
开本:32开 |
纸张:胶版纸 |
包装:平装 |
是否套装:否 |
国际标准书号ISBN:9787530966464 |
所属分类:图书>历史>史家名著 |
商品详情
【内容简介】 管理是什么?管理是发号施令吗?管理是控制吗?……如果你还在为这个问题而困惑,请听听肯布兰佳如何为您解答这个问题。本书中,主人公德比所管理的团队业绩糟糕,下属散漫懈怠,而她自己却忙得焦头烂额……此时,意外得到的和总裁杰夫面谈的机会让他深受启发。他将所学的管理智慧应用在与下属的相处中,从而一步步解开了优秀管理者的秘密,并成功诠释了“服务型管理者”的概念,那就是:善于倾听和观察;展望未来,为团队制定目标;把合适的人放在合适的位置上,让下属得到提升和发展;持续地改革和学习以提高能力,重视结果和人际关系并真诚待人;坚守价值观。
作者通过一个充满启发性的商业寓言,提出了一个全新的管理思想——服务型管理理念,将复杂的管理智慧变得简单、通俗,全书语言简洁、明晰,是一本难得的经典管理图书。 【作者简介】 肯·布兰佳,享誉全球的管理大师、演说家、商业咨询顾问和畅销书作家,被誉为当今最具洞察力和思想力度的商界精英之一。由于在管理、演讲领域的卓越贡献,布兰佳博士被授予多项奖项,其中国际管理委员会()授予的“威尔伯·麦克菲勒奖”,更使他在管理史上和彼得·德鲁克、爱德华·戴明齐名。作为一名作家,他出版了多部经典畅销书,包括《一分钟经理人》()、《共好》(!)、《神奇的团队合作》(!)、《顾客也疯狂》()、《鲸鱼哲学》(!)等。他与斯宾塞·约翰逊合著的《一分钟经理人》在全美畅销了年,销量超过万册,并先后被翻译成种语言出版,影响了整整两代经理人。
马克·米勒,美国实战型管理大师,公司副总裁。是美国最大的快餐连锁店之一,拥有多家分店,马克·米勒已在该公司服务了年,主要负责员工培训和发展企划工作。 【目录】 第一章管理的困惑
第二章最佳聆听者
第三章领导力的秘密
第四章全新尝试
第五章愿景的力量
第六章让下属成长起来
第七章找对人,做对事
第八章最成功的团队会议
第九章持续改革
第十章结果不是唯一
第十一章信任是管理的基石
第十二章谁是最伟大的服务型领导
第十三章最后总结
第十四章找到继任者
【内容简介】 管理是什么?管理是发号施令吗?管理是控制吗?……如果你还在为这个问题而困惑,请听听肯布兰佳如何为您解答这个问题。本书中,主人公德比所管理的团队业绩糟糕,下属散漫懈怠,而她自己却忙得焦头烂额……此时,意外得到的和总裁杰夫面谈的机会让他深受启发。他将所学的管理智慧应用在与下属的相处中,从而一步步解开了优秀管理者的秘密,并成功诠释了“服务型管理者”的概念,那就是:善于倾听和观察;展望未来,为团队制定目标;把合适的人放在合适的位置上,让下属得到提升和发展;持续地改革和学习以提高能力,重视结果和人际关系并真诚待人;坚守价值观。
作者通过一个充满启发性的商业寓言,提出了一个全新的管理思想——服务型管理理念,将复杂的管理智慧变得简单、通俗,全书语言简洁、明晰,是一本难得的经典管理图书。 【作者简介】 肯·布兰佳,享誉全球的管理大师、演说家、商业咨询顾问和畅销书作家,被誉为当今最具洞察力和思想力度的商界精英之一。由于在管理、演讲领域的卓越贡献,布兰佳博士被授予多项奖项,其中国际管理委员会()授予的“威尔伯·麦克菲勒奖”,更使他在管理史上和彼得·德鲁克、爱德华·戴明齐名。作为一名作家,他出版了多部经典畅销书,包括《一分钟经理人》()、《共好》(!)、《神奇的团队合作》(!)、《顾客也疯狂》()、《鲸鱼哲学》(!)等。他与斯宾塞·约翰逊合著的《一分钟经理人》在全美畅销了年,销量超过万册,并先后被翻译成种语言出版,影响了整整两代经理人。
马克·米勒,美国实战型管理大师,公司副总裁。是美国最大的快餐连锁店之一,拥有多家分店,马克·米勒已在该公司服务了年,主要负责员工培训和发展企划工作。 【目录】 第一章管理的困惑
第二章最佳聆听者
第三章领导力的秘密
第四章全新尝试
第五章愿景的力量
第六章让下属成长起来
第七章找对人,做对事
第八章最成功的团队会议
第九章持续改革
第十章结果不是唯一
第十一章信任是管理的基石
第十二章谁是最伟大的服务型领导
第十三章最后总结
第十四章找到继任者