
问题5你是个不走寻常路的学生？
问题6对自己的大学生活满意吗？
问题7回顾大学生活，有什么想改变的？
问题日你准备好工作了吗？
Chapter4灵活应答——巧答个人与公司的问题
问题1你了解我们公司吗？
问题2为什么离开之前的公司？
问题3如何才能成功？
问题4你觉得公司氛围如何？
问题5你能为公司带来什么？
问题6介绍一下你过去的工作
问题7你怎么看待你的同事？
问题8你的各方面能力如何？
问题9你解雇过别人吗？
问题10对这个行业有什么了解？
问题11如何带领团队？
Chapter5不慌不忙——常见话题提前准备
话题1理想的工作
话题2工作与压力
话题3解决工作中的困难
话题4工作与性格
话题5上一份工作
话题6为什么对本公司感兴趣？
话题7本公司的发展
话题8如何看待失败与批评
话题9薪资与待遇
话题10公司竞争对手与发展趋势
话题11如何看待加班与出差
话题12个人爱好
话题13工作风格
话题14领导能力
Chapter6抓住重点——核心素质全搜罗
素质1分析问题的能力
素质2是否积极寻求解决方案
素质3工作是否充满激情
素质4工作是否高效
素质5能否很好地服务客户
素质6能否高效地与他人交流
素质7能否快速适应变化
素质8能否理性决策
素质9目标是否明确
素质10是否拥有丰富的创造力
素质11对市场是否敏感
素质12是否具有很好的学习能力
素质13思维是否清晰有条理
素质14是否勇于接受挑战
素质15是否遵循道德规则
素质16是否拥有领导才能
素质17是否具有组织意识
素质18是否具有团队合作的能力
素质19是否具有计划和规划的能力
素质20是否具有职业道德
Chapter7知已知彼——500强公司实战大考验
公司1荷兰皇家壳牌石油公司
公司2埃克森美孚
公司3西门子电器公司
公司4索尼公司
公司5丰田汽车公司
公司6欧莱雅
公司7雀巢公司
公司8宝洁公司
公司9佳能公司
公司10微软公司
公司11百事可乐
公司12惠普
公司13麦肯锡
公司14毕马威
附录
附录Ⅰ：面试常用词汇
附录Ⅱ：500强企业面试简历模板
附录Ⅲ：500强企业面试求职信模板
附录Ⅳ：500强企业面试真题 文摘
版权页：
情景1：
Q：Tell me about the greatest contribution you made to anemployer.
A：My superisor was feeling really ill one day but a project was due and needed her approval.I took the entire computer to her home， brought her chicken soup.and helped her recover so that she had the energy to make the approval.
提问：说说你为雇主做的最大的贡献。
回答：有一天我的上司感觉身体不适，但是那天还有一个项目需要她的批准。我就将她的电脑带到她家，还给她带去了鸡汤。帮助她恢复体力去完成该项目的审批。
秘笈点拨：这个故事很好，但是这并没有为你加分。是的，面试官能够看到你的助人为乐，但是也看到了你的缺乏变通，而且灵活变通这一点是几乎所有公司都看重的。这可是一个自我推销的好机会，回答要有深度，有意义。
情景2：
Q：What are your short and long term goals？
A：My short term goals are to find employment within your company，working hard every day and being totally awesome.My long term goals are to be really rich and retire by 55.
提问：你的短期目标和长期目标分别是什么？
回答：我短期目标是在贵公司找到一个职位，努力工作，表现突出。长期目标是变得富有，在55岁退休。
秘笈点拨：这个问题很难回答，因为目标一直在变化。面试官想考察应聘者是否有雄心、是否愿意在公司一直工作。回答的时候，记住要将你的长期目标和短期目标联系起来，这样显得应聘者更加专一、专注，能够为面试加分。
| ISBN | 9787517014799 |
|---|---|
| 出版社 | 中国水利水电出版社 |
| 作者 | 俞承澄 |
| 尺寸 | 32 |