新中层 9787500463528

新中层——“赢在中层”实战篇。 方永飞中层管理培训第一人，“中层革命”的呼吁者。 “赢在中层”中层管理培训第一课。连续5年被誉为企业必修的十佳课程之一。培训讲座已进行400余场，现场学员超过150000人。 没有健康的中层，就没有健康的企业，更不会有健康的发展。 通过“赢在中层”课程的学习，突然觉得自己白当了这么多年的中层干部，“赢在中层”给我的启示，仿佛人生中一次重大的挫折。 ——传化集团管理培训 方老师的“新中层”培训，带给我们的是前所未有的心灵震撼与个人反思，非常适合我们“新经理人”的成长需求。 ——中国建设银行“新经理人”管理培训 方永飞老师的课程，融激情与睿智于一体，学员的笑声和掌声是最好的证明。 ——中国联通学员。 多年来，我一直在实践“赢在中层”，享受着“赢在中层”给企业带来的快乐与成就。 四年前，我出版了专著《赢在中层》，此书得到了大量读者和学员的认可和赞誉。他们不仅寄来了大量书信和电子邮件，而且采取了各种其他的方式来表示他们的大力支持。其中，广东东莞一位企业家，一口气买了300多本《赢在中层》，与他的同行朋友以及属下共同分享；湖北也有一位企业家，自发做了35条横幅、16张海报，集中一个月宣传《赢在中层》的核心观点：“主管没有资格与员工一起抱怨！”还有中国联通、中国银行等单位，更是多次邀请我去给其各地管理者进行专门的培训和讲座…… 《新中层》就是要和各位共同探讨“企业核心管理团队建设”的诸多奥妙，使大家真正理解“没有健康的中层，就不会有健康的企业，更不会有健康的发展”，并让大家有一套系统的思路和方法去“建设中层、培养中层、管理中层”，真正做到赢在中层，永续经营！ 新中层——“赢在中层”实战篇。 方永飞中层管理培训第一人，“中层革命”的呼吁者。 “赢在中层”中层管理培训第一课。连续5年被誉为企业必修的十佳课程之一。培训讲座已进行400余场，现场学员超过150000人。 没有健康的中层，就没有健康的企业，更不会有健康的发展。 多年来，我一直在实践“赢在中层”，享受着“赢在中层”给企业带来的快乐与成就。 四年前，我出版了专著《赢在中层》，此书得到了大量读者和学员的认可和赞誉。他们不仅寄来了大量书信和电子邮件，而且采取了各种其他的方式来表示他们的大力支持。其中，广东东莞一位企业家，一口气买了300多本《赢在中层》，与他的同行朋友以及属下共同分享；湖北也有一位企业家，自发做了35条横幅、16张海报，集中一个月宣传《赢在中层》的核心观点：“主管没有资格与员工一起抱怨！”还有中国联通、中国银行等单位，更是多次邀请我去给其各地管理者进行专门的培训和讲座…… 《新中层》就是要和各位共同探讨“企业核心管理团队建设”的诸多奥妙，使大家真正理解“没有健康的中层，就不会有健康的企业，更不会有健康的发展”，并让大家有一套系统的思路和方法去“建设中层、培养中层、管理中层”，真正做到赢在中层，永续经营！ 方永飞，8020人才网（ww.8020rc.com）董事长兼CEO、 杭州时代光华教育发展有限公司、麦思特管理顾问有限公司总裁；品牌课程《赢在中层》创始人，《赢在中层》畅销书作者；被誉为“中层管理培训第一人”。 曾任日本MIMAKI中国区域行销总监、 康尔全国机构行销总监、执行总经理、副总裁。 被评为“2004-2006中国金牌管理咨询培训师”、时代光华教育集团首席讲师、美国领导力研究中心“情境领导”认证讲师、香港光华管理学院特聘高级讲师、浙江大学、中山大学、华中科技大学等EMBA总裁班特聘讲师。 中国最受欢迎的企业营销与管理教练之一，曾主持华为、东信、胡庆余堂、张小泉、中国移动、中国联通、 中国人寿、建设银行、中国银行、 娃哈哈、TCL、森马等企业特训。 前言 第一章 “中层危机”时代的到来 　一、“中层危机”：当前中国企业的痛梦 　二、集中体现：可怕的“人才断层” 第二章 新中层如何认识企业发展的外部环境——“中层危机”的时代背景 　一、浮躁：21世纪企业最不和谐的音符 　二、文化价值冲突和主流文化缺失：企业文化管理面临的考验 　三、“娱乐至上”和“阴柔之风”：企业管理须顾忌的社会风气 　四、工作压力敲响警钟 　五、教育缺陷：企业持续发展的“软肋” 第三章 新中层应有的危机意识——中国企业面临的“三大敌人” 第四章 新中层如何应对企业发展瓶颈——变革，企业持续发展的动力 第五章 新中层如何实现企业的跨越式发展——中国企业管理的一般规律 第六章 新中层的思维革命——如何建设企业的核心竞争力 第七章 新中层的多维关系处理——兼顾企业、下属和自身发展 第八章 经理人的七项恶习和员工管理 第九章 经理人如何对待企业成长中的问题 第十章 做好中层干部的九大方面 第十一章 中层干部需要具备的素质 第十二章 八大管理方式

ISBN	9787500463528
出版社	中国社会科学出版社
作者	方永飞
尺寸	16