本书分为五个部分，分别为研究综述、期刊论文精选、图书精选、年度大事记和文献索引。全书对2012年度人力资源管理学科的理论基础、靠前外代表期刊、靠前外代表图书、学科年度大事记及相关文献索引做了全面的梳理，将人力资源管理学科发展的很前沿理论基础、文献资料呈现给读者，不仅利于作者了解近期新动态信息，也方便作者查阅相关辅助资料。全书对靠前外人力资源管理领域的研究成果进行了汇集和综述，包括学术论文、学术专著、学术会议、重大事件等内容。体现了靠前外人力资源管理学科发展的近期新前沿动态，包括本学术领域的近期新理论观点与方法以及热点问题、重大理论创新等成果。报告不仅系统地总结和评价了人力资源管理学科的发展历程，还提炼出了靠前外人力资源管理学术会议、重大事件以及相关的重要学术成果，因此具有工具书式的资料性，为后人进行人力资源管理学术研究提供了基础性研究史料。
| ISBN | 9787509650578 |
|---|---|
| 出版社 | 经济管理出版社 |
| 作者 | 吴冬梅 |
| 尺寸 | 16 |