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《正义的制度:全民福利国家的道德和政治逻辑》由中国人民大学出版社出版。
作者简介
作者：（瑞典）博·罗思坦（Bo Rothstein） 译者：靳继东 丁浩
博·罗思坦（Bo Rothstein），瑞典哥德堡大学政治学教授。曾在美国的康奈尔大学、哈佛大学、挪威的卑尔根大学、丹麦的奥尔堡大学、澳大利亚国立大学等做访问学者。2004年他创办了瑞典政府质量研究所并担任所长，从理论与实践上研究如何创建并保持高质量的政治制度以及政府质量对经济发展、社会公平、国民健康、环境保护等方面的影响。以英文出版的主要著作有：《政府质量：执政能力与腐败、社会信任和不平等》、《社会陷阱与信任问题》。
目录
第一章思辨与学科／
对建构性政治理论的需求／
普遍性福利政策vs选择性福利政策／
普遍性福利政策面临的挑战／
第二章全民福利国家和个人自主性问题／
社群主义对政治自由主义的批判／
中立国家的中立性／
中立国家与机会均等问题／
附：市场干预的道德地位／
第三章治理何以可能？／
执行研究：一个简要的背景／
社会科学的弊病？／
公共政策的执行分析／
第四章政府应该如何行动：一个分析模型／
了解你想要什么：政策设计的实质（1）／
要清楚：政策设计的过程（2）／
组织的艺术（3）／
过程管理（4）／
公共政策的实质合法性（5）／
作为过程的合法性（6）／
结论／
第五章正义的制度／
《苍白骑士》的故事／
自我利益理论的有限价值／
社会规范的政治意义／
文化理论有帮助吗？／
社会规范和政治制度／
第六章全民福利国家的政治和道德逻辑／
不同国家之间社会政策的差异／
福利国家的政治逻辑／
福利国家的道德逻辑／
实质正义／
程序正义／
负担的公平分配／
第七章让历史回归逻辑／
瑞典全民福利制度——增进还是阻碍了公民的自治？／
瑞典社会民主党的穆勒路线／
瑞典的福利国家和公民社会／
自治还是侵害——数据说明了什么？／
第八章自治公民和全民福利政策的未来／
个人主义和社会团结／
市场和政府：竞争、责任和效率／
自由选择、竞争和全民福利政策／
结论／
第九章走向建构性的公共政策理论／
参考文献／
索引／
文摘
版权页：
然而，根据这个理论，如果“代理人”是自我利益效用最大化者，他们就绝不会透漏负面信息，因为他们有很好的理由去相信，“委托人”将会用这些信息来反对自身的利益。按照博弈论的标准逻辑，让理性的、追求自我利益的个人在寻求共同目标的过程中进行合作是没有道理的。因为这种合作生产出来的产品，在本质上是集体性的。在关于代理人真实偏好的错误信息基础上，“委托人”可能设计出错误的组织结构，从而导致集体行动的困境问题。在这种情况下，让大多数利己主义者只关注自己的目标而不是组织目标，并因此降低效率，还是值得的。
按照米勒所说，在组织中，机会主义行为和不合作行为所带来的巨大的风险，赋予组织一项根本的管理职能——在雇员和部门之间促进信任。从道德上讲，与在政府组织中一样，建立以个人领导才能和以合作为导向的组织文化，是克服在公司市场竞争中集体行动问题的关键因素。在米勒看来，完全建立在经济刺激之上的策略是注定要失败的；他甚至宣称，跟没有成功创造出雇员和管理者之间合作的氛围的公司相比，成功创造出合作氛围的公司将占据更大的优势。于是，米勒开始着手研究“强硬的”经济理论，而且他恰恰是从“温和的”行为科学的领域出发的。可以这样说，在探索规范和职业道德的经济重要性的路上，米勒走了一条非常有趣但却漫长的道路。“委托人”传达的信息非常清楚，他们应该促使“代理人”忽视短期私利，承担整个组织的责任。就像米勒自己指出的，对于新古典派经济学家来说，这种结论似乎是荒谬的。然而，这正是从他们的理论起点出发而得出的结论。
执行研究者提出了许多怎样组织执行过程的建议，这些建议大都与充沛的资源、积极能干的员工以及持续评估执行机构的重要性有关。因为从组织上讲，当执行复杂的方案时，错误总是难免的。
《正义的制度:全民福利国家的道德和政治逻辑》由中国人民大学出版社出版。
作者简介
作者：（瑞典）博·罗思坦（Bo Rothstein） 译者：靳继东 丁浩
博·罗思坦（Bo Rothstein），瑞典哥德堡大学政治学教授。曾在美国的康奈尔大学、哈佛大学、挪威的卑尔根大学、丹麦的奥尔堡大学、澳大利亚国立大学等做访问学者。2004年他创办了瑞典政府质量研究所并担任所长，从理论与实践上研究如何创建并保持高质量的政治制度以及政府质量对经济发展、社会公平、国民健康、环境保护等方面的影响。以英文出版的主要著作有：《政府质量：执政能力与腐败、社会信任和不平等》、《社会陷阱与信任问题》。
目录
第一章思辨与学科／
对建构性政治理论的需求／
普遍性福利政策vs选择性福利政策／
普遍性福利政策面临的挑战／
第二章全民福利国家和个人自主性问题／
社群主义对政治自由主义的批判／
中立国家的中立性／
中立国家与机会均等问题／
附：市场干预的道德地位／
第三章治理何以可能？／
执行研究：一个简要的背景／
社会科学的弊病？／
公共政策的执行分析／
第四章政府应该如何行动：一个分析模型／
了解你想要什么：政策设计的实质（1）／
要清楚：政策设计的过程（2）／
组织的艺术（3）／
过程管理（4）／
公共政策的实质合法性（5）／
作为过程的合法性（6）／
结论／
第五章正义的制度／
《苍白骑士》的故事／
自我利益理论的有限价值／
社会规范的政治意义／
文化理论有帮助吗？／
社会规范和政治制度／
第六章全民福利国家的政治和道德逻辑／
不同国家之间社会政策的差异／
福利国家的政治逻辑／
福利国家的道德逻辑／
实质正义／
程序正义／
负担的公平分配／
第七章让历史回归逻辑／
瑞典全民福利制度——增进还是阻碍了公民的自治？／
瑞典社会民主党的穆勒路线／
瑞典的福利国家和公民社会／
自治还是侵害——数据说明了什么？／
第八章自治公民和全民福利政策的未来／
个人主义和社会团结／
市场和政府：竞争、责任和效率／
自由选择、竞争和全民福利政策／
结论／
第九章走向建构性的公共政策理论／
参考文献／
索引／
文摘
版权页：
然而，根据这个理论，如果“代理人”是自我利益效用最大化者，他们就绝不会透漏负面信息，因为他们有很好的理由去相信，“委托人”将会用这些信息来反对自身的利益。按照博弈论的标准逻辑，让理性的、追求自我利益的个人在寻求共同目标的过程中进行合作是没有道理的。因为这种合作生产出来的产品，在本质上是集体性的。在关于代理人真实偏好的错误信息基础上，“委托人”可能设计出错误的组织结构，从而导致集体行动的困境问题。在这种情况下，让大多数利己主义者只关注自己的目标而不是组织目标，并因此降低效率，还是值得的。
按照米勒所说，在组织中，机会主义行为和不合作行为所带来的巨大的风险，赋予组织一项根本的管理职能——在雇员和部门之间促进信任。从道德上讲，与在政府组织中一样，建立以个人领导才能和以合作为导向的组织文化，是克服在公司市场竞争中集体行动问题的关键因素。在米勒看来，完全建立在经济刺激之上的策略是注定要失败的；他甚至宣称，跟没有成功创造出雇员和管理者之间合作的氛围的公司相比，成功创造出合作氛围的公司将占据更大的优势。于是，米勒开始着手研究“强硬的”经济理论，而且他恰恰是从“温和的”行为科学的领域出发的。可以这样说，在探索规范和职业道德的经济重要性的路上，米勒走了一条非常有趣但却漫长的道路。“委托人”传达的信息非常清楚，他们应该促使“代理人”忽视短期私利，承担整个组织的责任。就像米勒自己指出的，对于新古典派经济学家来说，这种结论似乎是荒谬的。然而，这正是从他们的理论起点出发而得出的结论。
执行研究者提出了许多怎样组织执行过程的建议，这些建议大都与充沛的资源、积极能干的员工以及持续评估执行机构的重要性有关。因为从组织上讲，当执行复杂的方案时，错误总是难免的。
| ISBN | 9787300238173 |
|---|---|
| 出版社 | 中国人民大学出版社 |
| 作者 | 博·罗思坦 (Bo Rothstein) |
| 尺寸 | 16 |