书评
“如果你所面对的挑战是驾驭员工的身心和士气，使其创造可持续的业
绩，那就读一下这本书。乔·卡岑巴赫说明了一切。”
——约翰’瑞德(John S Reed)花旗集团(Citigroup)主席及联合CEO
“《巅峰绩效》探索解开束缚员工的枷锁、推动组织前进的种种方法。
对于我，一名要重振组织辉煌的新任CEO来说。它的到来恰逢其时。它增强
了我的信念：人是最重要的。”
——克里斯蒂娜·葛德(Christina Gold)超群通讯公司(Excel
Communications)CEO
“卡岑巴赫令人信服地说明了有责任感的员工在组织取得优异业绩这个
问题上的重要作用。案例真实、行文流畅，《巅峰绩效》对所有经理人来说
都有其价值和意义。”
——LlA．诺托(L．A Noto)埃克森·美孚(Exxon Mobil)集团副主席
“该书既有见识又易于阅读。卡岑巴赫抓住了获得巅峰绩效的本质。用
内容丰富、数量众多的案例加以说明的五种成功途径，给予读者总结本企业
经验教训的能力。”
——彼德·巴斯(PeterA Bassi)百胜餐饮国际公司(Tricon
Restaurants International)总裁
“让那些总想着用一种万灵药治万家伤。没头没尾的管理咨询人员靠边
站吧。卡岑巴赫帮你找到了激发组织活力的正确道路。他所讲述的战略既有
意义，又实用有效。”
——约翰·罗威(John W．Rowe)医学薄士
纽约大学西奈山健康中心(Mount Sinai NYU Health)主席及CEO
“这是一本所有身处服务行业雇主的，必读书。卡岑巴赫出色地调研了
全美最成功的几家公司领导者的心灵。他在核心价值观和管理风格方面的独
到见解，既发人深省，又饶有趣味。”
——布莱恩·葛梅克(Brian Gemache)
温德汉姆国际公司(Wyndham International)分部总裁
“本书立意高，创意新颖，内容翔实，论证有力。的确是一本关于绩效
管理实证研究的经典著作。从关爱员工的角度，通过以人为本的方式。本书
为各级领导者基于员工而创造巅峰业绩和获得辉煌成就，提供了切实可行的
最优路径。”
——苑书义陈基建王志刚何西军
| ISBN | 7500587732 |
|---|---|
| 出版社 | 中国财政经济出版社 |
| 尺寸 | 16 |