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《谁是谷歌想要的人才?破解世界最顶尖公司的面试密码》是超级畅销书作者威廉?庞德斯通的最新力作，是2013年大公司面试第一书。威廉?庞德斯通已出版畅销书13本，两次获得普利策奖提名，也是美国知名杂志《纽约时报》、《哈珀斯》、《哈佛商业评论》的长期撰稿人。
每14人中，就有1人可以进入哈佛；每130人中，只有1人才能进入谷歌；而在苹果，仅仅是专卖店员工的岗位，就有10000人申请，录取率仅为2%……在这个竞争日趋白热化的就业市场，求职面试难得令人匪夷所思。本书破解了谷歌、微软、苹果、摩根士丹利、通用汽车、沃尔玛、强生……等世界500强公司的82道棘手的面试题，深入剖析了面试难题的8大类型，揭秘了世界顶级公司挑剔、冗长的招聘机制。 《谁是谷歌想要的人才?破解世界最顶尖公司的面试密码》是2013年大公司面试第一书。作者威廉?庞德斯通在书中告诉我们，面对激烈的人才市场竞争，“想象力比知识更重要”，谁拥有了创意思维，谁才能脱颖而出，成为幸运的1/130。很多时候，成功所需的无非是思维上来了一次大飞跃而已。
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美国著名杂志《出版人周刊》《彭博商业周刊》鼎力推荐。
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——锤子科技创始人 罗永浩
本书向你介绍了决策理论最新的研究成果，它既有教育性，也能叫你一路大笑。读了它，你会变得更聪明，更想探究金钱和价格的真正含义。
——“行为经济学之父”2002年诺贝尔经济学奖得主 丹尼尔·卡尼曼
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| ISBN | |
|---|---|
| 出版社 | 浙江人民出版社 |
| 作者 | 威廉·庞德斯通 (William Poundstone) |
| 尺寸 | 16 |