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《走进盘田:武陵山片区贫困村典型个案研究》由民族出版社出版。
作者简介
刀波，傣族，1963年出生，云南省景洪市人，法学博士，研究员，研究生导师，中央民族大学党委副书记；2004年12月至2005年12月赴加拿大里贾纳大学访学一年；2013年3月至2015年2月，在湖南省怀化市挂职，任怀化市委常委、副市长。主要从事民族学、_人类学和思想政治教育等方面的研究工作，主持完成国家社科基金、“985工程”、“211工程”、国家民委、北京市科研课题多项，主编著作两部，发表学术论文近二十篇。
目录
第一章走近盘田
第一节灵山秀水盘田村
第二节筚路蓝缕盘田人
第三节大姓“舒家”的衰落
第四节红旗卷起农奴戟
第五节新中国成立后的盘田村历史沿革
第二章再也无人聆听的苗歌
第一节繁华落尽人寂寥
第二节吾心安处即故园
第三章一个老会计的账本
第一节昼出耘田夜绩麻
第二节梦里寻她千百度
第三节万家忧乐到心头
第四章郭平父子的单身情歌
第一节劳燕分飞各西东：“有家不成家”
——“破碎”或“病变”的家庭
第二节君问归期未有期：“有家失去家”
——离婚、丧偶的家庭
第三节碧海青天夜夜心：“从来没有家”
——光棍汉
第四节承欢绕膝今安在：“同堂却分家”
——老人分家后的孤寂人生
第五章学堂旁的七十二家房客
第一节耕读传家长
第二节陪读现状及其成因
第三节陪读酿就的严重后果
第六章一起惨烈的车祸
第一节为了走出大山
第二节扶贫政策的温暖
第三节此路不通的困惑
第七章一个村民小组长的苦恼
第一节青山依旧看变迁
第二节田头陌侧观人心
第三节长夏江村事事忧
第八章为谁辛苦为谁忙
第一节皇粮国税一朝免
第二节世上无如吃饭难
第三节从来好事天生俭
第九章苦难的任三宝
第一节一地沧桑看人丁
第二节安得良药医苍生
第三节唯愿百姓俱饱暖
第十章做得就是福气
第一节土地还那么重要吗
第二节现在谁在种田
第三节将来谁来种田
附录
所行·所思·所获
——2013年3月至2015年2月赴武陵山片区怀化市挂职工作总结
五溪大地的忧思
——来自雪峰山深处的乡村调查
后记
文摘
版权页：
插图：
一些意见和建议得到了有关部门的重视，有的还获党和国家领导人的批示，如调研报告《五溪大地的忧思——来自雪峰山深处的乡村调查》《家庭·村落·社会——物质的富庶与情感的贫困》得到了全国政协副主席、国家民委主任王正伟同志的充分肯定，并将报告批呈俞正声、汪洋、刘延东、杨晶同志以及中央办公厅和国务院办公厅，汪洋同志也在调研报告上做了重要批示。
两年来，我严管厚爱，打造了一支过硬团队。“欲求木之长者，必固其本。欲求流之远者，必浚其源。”带好联络员队伍，既是国家民委和派出单位的要求，也是自己作为派驻怀化市联络员负责人的责任。两年来，为了确保这支队伍拉得出、过得硬、打得赢，保持昂扬“锐气”，我坚持以人为本，着力抓了三个方面工作：
一是用共同的事业凝聚人。主要是通过学习、培训、研讨和交流等形式，使全体联络员深刻认识到国家实施片区发展战略的重大意义，进一步统一了思想，达成了共识，增强了工作责任感和使命感。与此同时，我注重抓住不同时期的工作重点和关键环节，明确提出阶段性的工作任务，让团队所有成员人人参与。譬如2013年我们开展了“大兵团作战”，组织12名联络员在全市范围内开展了整村人户调研，发挥团队整体作用，取得了很好效果。2014年，我又组织联络员开展专题调研，将调研专题分解到人，充分发挥了每一位联络员的主观能动性。
二是用完善的制度约束人。我们制定了联络员内部管理工作制度，即合作分工制度、定期会议制度、工作纪律制度、督促检查制度等，坚持用严格的制度管人管事，并成立了后勤保障组、宣传报道组、综合协调组、项目协调组等工作小组，确保团队令行禁止、团结一致、形成合力。
《走进盘田:武陵山片区贫困村典型个案研究》由民族出版社出版。
作者简介
刀波，傣族，1963年出生，云南省景洪市人，法学博士，研究员，研究生导师，中央民族大学党委副书记；2004年12月至2005年12月赴加拿大里贾纳大学访学一年；2013年3月至2015年2月，在湖南省怀化市挂职，任怀化市委常委、副市长。主要从事民族学、_人类学和思想政治教育等方面的研究工作，主持完成国家社科基金、“985工程”、“211工程”、国家民委、北京市科研课题多项，主编著作两部，发表学术论文近二十篇。
目录
第一章走近盘田
第一节灵山秀水盘田村
第二节筚路蓝缕盘田人
第三节大姓“舒家”的衰落
第四节红旗卷起农奴戟
第五节新中国成立后的盘田村历史沿革
第二章再也无人聆听的苗歌
第一节繁华落尽人寂寥
第二节吾心安处即故园
第三章一个老会计的账本
第一节昼出耘田夜绩麻
第二节梦里寻她千百度
第三节万家忧乐到心头
第四章郭平父子的单身情歌
第一节劳燕分飞各西东：“有家不成家”
——“破碎”或“病变”的家庭
第二节君问归期未有期：“有家失去家”
——离婚、丧偶的家庭
第三节碧海青天夜夜心：“从来没有家”
——光棍汉
第四节承欢绕膝今安在：“同堂却分家”
——老人分家后的孤寂人生
第五章学堂旁的七十二家房客
第一节耕读传家长
第二节陪读现状及其成因
第三节陪读酿就的严重后果
第六章一起惨烈的车祸
第一节为了走出大山
第二节扶贫政策的温暖
第三节此路不通的困惑
第七章一个村民小组长的苦恼
第一节青山依旧看变迁
第二节田头陌侧观人心
第三节长夏江村事事忧
第八章为谁辛苦为谁忙
第一节皇粮国税一朝免
第二节世上无如吃饭难
第三节从来好事天生俭
第九章苦难的任三宝
第一节一地沧桑看人丁
第二节安得良药医苍生
第三节唯愿百姓俱饱暖
第十章做得就是福气
第一节土地还那么重要吗
第二节现在谁在种田
第三节将来谁来种田
附录
所行·所思·所获
——2013年3月至2015年2月赴武陵山片区怀化市挂职工作总结
五溪大地的忧思
——来自雪峰山深处的乡村调查
后记
文摘
版权页：
插图：
一些意见和建议得到了有关部门的重视，有的还获党和国家领导人的批示，如调研报告《五溪大地的忧思——来自雪峰山深处的乡村调查》《家庭·村落·社会——物质的富庶与情感的贫困》得到了全国政协副主席、国家民委主任王正伟同志的充分肯定，并将报告批呈俞正声、汪洋、刘延东、杨晶同志以及中央办公厅和国务院办公厅，汪洋同志也在调研报告上做了重要批示。
两年来，我严管厚爱，打造了一支过硬团队。“欲求木之长者，必固其本。欲求流之远者，必浚其源。”带好联络员队伍，既是国家民委和派出单位的要求，也是自己作为派驻怀化市联络员负责人的责任。两年来，为了确保这支队伍拉得出、过得硬、打得赢，保持昂扬“锐气”，我坚持以人为本，着力抓了三个方面工作：
一是用共同的事业凝聚人。主要是通过学习、培训、研讨和交流等形式，使全体联络员深刻认识到国家实施片区发展战略的重大意义，进一步统一了思想，达成了共识，增强了工作责任感和使命感。与此同时，我注重抓住不同时期的工作重点和关键环节，明确提出阶段性的工作任务，让团队所有成员人人参与。譬如2013年我们开展了“大兵团作战”，组织12名联络员在全市范围内开展了整村人户调研，发挥团队整体作用，取得了很好效果。2014年，我又组织联络员开展专题调研，将调研专题分解到人，充分发挥了每一位联络员的主观能动性。
二是用完善的制度约束人。我们制定了联络员内部管理工作制度，即合作分工制度、定期会议制度、工作纪律制度、督促检查制度等，坚持用严格的制度管人管事，并成立了后勤保障组、宣传报道组、综合协调组、项目协调组等工作小组，确保团队令行禁止、团结一致、形成合力。
| ISBN | 9787105145812 |
|---|---|
| 出版社 | 民族出版社 |
| 作者 | 刀波 |
| 尺寸 | 16 |