组织行为学(21世纪清华MBA系列教材) 7302040346

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《组织行为学》共8 章,分别从个体心理、群体心理、群体动力、领导者等角度,论述了心理和行为、组织和行为的内在联系及相应规律,论述了与组织行为有效性相关的信息沟通、组织变革与发展等问题,并将组织价值观、组织风气等文化因素引入对组织行为的分析。
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书评 本书共8 章,分别从个体心理、群体心理、群体动力、领导者等角度,论述了心理和行为、组织和行为的内在联系及相应规律,论述了与组织行为有效性相关的信息沟通、组织变革与发展等问题,并将组织价值观、组织风气等文化因素引入对组织行为的分析。
目录
第一章 导论 第二章 个体心理与个体行为 第三章 群体心理与群体行为 第四章 群体动力与激励理论 第五章 领导心理与组织行为 第六章 组织文化与组织行为 第七章 组织变革与发展 第八章 组织行为学研究展望 参考文献
ISBN7302040346
出版社清华大学出版社
尺寸16