版 次：1 印刷时间：2017年01月01日开 本：16开纸 张：胶版纸印 次：1包 装：平装-胶订是否套装：是国际标准书号ISBN：9787519900106 领导力系列 《领导激励》作者：袁书杰，男，安徽淮北人，毕业于苏州大学，现为国家行政学院领导科学专业博士，安徽黄山学院党委组织部科长，讲师。主要从事领导心理与行为、人才素质测评、人力资源管理与开发的教学、研究和咨询工作。 《领导变革》作者：贺海峰，国家行政学院领导科学专业博士。 《领导执行》作者：郑传贵，安徽合肥人，副教授,管理学博士，国家行政学院领导科学前沿问题方向博士后。 《领导沟通》作者：周敏，教授，中共国家税务总局党校、国家税务总局税务干部进修学院管理学教研室主任，中国领导科学学会理事。 《领导心理》作者：胡月星，中国人才研究会副秘书长，中国领导科学研究会常务理事，中国领导人才专业委员会常务理事，中国管理学会理事。 《领导角色》本书对领导角色进行了专题探讨。领导角色是研究领导学的突破口，也是做好领导工作的前提条件。领导角色是一种社会典范，是领导者安身立命的基础。本书旨在帮助领导者认知领导角色，按照时代需要转换领导角色，并为适应工作需要扮演好多种角色
| ISBN | |
|---|---|
| 出版社 | 研究出版 |
| 作者 | 袁书杰 |
| 尺寸 | 16 |