《没有带不好的员工》 如何带好现有员工是本书首要关注的问题。主管每天在工作场所需要面对不同性格的人，首先需要了解自己管理他人的方式，认识原有管理制式的负面影响，发现身边员工尘封的才华。接着，作者提供了风靡欧美的管理技巧——“富希”模板，也就是10个让员工从低效到高能的督导模板，环环相扣，呈现了各种“不称职”员工的特点及应对方式。*后着重讨论了如何重新评估员工，分析了针对不同员工的管理手段。 全书对人才管理进行重新阐述，见解新颖独到，引人入胜。 《不懂带人，你就自己做到死》 如何管住下属的心？ 如何将庸才变为干将？ 如何与下属良好地沟通？ 如何让你的管理事半功倍？ 如何让你的团队良性运转？ 给你一个团队，你会管理吗？ 是巧妙带人还是费尽心思管人？ 如何把身边的平凡人变为得力助手？
| 出版社 | 北京联合出版公司 成都时代出版社 |
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| 作者 | 王剑（西） 加布里内尔·希内夫拉 著 |