本书是根据国内多数院校人力资源管理专业人才培养目标和培养计划，以夯实理论基础，强化技能训练，提高动手能力为原则，组织编写的供该专业学生进行实战演练用的实训教材。全书包括：人力资源规划、工作分析、人力资源招募、人力资源选拔、人力资源素质测评、人力资源培训、员工职业生涯管理、绩效考评、薪酬管理、HRMIS综合训练等10个实训模块，涵盖了人力资源管理专业岗位需要掌握的主要知识和技能。每一模块内容包括实训目的要求、基本知识要点、实训内容及要求、实训组织方法及步骤、实训时间、实训报告和实训成绩评定等。本书内容新、实用性好、可操作性强，既可以作为高校人力资源管理专业的实验实训教材，也可作为经济管理类其他专业与人力资源管理课程配套的实训用书，还可以作为各类培训机构开展人力资源管理人员实务操作培训的教材。
| ISBN | 7564111089/978756411 |
|---|---|
| 出版社 | 东南大学出版社 |
| 尺寸 | 16 |