编辑推荐
《中国共产党最新党内法规(图解版)》由人民出版社出版。
作者简介
作者:《中国共产党最新党内法规(图解版)》编写组
目录
出版说明
一、广大党员干部的行动准则
——《关于新形势下党内政治生活的若干准则》图解
（一）关于新形势下党内政治生活的若干准则
（二）看图学法
（三）法规导读
（四）深度解读
（五）以案说法
二、用制度扎实推进全面从严治党
——《中国共产党党内监督条例》图解
（一）中国共产党党内监督条例
（二）看图学法
（三）法规导读
（四）以案说法
三、给权力的制度笼子加一把锁
——《中国共产党问责条例》图解
（一）中国共产党问责条例
（二）看图学法
（三）法规导读
（四）党内问责历史沿革与发展脉络
（五）以案说法
四、构建干部选拔任用工作的过滤网
——《关于防止干部“带病提拔”的意见》图解
（一）关于防止干部“带病提拔”的意见
（二）看图学法
（三）法规导读
（四）一线实践动态
附录
健全落实社会治安综合治理领导责任制规定
关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见
信访工作责任制实施办法
文摘
版权页：
插图：
当前，我们党正领导全国人民进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，协调推进“四个全面”战略布局，为实现“两个一百年”伟大目标而努力奋斗。完成如此光荣而又伟大的责任，根本要靠制度，关键是靠人、靠队伍，说到底就是重在选准用好善于从严治党的人。从这个意义上说，只有认真防止干部“带病提拔”的问题，不断地提高选人用人的质量，着力建设起一支高素质的执政骨干队伍，才能确保党中央的路线方针政策得以在全党全国认真执行，顺利推进党中央的各项战略部署。
应该说，自修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）实施以来，各地各部门认真贯彻落实中央要求，严格执行，强化组织把关，挡住了不少“带病”的干部。但是，干部“带病提拔”是一个非常复杂的问题，至今仍时有发生，虽然为数不多，危害却不容小觑。这就要求我们贯彻落实中央的新精神新要求，坚持把责任挺在前面，以责任追究压阵，打牢日常了解、综合研判两个基础，抓好动议审查、任前把关两个关键，既源头预防又全程把关，着力形成责任清晰、措施有力、相互衔接、完整闭合的防范机制。正是为了堵住干部“带病提拔”的渠道，切实提高选人用人的质量，中央才研究制定的《关于防止干部“带病提拔”的意见》。中央组织部负责人在答记者问时指出，干部“带病提拔”，是党内外、各方面反映强烈的一个突出问题。党的十八大以来，中央坚持全面从严治党、从严管理干部，大力整治“四风”，坚定不移惩治腐败，“带病”干部存量减少、增量得到遏制。习近平总书记指出，对干部选拔任用要严格把关，坚决防止“带病提拔”。中央全面深化改革领导小组将制定《意见》确定为年度重点改革任务，中央政治局常委会也将此列入2016年的工作要点。
可以说，制定这个《意见》，就是把防止干部“带病提拔”作为干部工作的聚焦点、攻坚点，以最坚决的态度、最果断的措施刷新吏治，把党和人民需要的好干部及时发现出来、合理使用起来，准确识别、坚决挡住那些在政治品质、道德品行、廉洁自律等方面“带病”的干部。同时，当前地方领导班子换届陆续进行，制定这一基本性的文件，十分及时和必要，有利于进一步完善全面从严治党制度体系，与《干部任用条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》等规定配套起来，不断扎紧制度笼子。
《中国共产党最新党内法规(图解版)》由人民出版社出版。
作者简介
作者:《中国共产党最新党内法规(图解版)》编写组
目录
出版说明
一、广大党员干部的行动准则
——《关于新形势下党内政治生活的若干准则》图解
（一）关于新形势下党内政治生活的若干准则
（二）看图学法
（三）法规导读
（四）深度解读
（五）以案说法
二、用制度扎实推进全面从严治党
——《中国共产党党内监督条例》图解
（一）中国共产党党内监督条例
（二）看图学法
（三）法规导读
（四）以案说法
三、给权力的制度笼子加一把锁
——《中国共产党问责条例》图解
（一）中国共产党问责条例
（二）看图学法
（三）法规导读
（四）党内问责历史沿革与发展脉络
（五）以案说法
四、构建干部选拔任用工作的过滤网
——《关于防止干部“带病提拔”的意见》图解
（一）关于防止干部“带病提拔”的意见
（二）看图学法
（三）法规导读
（四）一线实践动态
附录
健全落实社会治安综合治理领导责任制规定
关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见
信访工作责任制实施办法
文摘
版权页：
插图：
当前，我们党正领导全国人民进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，协调推进“四个全面”战略布局，为实现“两个一百年”伟大目标而努力奋斗。完成如此光荣而又伟大的责任，根本要靠制度，关键是靠人、靠队伍，说到底就是重在选准用好善于从严治党的人。从这个意义上说，只有认真防止干部“带病提拔”的问题，不断地提高选人用人的质量，着力建设起一支高素质的执政骨干队伍，才能确保党中央的路线方针政策得以在全党全国认真执行，顺利推进党中央的各项战略部署。
应该说，自修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）实施以来，各地各部门认真贯彻落实中央要求，严格执行，强化组织把关，挡住了不少“带病”的干部。但是，干部“带病提拔”是一个非常复杂的问题，至今仍时有发生，虽然为数不多，危害却不容小觑。这就要求我们贯彻落实中央的新精神新要求，坚持把责任挺在前面，以责任追究压阵，打牢日常了解、综合研判两个基础，抓好动议审查、任前把关两个关键，既源头预防又全程把关，着力形成责任清晰、措施有力、相互衔接、完整闭合的防范机制。正是为了堵住干部“带病提拔”的渠道，切实提高选人用人的质量，中央才研究制定的《关于防止干部“带病提拔”的意见》。中央组织部负责人在答记者问时指出，干部“带病提拔”，是党内外、各方面反映强烈的一个突出问题。党的十八大以来，中央坚持全面从严治党、从严管理干部，大力整治“四风”，坚定不移惩治腐败，“带病”干部存量减少、增量得到遏制。习近平总书记指出，对干部选拔任用要严格把关，坚决防止“带病提拔”。中央全面深化改革领导小组将制定《意见》确定为年度重点改革任务，中央政治局常委会也将此列入2016年的工作要点。
可以说，制定这个《意见》，就是把防止干部“带病提拔”作为干部工作的聚焦点、攻坚点，以最坚决的态度、最果断的措施刷新吏治，把党和人民需要的好干部及时发现出来、合理使用起来，准确识别、坚决挡住那些在政治品质、道德品行、廉洁自律等方面“带病”的干部。同时，当前地方领导班子换届陆续进行，制定这一基本性的文件，十分及时和必要，有利于进一步完善全面从严治党制度体系，与《干部任用条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》等规定配套起来，不断扎紧制度笼子。
| ISBN | 9787010169897 |
|---|---|
| 出版社 | 人民出版社 |
| 作者 | 《中国共产党最新党内法规(图解版)》编写组 |
| 尺寸 | 16 |