| 开本：16开 |
| 纸张：胶版纸 |
| 包装：平装-胶订 |
| 是否套装：否 |
| 国际标准书号ISBN：9787500849537 |
| 所属分类：图书>管理>管理类职称考试>企业人力资源师考试 |
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商品详情
书名人脉开发术
定
作者邢东
出版社：中国工人出版社
出版日期
字数：
页码
版次
装帧：
开本开
商品重量：
目 录
章 竞争中要懂的生存之道人脉和奋斗同样重要人脉拓展要外圆内方做事就要“会来事”无法直行就要学会“绕弯”用“傻”办法保全自己“随大流”并不“不挨揍”小测试：你有圆滑的交往技巧吗？ 第章 让自己的实力悄然强大看清自己才能看清世界不要随意暴露自己的实力把多股力量集中起来利用得意时看到自己的渺小好位置差位置辩证看待小测试：你是一个什么样的人？ 第章 让他人心悦诚服地说“你很重要”别人需要你才会重视你掩藏锋芒，不做“出头鸟”慷慨散财是成功的助力“欠”点人情，好还“债”说话做事要留有余地别让小心眼儿漏走好人缘小测试：你受人欢迎吗？ 第章 必须懂点识人读心术识人读心术的奥妙换位思考是赢得人脉的步先察言观色再开口读懂身体语言密码他人的弦外之音如何懂会听才会说，会想才会做小测试：你看人的眼光有多准？ 第章 高手打的不是牌，而是心理战后退一步是为了更进一步学会送点“顺水人情”忠言也需“顺耳”才行和气为先，善于避开正面冲突让对方意识到你很重视他给他人面子是对他人的尊重鼓励是一种积极的心理暗示僵局中要会主动变招小测试：你容易被人利用吗？ 第章 愤怒伤肝，更伤人脉坚持己见与“抬杠”只有一线之隔针尖对，只会两败俱伤高声是争吵的引爆器给坏脾气安上一个“阀门”小心“顺利眩晕症”坏情绪来了怎么办化解矛盾的种武器小测试：了解你的情绪 第章 职场人脉如何经营与上司相处应掌握分寸老板器重“”的人正当利益要用合适的方式争取职场“越位”，费力不讨好警惕职场中的“棒杀”和“捧杀”同行非冤家，对手也是朋友让对手服，而不是痛恨与异性同事该如何相处小测试：你的职场情商有多高？ 第章 说对话，才能办成事说话前先为自己画条底线把话说到他人心坎里去赞扬别人也是在赞扬自己用幽默的方式化解尴尬沉默有时是的选择说话冒失就会被人疏远自嘲是赢得人气的秘密武器说话千万别戳到他人痛处“对不起”该说的时候必须说小测试：你会因为拒绝而得罪人吗？ 第章 人脉常青，“保养”有道小便宜让别人去占让敌意走，让善意来急功近利没有好结果跌倒之后必须要有所收获危难之时要留住“青山”逆境中要学会忍耐有时放下也是一种智慧做的准备和最坏的打算小测试：给自己的人脉打分
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书名人脉开发术
定
作者邢东
出版社：中国工人出版社
出版日期
字数：
页码
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装帧：
开本开
商品重量：
目 录
章 竞争中要懂的生存之道人脉和奋斗同样重要人脉拓展要外圆内方做事就要“会来事”无法直行就要学会“绕弯”用“傻”办法保全自己“随大流”并不“不挨揍”小测试：你有圆滑的交往技巧吗？ 第章 让自己的实力悄然强大看清自己才能看清世界不要随意暴露自己的实力把多股力量集中起来利用得意时看到自己的渺小好位置差位置辩证看待小测试：你是一个什么样的人？ 第章 让他人心悦诚服地说“你很重要”别人需要你才会重视你掩藏锋芒，不做“出头鸟”慷慨散财是成功的助力“欠”点人情，好还“债”说话做事要留有余地别让小心眼儿漏走好人缘小测试：你受人欢迎吗？ 第章 必须懂点识人读心术识人读心术的奥妙换位思考是赢得人脉的步先察言观色再开口读懂身体语言密码他人的弦外之音如何懂会听才会说，会想才会做小测试：你看人的眼光有多准？ 第章 高手打的不是牌，而是心理战后退一步是为了更进一步学会送点“顺水人情”忠言也需“顺耳”才行和气为先，善于避开正面冲突让对方意识到你很重视他给他人面子是对他人的尊重鼓励是一种积极的心理暗示僵局中要会主动变招小测试：你容易被人利用吗？ 第章 愤怒伤肝，更伤人脉坚持己见与“抬杠”只有一线之隔针尖对，只会两败俱伤高声是争吵的引爆器给坏脾气安上一个“阀门”小心“顺利眩晕症”坏情绪来了怎么办化解矛盾的种武器小测试：了解你的情绪 第章 职场人脉如何经营与上司相处应掌握分寸老板器重“”的人正当利益要用合适的方式争取职场“越位”，费力不讨好警惕职场中的“棒杀”和“捧杀”同行非冤家，对手也是朋友让对手服，而不是痛恨与异性同事该如何相处小测试：你的职场情商有多高？ 第章 说对话，才能办成事说话前先为自己画条底线把话说到他人心坎里去赞扬别人也是在赞扬自己用幽默的方式化解尴尬沉默有时是的选择说话冒失就会被人疏远自嘲是赢得人气的秘密武器说话千万别戳到他人痛处“对不起”该说的时候必须说小测试：你会因为拒绝而得罪人吗？ 第章 人脉常青，“保养”有道小便宜让别人去占让敌意走，让善意来急功近利没有好结果跌倒之后必须要有所收获危难之时要留住“青山”逆境中要学会忍耐有时放下也是一种智慧做的准备和最坏的打算小测试：给自己的人脉打分