建筑工程企业科学管理实论 9787566703224,7566703226

配送至
$ $ USD 美元

编辑推荐

《建筑工程企业科学管理实论》是鲁贵卿同志30多年来,立足于大型国有建筑工企业的管理实践与探索,潜心于建筑工程管理学研究的心血结晶,书中从全局性、战略性的高度,提出了适合中国国情的建筑工程科学管理体系构建的思想和理念、原理和方法,构建了“中国式”建筑工程科学管理模式;创建了以“人为本体”理念为基础的人力资源管理模型。

作者简介

鲁贵卿。教授级高级工程师,国务院特殊津贴专家,中南大学教授、湖南大学教授,现任中国建筑第五工程局有限公司董事长,第十二届全国人大代表。研究方向:建筑工程管理、企业战略管理、人力资源管理、企业文化建设等,主要研究成果有《引领建筑企业再生与发展的“信和”主流文化建设》、《工程项目成本管理方圆图》、《战略性人力资源管理的“都江堰三角法则”体系构建》、《建筑企业的转型升级与战略管理》等。

目录

第一章 战略决策管理
1.1 建筑工程管理与竞争力的提升
1.2 建筑工程企业科学管理体系范式
1.3 建筑工程企业的执行力
1.4 建筑工程企业科学运营“九大关系”
1.5 建筑工程企业科学管理策略
1.6 建筑工程企业的“转型升级”
1.7 机遇挑战与应对策略
1.8 建筑工程企业持续发展成功之道
第二章 市场经营管理
2.1 市场环境与市场营销力
2.2 建筑企业资质与企业科学管理
2.3 资本运营与发展质量
2.4 企业营销理念与营销策略
2.5 建筑工程企业市场营销体系建设
第三章 人力资源管理
3.1 战略性人力资源管理体系构建
3.2 “都江堰三角法则”原理与运用
3.3 人才队伍优化与素质升级
3.4 人力资源管理“七成定律”
3.5 培养优秀青年人才的思考
3.6 学习型组织与能力的提升
第四章 工程项目管理
4.1 工程项目目标管理三圆图
4.2 工程项目管理组织架构与资源配置
4.3 工程项目管理体系与机制
4.4 商务合约管理
4.5 项目经理与项目管理团队建设
4.6 工程项目劳动力资源管理
4.7 工程项目财务资金的管理
4.8 工程项目法务与风险管理
4.9 工程项目管理的科技驱动与保障
4.10 工程项目总承包管理
第五章 企业文化管理
5.1 企业文化与“信和”主流文化的内涵
5.2 企业文化建设与素质升级
5.3 企业文化创新与软实力
5.4 “四次行动”与“四组关系”
5.5 文化的力量与“无为而治”
参考文献
后记
ISBN9787566703224,7566703226
出版社湖南大学出版社
作者鲁贵卿
尺寸16