本书附录中包含大量的常用的薪酬管理政策法规，既是学生自学时不可或缺的辅助资料，也可供在职从事人力资源管理工作的人员参考与使用。本书在以下几个方面体现出它的特色：1.充分反映了当代薪酬管理理论研究与实践应用的最新成果，融汇了国家最新颁布的相关政策法规，在内容和体系上切合教学实际。2.强化学生的实践能力和职业技能的培养，以提高学生的技能水平为核心。3.在保证学生掌握必要的专业理论的基础上，突出了案例教学，且案例选材不拘一格，古今中外、各行各业、各种规模的企业案例均有，强调了教材的实用性、操作性与可读性。4.兼顾人力资源管理岗位群的要求，把人力资源管理职业资格考试中要求的知识、技能与能力，融入到本书的写作中，使学生在学习了本教材后，便掌握了人力资源管理人员资格考试的相关内容。
| ISBN | 9787811222814 |
|---|---|
| 出版社 | 东北财经大学出版社 |
| 尺寸 | 16 |