| 开本：32开 |
| 纸张：胶版纸 |
| 包装：平装-胶订 |
| 是否套装：否 |
| 国际标准书号ISBN：9787516676677 |
| 所属分类：图书>心理学>人格心理学 |
如何解决社恐难题？人与人的成功之道有何不同？ 行为科学家助你突破圈层的局限，开启社交新维度。
编辑推荐
我们需要的是一个放之四海而皆准的成功法则，是一个不以学历、家庭背景和财富为前提的成功路径。
目 录
第一部分
影响力方程
第一章 邀请的力量
第二章 归属感的益处
信任
第三章 信任的组成
第四章 快速建立信任的科学
联系
第五章 有关联系的问题
第六章 如何与他人建立联系
第七章 与全球影响者和行业影响者建立联系
第八章 与社群和个人影响者建立联系
第一部分
影响力方程
第一章 邀请的力量
第二章 归属感的益处
信任
第三章 信任的组成
第四章 快速建立信任的科学
联系
第五章 有关联系的问题
第六章 如何与他人建立联系
第七章 与全球影响者和行业影响者建立联系
第八章 与社群和个人影响者建立联系
社群意识
第九章培养真正的归属感
第十章会员的特征
第十一章 双向流动的影响
第十二章需求的融合和满足
第十三章共同的情感联系
第二部分
路径……回归——如何运用影响力方程
第十四章什么是路径，它将如何改变你的生活？
第十五章 目标决定路径
第十六章创建社群的路径
第三部分
应用于生活
第十七章 商业型社群：兴趣与自我表达
第十八章事业型社群：符合团体使命的方式
第十九章培育企业文化
第二十章社交型社群：共同喜爱的活动
第二十一章在线社群：必不可少的控制感
结论
一个可以改变你人生的邀请
译者序
找到属于你自己的社群
注释
显示全部信息
作者简介
约翰?利维，行为科学家，专精于改善企业内部文化及行销、销售、消费者互动的方式，其客户既有财富强品牌，也有初创企业。十多年前，他创立了“影响者晚宴”，目前，他已成功邀请到不同领域的杰出人才，包括诺贝尔奖得主、奥运军、企业高管、科学家、艺术家等。
编辑推荐
我们需要的是一个放之四海而皆准的成功法则，是一个不以学历、家庭背景和财富为前提的成功路径。
目 录
第一部分
影响力方程
第一章 邀请的力量
第二章 归属感的益处
信任
第三章 信任的组成
第四章 快速建立信任的科学
联系
第五章 有关联系的问题
第六章 如何与他人建立联系
第七章 与全球影响者和行业影响者建立联系
第八章 与社群和个人影响者建立联系
第一部分
影响力方程
第一章 邀请的力量
第二章 归属感的益处
信任
第三章 信任的组成
第四章 快速建立信任的科学
联系
第五章 有关联系的问题
第六章 如何与他人建立联系
第七章 与全球影响者和行业影响者建立联系
第八章 与社群和个人影响者建立联系
社群意识
第九章培养真正的归属感
第十章会员的特征
第十一章 双向流动的影响
第十二章需求的融合和满足
第十三章共同的情感联系
第二部分
路径……回归——如何运用影响力方程
第十四章什么是路径，它将如何改变你的生活？
第十五章 目标决定路径
第十六章创建社群的路径
第三部分
应用于生活
第十七章 商业型社群：兴趣与自我表达
第十八章事业型社群：符合团体使命的方式
第十九章培育企业文化
第二十章社交型社群：共同喜爱的活动
第二十一章在线社群：必不可少的控制感
结论
一个可以改变你人生的邀请
译者序
找到属于你自己的社群
注释
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作者简介
约翰?利维，行为科学家，专精于改善企业内部文化及行销、销售、消费者互动的方式，其客户既有财富强品牌，也有初创企业。十多年前，他创立了“影响者晚宴”，目前，他已成功邀请到不同领域的杰出人才，包括诺贝尔奖得主、奥运军、企业高管、科学家、艺术家等。