本书由浅入深，由理论到实践，介绍了世界五百强企业推行E-learnign的实际案例，向您详细介绍了企业如何引进E-learnign，如何通过更加、更加节省成本的方法推行E-learnign，小心避开各种陷阱，构建企业自己的E-learnign商学院。从而一步步地实现这种新的学习方式的苦命，实现众多推行E-learnign培训的梦想。
编辑推荐
本书由浅入深，由理论到实践，介绍了世界五百强企业推行E-learnign的实际案例，向您详细介绍了企业如何引进E-learnign，如何通过更加、更加节省成本的方法推行E-learnign，小心避开各种陷阱，构建企业自己的E-learnign商学院。从而一步步地实现这种新的学习方式的苦命，实现众多推行E-learnign培训的梦想。
目录
第一部分 机遇
第一章 终生学习时代的来临
一、寓言的启示
二、竞争的恐慌
三、契机
第二章 E-learning革命
一、什么是E-learning
二、E-learning：企业不可或缺的部分
三、E-learning在中国
第二部分 走近E-learning
第三章 E-learning：知识管理新利器
一、走进知识管理
二、相辅相成
三、E-learning基本架构
第四章 比翼双飞：E-1earrling与传统培训
一、在摸索中前行
二、比翼双飞
三、案例：l’BM管理发展培训模式
第三部分 E-learIIing实践
第五章 推动的武器
一、前奏：计划的制定
二、赢得老板的心
三、听听多方的声音
第六章 关于课件内容
一、研发、定制还是购买
二、买单
第八章 效果评估
第九章 小心陷阱
第十章 思科——改变从此开始
第十一章 联想——E路走好
第十二章 构建“我的商学院”
附录
参考文献
| ISBN | 7807287004/978780728 |
|---|---|
| 出版社 | 广东经济出版社 |
| 尺寸 | 16 |