| 开本：16开 |
| 纸张：书写纸 |
| 包装：平装 |
| 是否套装：否 |
| 国际标准书号ISBN：9787575203173 |
| 所属分类：图书>考试>其他类考试>企业人力资源师考试 |
内容简介
应用型人才是指能将专业知识和技能应用于所从事的专业社会实践的一种专门的人才类型，培养高水平应用型人才不仅可以提高人才的竞争力，还可以推动行业的发展和进步。本书介绍了研究的背景和目标。系统回顾应用型人才
目 录
第一章应用型人才培养的概述 第一节应用型人才的定义与特征 第二节应用型人才培养的重要性 第三节应用型人才培养的理论基础 第二章创新策略在应用型人才培养中的地位与作用 第一节创新策略的定义与特点 第二节
应用型人才是指能将专业知识和技能应用于所从事的专业社会实践的一种专门的人才类型，培养高水平应用型人才不仅可以提高人才的竞争力，还可以推动行业的发展和进步。本书介绍了研究的背景和目标。系统回顾应用型人才
目 录
第一章应用型人才培养的概述 第一节应用型人才的定义与特征 第二节应用型人才培养的重要性 第三节应用型人才培养的理论基础 第二章创新策略在应用型人才培养中的地位与作用 第一节创新策略的定义与特点 第二节