《面试圣经：深入剖析雇主想要什么样的人》找工作无疑是一件让人生畏的事情，但是真正阻碍你拿到理想Offer的并不是你的技能和经验，而是你在雇主眼中的潜力有多大。
《面试圣经》一书将帮你在面试过程中树立一个正面、真诚的形象，你会自然地向雇主展示自己会成为他们心目中的理想员工，消除雇主关于你是否是合适人选的顾虑。
本书作者Andrea Kay是著名的职业咨询专家，为了了解雇主们没有雇佣一些面试者的原因，她对众多雇主进行了采访。答案是这些求职者在面试前、面试过程中和面试后的一些举动，其中包括准备不足，过于武断，始终为自己辩护，这些都是他们面试失利的原因。因为雇主相信：面试时的表现就是你之后工作岗位上的表现。
本书的特色包括“15件不能做的事”和名为“你会雇用自己吗”的测试，从中你会了解哪些举动会是你求职过程中的绊脚石，并帮你找到合适的修正策略。
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《面试圣经》一书将帮你在面试过程中树立一个正面、真诚的形象，你会自然地向雇主展示自己会成为他们心目中的理想员工，消除雇主关于你是否是合适人选的顾虑。Andrea为每一位读者打造了一个周密且高效的求职计划。在经济困难时期，我们需要关于面试有如此深度的著作，希望所有求职者购买、阅读，并实践其中的优秀建议。
作者简介
作者：（美国）凯（Andrea Kay） 译者：戴维
目录
第一章你看起来是什么样，你就是什么样
第二章讲述和展现
第三章你绝对不能做的15件事
第四章你绝不能谈论或提起的15件事
第五章你绝对不能穿的10种服装
第六章求职成功后或者在职业生涯中绝对不能做的15件事
结论如何在这个野蛮而疯狂的时代获得成功
文摘
版权页：
12.你如何展现出自己的领导力或领导潜能？你的哪些表现可能让雇主觉得你不是领导者这块料？
13.你如何展现出你对这个工作机会充满了热情，并且值得他们为培训你而投资？你的表现可能让雇主觉得你并不严肃，不够关心这份工作，不值得他们花费时间和金钱来培训你？
14.你如何证明你是位成熟的专业人士？你的表现会让自己看起来不成熟，或者太善于为自己辩护？
15.你如何表现出自己拥有清晰且批判性的思想？你所做的什么事情可能让自己看起来似乎注意力不集中，沟通能力差，思路不清晰？
雇主们必须清楚地“看到”你很适合他们公司或者他们这个行业。如果你是雇主，根据你写下的答案，你会雇用自己吗？或者你的行为会让你自己心存疑虑吗？
那里真的有工作
我不会拿出一些有关就业或者失业的数据。谁知道从我开始写这本书一直到你读这本书的这段时间内，这些数据又发生了什么变化呢。我只能说：数据是会浮动的。
但我们的确需要谈谈这样的问题：你究竟会告诉自己现在缺乏工作岗位还是工作岗位充足，以及你对此的看法。因为这也会影响你的言行，以及你在求职过程中的表现。
| ISBN | 9787516720509 |
|---|---|
| 出版社 | 中国劳动社会保障出版社 |
| 作者 | 凯 (Andrea Kay) |
| 尺寸 | 16 |