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《企业管理基础》可作为高等院校经济管理类专业本专科教材,也可供企业管理人员和对管理感兴趣的有关人士参考和阅读使用。
目录
学习情境一企业认知
项目一认识企业
第一讲企业概述
第二讲企业类型
第三讲现代企业制度
项目二认识企业组织结构
第一讲组织概述
第二讲企业组织结构的类型
项目三感知企业文化
第一讲企业文化的内涵与结构
第二讲企业文化的功能
第三讲企业文化建设
学习情境二基层管理
项目一管理角色认知
第一讲管理的内涵与职能
第二讲管理的角色定位与素质要求
第三讲管理对象与管理环境
项目二制订与实施计划
第一讲计划概述
第二讲选择计划制订方法
第三讲制订计划的程序
第四讲计划组织实施
项目三培训员工
第一讲员工培训认知
第二讲培训工作的组织实施
项目四管理沟通
第一讲认识管理沟通
第二讲了解沟通过程及障碍
第三讲有效沟通
项目五控制职能
第一讲现场管理
第二讲现场5S管理
第三讲现场控制
学习情境三中层管理
项目一制定决策
第一讲决策概述
第二讲决策的制定
第三讲决策方案的分析
项目二团队管理
第一讲团队概述
第二讲团队建设
第三讲团队管理
项目三员工激励
第一讲激励概述
第二讲内容型激励理论
第三讲过程型激励理论
第四讲行为改造型激励理论
项目四管理控制
第一讲管理控制概述
第二讲管理控制的类型与方法
学习情境四高层管理
项目一企业战略规划
第一讲企业战略认知
第二讲战略管理
第三讲战略制定方法
项目二组织结构设计
第一讲组织结构及其设计
第二讲影响组织结构的权变因素
项目三领导艺术
第一讲领导方式理论
第二讲领导方法与艺术
项目四企业伦理道德与社会责任
第一讲企业伦理道德
第二讲企业社会责任
第三讲创建幸福企业
参考文献
文摘
版权页:
插图:
企业经营管理者和每一个员工都有不同的价值观和不同的道德修养水平,这是企业文化和经营道德水平高低的基础。道德人格主要包括两个层次:道德意识和道德认知。道德意识是一个人关于善恶、是非、好坏等基本的心理倾向。道德意识强的人,通常具有明确的是非观念,能够在一般意义上履行社会职责和遵循企业经营规则;道德意识薄弱的人,他们的行为常常具有不同程度的反社会性,常常会影响或破坏企业正常的经营活动。道德认知是在道德意识基础上,通过社会活动与交往及其个人的道德实践逐步形成的一种道德自律、道德自觉和道德习惯。道德认知水平高的人对企业有较高的忠诚度,对本职工作有强烈的敬业意识,对社会具有真正的责任感,而且这些行为完全属于个人自觉和习惯。实践证明,一个企业的领导集团,尤其是高级管理人员,如果他们具有好的人品和人格魅力,那么整个企业的经营活动就有可能具备较高的道德水准和社会影响力。从一定意义上说,人格就是生产力。
《企业管理基础》可作为高等院校经济管理类专业本专科教材,也可供企业管理人员和对管理感兴趣的有关人士参考和阅读使用。
目录
学习情境一企业认知
项目一认识企业
第一讲企业概述
第二讲企业类型
第三讲现代企业制度
项目二认识企业组织结构
第一讲组织概述
第二讲企业组织结构的类型
项目三感知企业文化
第一讲企业文化的内涵与结构
第二讲企业文化的功能
第三讲企业文化建设
学习情境二基层管理
项目一管理角色认知
第一讲管理的内涵与职能
第二讲管理的角色定位与素质要求
第三讲管理对象与管理环境
项目二制订与实施计划
第一讲计划概述
第二讲选择计划制订方法
第三讲制订计划的程序
第四讲计划组织实施
项目三培训员工
第一讲员工培训认知
第二讲培训工作的组织实施
项目四管理沟通
第一讲认识管理沟通
第二讲了解沟通过程及障碍
第三讲有效沟通
项目五控制职能
第一讲现场管理
第二讲现场5S管理
第三讲现场控制
学习情境三中层管理
项目一制定决策
第一讲决策概述
第二讲决策的制定
第三讲决策方案的分析
项目二团队管理
第一讲团队概述
第二讲团队建设
第三讲团队管理
项目三员工激励
第一讲激励概述
第二讲内容型激励理论
第三讲过程型激励理论
第四讲行为改造型激励理论
项目四管理控制
第一讲管理控制概述
第二讲管理控制的类型与方法
学习情境四高层管理
项目一企业战略规划
第一讲企业战略认知
第二讲战略管理
第三讲战略制定方法
项目二组织结构设计
第一讲组织结构及其设计
第二讲影响组织结构的权变因素
项目三领导艺术
第一讲领导方式理论
第二讲领导方法与艺术
项目四企业伦理道德与社会责任
第一讲企业伦理道德
第二讲企业社会责任
第三讲创建幸福企业
参考文献
文摘
版权页:
插图:
企业经营管理者和每一个员工都有不同的价值观和不同的道德修养水平,这是企业文化和经营道德水平高低的基础。道德人格主要包括两个层次:道德意识和道德认知。道德意识是一个人关于善恶、是非、好坏等基本的心理倾向。道德意识强的人,通常具有明确的是非观念,能够在一般意义上履行社会职责和遵循企业经营规则;道德意识薄弱的人,他们的行为常常具有不同程度的反社会性,常常会影响或破坏企业正常的经营活动。道德认知是在道德意识基础上,通过社会活动与交往及其个人的道德实践逐步形成的一种道德自律、道德自觉和道德习惯。道德认知水平高的人对企业有较高的忠诚度,对本职工作有强烈的敬业意识,对社会具有真正的责任感,而且这些行为完全属于个人自觉和习惯。实践证明,一个企业的领导集团,尤其是高级管理人员,如果他们具有好的人品和人格魅力,那么整个企业的经营活动就有可能具备较高的道德水准和社会影响力。从一定意义上说,人格就是生产力。
ISBN | 7561857098,9787561857090 |
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出版社 | 天津大学出版社 |
作者 | 孟英玉 |
尺寸 | 16 |