| 开本：16开 |
| 纸张：胶版纸 |
| 包装：平装-胶订 |
| 是否套装：否 |
| 国际标准书号ISBN：9787010263113 |
| 所属分类：图书>法律>理论法学 |
商品详情
书名基于认知合理化视角的职务舞弊形成机理与控制策略研究
作者陈邑早 著
出版社人民出版社
出版日期年月
开本开
装帧平装
单内容简介
职务舞弊问题一直以来以其高发性、高危害性和高隐蔽性成为公司治理领域久治不愈的“毒瘤”，严重冲击了国民经济的运行规律，增大了社会财富的分配不公，无疑成为制约我国经济高质量发展以及国家治理能力与治理体系现代化建设道路上的现实阻碍。然而，已有关于职务舞弊治理机制的研究主要将研究视角集中在外在制度因素，却忽略了个体内在心理因素对其职务舞弊决策的影响。认知合理化因素是导致个体道德自律机制失效进而致使职务舞弊行为滋生的关键心理诱因，但鲜有研究关注该因素及其背后蕴含的深层逻辑。尽管舞弊三角理论和审计准则将其作为舞弊行为治理的重要抓手，但认知合理化因素究竟如何识别、如何产生以及通过何种途径影响职务舞弊决策等关键难题一直悬而未决，这导致现阶段的舞弊行为治理机制依然存在着缺口。本书聚焦于职务舞弊行为中认知合理化因素的微观机理分析，首先利用扎根理论探索认知合理化因素的内部构成。然后从组织情境入手分析认知合理化因素的形成机制与控制策略。理论上，本书能够加深现有研究对于舞弊决策“心理黑箱”的认识。实践上，相关研究结论能够为完善职业道德体系建设提供管理启示，同时还有助于为舞弊风险的识别和预警提供增量参考。
目 录
（仅供参考，请以实书为准）
序
第一章 绪论
第一节 研究背景与问题提出
第二节 研究意义与研究目标
第三节 研究思路与研究内容
第四节 研究方法与技术路线
第二章 与职务舞弊相关的研究进展
第一节 基于舞弊三角理论的职务舞弊行为研究
第二节 职务舞弊认知合理化的识别与测度 宋体 （仅供参考，请以实书为准）
宋体 序
宋体
宋体 第一章 绪论
宋体 第一节 研究背景与问题提出
宋体 第二节 研究意义与研究目标
宋体 第三节 研究思路与研究内容
宋体 第四节 研究方法与技术路线
宋体
宋体 第二章 与职务舞弊相关的研究进展
宋体 第一节 基于舞弊三角理论的职务舞弊行为研究
宋体 第二节 职务舞弊认知合理化的识别与测度
宋体 第三节 职务舞弊认知合理化的作用机制研究
宋体 第四节 职务舞弊认知合理化的控制策略研究
宋体
宋体 第三章 主要概念界定与理论基础
宋体 第一节 职务舞弊的概念界定与相关理论基础
宋体 第二节 认知合理化的概念界定与相关理论基础
宋体
宋体 第四章 职务舞弊行为中的认知合理化研究：结构探索与量表开发
宋体 第一节 职务舞弊认知合理化的结构探索与初始量表构建
宋体 第二节 预调研与量表项目提纯
宋体 第三节 职务舞弊认知合理化的结构验证与信效度检验
宋体 第四节 职务舞弊认知合理化效标效度的实证检验
宋体
宋体 第五章 认知重构与职务舞弊行为研究
宋体 第一节 理论分析与研究假设
宋体 第二节 研究设计与方法
宋体 第三节 实证结果与分析
宋体 第四节 认知重构维度下职务舞弊认知合理化的诱发因素
宋体
宋体 第六章 责任扭曲与职务舞弊行为研究
宋体 第一节 理论分析与研究假设
宋体 第二节 研究设计与方法
宋体 第三节 实证结果与分析
宋体 第四节 责任扭曲维度下职务舞弊认知合理化的诱发因素
宋体
宋体 第七章 价值贬低与职务舞弊行为研究
宋体 第一节 理论分析与研究假设
宋体 第二节 研究设计与方法
宋体 第三节 实证结果与分析
宋体 第四节 价值贬低维度下职务舞弊认知合理化的诱发因素
宋体
宋体 第八章 研究结论与政策启示
宋体 第一节 研究结论
宋体 第二节 政策启示
宋体 第三节 研究展望
宋体
宋体 后记
显示全部信息
书名基于认知合理化视角的职务舞弊形成机理与控制策略研究
作者陈邑早 著
出版社人民出版社
出版日期年月
开本开
装帧平装
单内容简介
职务舞弊问题一直以来以其高发性、高危害性和高隐蔽性成为公司治理领域久治不愈的“毒瘤”，严重冲击了国民经济的运行规律，增大了社会财富的分配不公，无疑成为制约我国经济高质量发展以及国家治理能力与治理体系现代化建设道路上的现实阻碍。然而，已有关于职务舞弊治理机制的研究主要将研究视角集中在外在制度因素，却忽略了个体内在心理因素对其职务舞弊决策的影响。认知合理化因素是导致个体道德自律机制失效进而致使职务舞弊行为滋生的关键心理诱因，但鲜有研究关注该因素及其背后蕴含的深层逻辑。尽管舞弊三角理论和审计准则将其作为舞弊行为治理的重要抓手，但认知合理化因素究竟如何识别、如何产生以及通过何种途径影响职务舞弊决策等关键难题一直悬而未决，这导致现阶段的舞弊行为治理机制依然存在着缺口。本书聚焦于职务舞弊行为中认知合理化因素的微观机理分析，首先利用扎根理论探索认知合理化因素的内部构成。然后从组织情境入手分析认知合理化因素的形成机制与控制策略。理论上，本书能够加深现有研究对于舞弊决策“心理黑箱”的认识。实践上，相关研究结论能够为完善职业道德体系建设提供管理启示，同时还有助于为舞弊风险的识别和预警提供增量参考。
目 录
（仅供参考，请以实书为准）
序
第一章 绪论
第一节 研究背景与问题提出
第二节 研究意义与研究目标
第三节 研究思路与研究内容
第四节 研究方法与技术路线
第二章 与职务舞弊相关的研究进展
第一节 基于舞弊三角理论的职务舞弊行为研究
第二节 职务舞弊认知合理化的识别与测度 宋体 （仅供参考，请以实书为准）
宋体 序
宋体
宋体 第一章 绪论
宋体 第一节 研究背景与问题提出
宋体 第二节 研究意义与研究目标
宋体 第三节 研究思路与研究内容
宋体 第四节 研究方法与技术路线
宋体
宋体 第二章 与职务舞弊相关的研究进展
宋体 第一节 基于舞弊三角理论的职务舞弊行为研究
宋体 第二节 职务舞弊认知合理化的识别与测度
宋体 第三节 职务舞弊认知合理化的作用机制研究
宋体 第四节 职务舞弊认知合理化的控制策略研究
宋体
宋体 第三章 主要概念界定与理论基础
宋体 第一节 职务舞弊的概念界定与相关理论基础
宋体 第二节 认知合理化的概念界定与相关理论基础
宋体
宋体 第四章 职务舞弊行为中的认知合理化研究：结构探索与量表开发
宋体 第一节 职务舞弊认知合理化的结构探索与初始量表构建
宋体 第二节 预调研与量表项目提纯
宋体 第三节 职务舞弊认知合理化的结构验证与信效度检验
宋体 第四节 职务舞弊认知合理化效标效度的实证检验
宋体
宋体 第五章 认知重构与职务舞弊行为研究
宋体 第一节 理论分析与研究假设
宋体 第二节 研究设计与方法
宋体 第三节 实证结果与分析
宋体 第四节 认知重构维度下职务舞弊认知合理化的诱发因素
宋体
宋体 第六章 责任扭曲与职务舞弊行为研究
宋体 第一节 理论分析与研究假设
宋体 第二节 研究设计与方法
宋体 第三节 实证结果与分析
宋体 第四节 责任扭曲维度下职务舞弊认知合理化的诱发因素
宋体
宋体 第七章 价值贬低与职务舞弊行为研究
宋体 第一节 理论分析与研究假设
宋体 第二节 研究设计与方法
宋体 第三节 实证结果与分析
宋体 第四节 价值贬低维度下职务舞弊认知合理化的诱发因素
宋体
宋体 第八章 研究结论与政策启示
宋体 第一节 研究结论
宋体 第二节 政策启示
宋体 第三节 研究展望
宋体
宋体 后记
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