| 开本：16开 |
| 纸张：轻型纸 |
| 包装：平装 |
| 是否套装：否 |
| 国际标准书号ISBN：9787523105122 |
| 所属分类：图书>管理>MBA>MBA实务 |
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商品详情
作者李阁，傅文斌，金迪著
著李阁，傅文斌，金迪著 译
装帧暂无
印次暂无
定
出版社现代出版社
开本暂无
印刷时间暂无
语种暂无
出版时间
页数暂无
外部编号
版次暂无
成品尺寸暂无
第一章人力资源管理
第一节人力资源概述
第二节人力资源管理概述
第三节人力资源规划
第二章员工招聘、培训与开发
第一节员工招聘
第二节员工培训与开发
第三章员工激励与绩效管理
员工激励
第二节绩效管理
第四章薪酬管理
第一节薪酬管理与设计
第二节员工福利
第五章职业生涯与劳动关系管理
第一节职业生涯管理
第二节劳动关系管理
第六章人力资源管理创新
人力资源外包
第二节电子化人力资源管理
国际化人力资源管理
参考文献
本书是人力资源管理研究与实践创新方向的著作，本书人力资源管理介绍入手，从针对人力资源概述、人力资源管理概述、人力资源规划进行了分析研究；另外对员工招聘、培训与开发、员工激励与绩效管理、薪酬管理、职业生涯与劳动关系关系做了一定的介绍；还剖析了人力资源管理创新等内容；旨在摸索出一条适合人力资源管理的科学道路，帮助其工作者在应用中少走弯路，运用科学方法，提高管理效率。对人力资源管理研究与实践创新有一定的借鉴意义。
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作者李阁，傅文斌，金迪著
著李阁，傅文斌，金迪著 译
装帧暂无
印次暂无
定
出版社现代出版社
开本暂无
印刷时间暂无
语种暂无
出版时间
页数暂无
外部编号
版次暂无
成品尺寸暂无
第一章人力资源管理
第一节人力资源概述
第二节人力资源管理概述
第三节人力资源规划
第二章员工招聘、培训与开发
第一节员工招聘
第二节员工培训与开发
第三章员工激励与绩效管理
员工激励
第二节绩效管理
第四章薪酬管理
第一节薪酬管理与设计
第二节员工福利
第五章职业生涯与劳动关系管理
第一节职业生涯管理
第二节劳动关系管理
第六章人力资源管理创新
人力资源外包
第二节电子化人力资源管理
国际化人力资源管理
参考文献
本书是人力资源管理研究与实践创新方向的著作，本书人力资源管理介绍入手，从针对人力资源概述、人力资源管理概述、人力资源规划进行了分析研究；另外对员工招聘、培训与开发、员工激励与绩效管理、薪酬管理、职业生涯与劳动关系关系做了一定的介绍；还剖析了人力资源管理创新等内容；旨在摸索出一条适合人力资源管理的科学道路，帮助其工作者在应用中少走弯路，运用科学方法，提高管理效率。对人力资源管理研究与实践创新有一定的借鉴意义。