| 开本：16开 |
| 纸张：轻型纸 |
| 包装：平装 |
| 是否套装：否 |
| 国际标准书号ISBN：9787509665534 |
| 所属分类：图书>哲学/宗教>宗教>道教 |
商品详情
作者徐鸣 编
著徐鸣 编 译
装帧平装胶订
印次
定
出版社经济管理出版社
开本开
印刷时间
语种暂无
出版时间
页数
外部编号
版次
成品尺寸暂无
绪言 “道”与世纪的企业管理：创新管理
节 “新经济”之“道”：实现企业对创新的有效管理
第二节 实与虚的“道”理：企业创新管理的新思维
第三节 东方管理学：东方的“道”和西方的“术”相融合
章 “道”与管理学的渊源
节 “道”的源流与传系
第二节 “道”与中国古代管理思想
第三节 “道”对西方经济管理思想的影响
第二章 “阴阳之道”：企业理论的演化创新
节 新古典企业理论：立足“阳”的“有形”资源分析企业
第二节 现代企业契约理论：从“有形资源”转向“无形资源”
第三节 演化经济学企业理论：“阴阳和合”的内生创新哲学
第三章 “有无相生”：当代企业资本及其演化
节 资本与虚拟资本的演化
第二节 新的资本形态：企业智力资本及其哲学反思
第三节 企业虚拟资本的特性
第四章 “三生万物”：当代企业的本体要素
节 企业资本分界：“资本三要素”
第二节 企业资本的“阴阳”模型：虚拟资本与实体资本
第三节 企业“资本太极图”与新资本循环观
第五章 “道法自然”：人力资本的创新管理
节 人力资本的特性与结构
第二节 “道”与人力资本管理创新
第三节 人力资本的创新管理与激励
案例分析：公司人力资本管理案例分析
第六章 “盛德日新”：智慧资本的创新管理
节 智慧资本的结构与特性
第二节 “道”与智慧资本管理创新
第三节 智慧资本激励的主要模式和制度安排
案例分析：联想集团智慧资本、动态能力对企业绩效的作用
第七章 “不争善胜”：社会资本的创新管理
节 社会资本的内涵与特性
第二节 社会资本的形成与分类
第三节 “道”与社会资本管理创新
案例分析：格力电器的企业社会资本、组织学习与经营绩效
后记
徐鸣，江西奉新人，研究员，曾任《当代财经》杂志编辑部主任。主要从事理论经济学、企业管理学研究。已主编专著部，合撰专著部。在《经济学家》《社会科学战线》《财经科学》等学术刊物上共发表论文篇，主持或参与各类课题项。
本书从“道”的源流与传系入手，进而阐述“道 ”与中国古代管理思想起源的关系，分析“道家”对 西方经济管理思想的影响；从“阴阳生化”视角分析 历 企业理论的“阴阳”演化创新；从“有无相生 ”的演化观，对马克思和西方学者关于企业实体资本 与虚拟资本理论的观点进行阐述；开拓性地从老子“ 三生万物”和卡尔‘波普尔“世界”的哲学观点，来 剖析物质资本、人力资本、智慧资本等概念， 提 出企业资本分界问题，并深入探讨分界的性质。在资 本三要素分界的基础概念上，推导出一系列当代经济 学和管理学中流行的新的资本概念和形态，进而揭示 当代企业理论中各类资本概念的总构成和所处的层次 ；在此基础上，进一步剖析企业实体资本与虚拟资本 的演化规律， 建构“实体资本与虚拟资本阴阳结 构模型”和“资本太极图”；通过“资本太极图”的 演绎，提出企业实体资本与虚拟资本之循环观；从“ 道”哲学的视角对人力资本、智慧资本、社会资本的 管理与创新进行了深入阐述。
作者徐鸣 编
著徐鸣 编 译
装帧平装胶订
印次
定
出版社经济管理出版社
开本开
印刷时间
语种暂无
出版时间
页数
外部编号
版次
成品尺寸暂无
绪言 “道”与世纪的企业管理：创新管理
节 “新经济”之“道”：实现企业对创新的有效管理
第二节 实与虚的“道”理：企业创新管理的新思维
第三节 东方管理学：东方的“道”和西方的“术”相融合
章 “道”与管理学的渊源
节 “道”的源流与传系
第二节 “道”与中国古代管理思想
第三节 “道”对西方经济管理思想的影响
第二章 “阴阳之道”：企业理论的演化创新
节 新古典企业理论：立足“阳”的“有形”资源分析企业
第二节 现代企业契约理论：从“有形资源”转向“无形资源”
第三节 演化经济学企业理论：“阴阳和合”的内生创新哲学
第三章 “有无相生”：当代企业资本及其演化
节 资本与虚拟资本的演化
第二节 新的资本形态：企业智力资本及其哲学反思
第三节 企业虚拟资本的特性
第四章 “三生万物”：当代企业的本体要素
节 企业资本分界：“资本三要素”
第二节 企业资本的“阴阳”模型：虚拟资本与实体资本
第三节 企业“资本太极图”与新资本循环观
第五章 “道法自然”：人力资本的创新管理
节 人力资本的特性与结构
第二节 “道”与人力资本管理创新
第三节 人力资本的创新管理与激励
案例分析：公司人力资本管理案例分析
第六章 “盛德日新”：智慧资本的创新管理
节 智慧资本的结构与特性
第二节 “道”与智慧资本管理创新
第三节 智慧资本激励的主要模式和制度安排
案例分析：联想集团智慧资本、动态能力对企业绩效的作用
第七章 “不争善胜”：社会资本的创新管理
节 社会资本的内涵与特性
第二节 社会资本的形成与分类
第三节 “道”与社会资本管理创新
案例分析：格力电器的企业社会资本、组织学习与经营绩效
后记
徐鸣，江西奉新人，研究员，曾任《当代财经》杂志编辑部主任。主要从事理论经济学、企业管理学研究。已主编专著部，合撰专著部。在《经济学家》《社会科学战线》《财经科学》等学术刊物上共发表论文篇，主持或参与各类课题项。
本书从“道”的源流与传系入手，进而阐述“道 ”与中国古代管理思想起源的关系，分析“道家”对 西方经济管理思想的影响；从“阴阳生化”视角分析 历 企业理论的“阴阳”演化创新；从“有无相生 ”的演化观，对马克思和西方学者关于企业实体资本 与虚拟资本理论的观点进行阐述；开拓性地从老子“ 三生万物”和卡尔‘波普尔“世界”的哲学观点，来 剖析物质资本、人力资本、智慧资本等概念， 提 出企业资本分界问题，并深入探讨分界的性质。在资 本三要素分界的基础概念上，推导出一系列当代经济 学和管理学中流行的新的资本概念和形态，进而揭示 当代企业理论中各类资本概念的总构成和所处的层次 ；在此基础上，进一步剖析企业实体资本与虚拟资本 的演化规律， 建构“实体资本与虚拟资本阴阳结 构模型”和“资本太极图”；通过“资本太极图”的 演绎，提出企业实体资本与虚拟资本之循环观；从“ 道”哲学的视角对人力资本、智慧资本、社会资本的 管理与创新进行了深入阐述。