| 开本：32开 |
| 纸张：胶版纸 |
| 包装：平装-胶订 |
| 是否套装：否 |
| 国际标准书号ISBN：9787504451989 |
| 所属分类：图书>管理>管理类职称考试>企业人力资源师考试 |
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美国职业人士的主流价值观
众多知名企业培训理念
工作是一件纯正的事情，你必须端正工作的态度，掌握有效的工作方法，你才能充分发挥个人的价值，体现生命的意义。能否做到这一点，正是与平庸的区别。
员工的条工作准则
重视工作 挑战困难
忠实服务 高度负责
信念坚定 谦虚好学
追求效能 脚踏实地
有效沟通 独立精神
团队协调 创新精神
勤奋敬业 懂得付出
足够坚韧 自尊自爱
自信自强 胜败自然
善于思考 享受成就
正视错误 追求
商品详情
书名卓越员工的条工作准则
定
作者美 奥尔森·马登 等 著
出版社：中国商业出版社
出版日期
字数
页码
版次：
装帧：平装
开本开
商品重量：
作者简介
奥尔森·马登，美国著名的成功学家奠基人和最的成功励志导师之一，他创办的《成功》杂志，在美国家喻户晓。马登早年受到了和他有同样经历的苏格兰作家斯迈尔斯的影响和激励，撰写了大量鼓舞人心的著作，其中《效率的训练》和《人人都是强者》是马登的代表作，他所倡导的
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奥尔森·马登，美国著名的成功学家奠基人和最的成功励志导师之一，他创办的《成功》杂志，在美国家喻户晓。马登早年受到了和他有同样经历的苏格兰作家斯迈尔斯的影响和激励，撰写了大量鼓舞人心的著作，其中《效率的训练》和《人人都是强者》是马登的代表作，他所倡导的