| 开本：16开 |
| 纸张：胶版纸 |
| 包装：平装-胶订 |
| 是否套装：否 |
| 国际标准书号ISBN：9787516235577 |
| 所属分类：图书>法律>理论法学 |
团购优惠，咨询在线客服
商品详情
基本信息（以实物为准）
商品名称：公司治理与股权激励实务指引
作者：王文书 定 开
出版社：中国民主法制 号 页数
出版时间 版次 商品类型：图书
印刷时间 印次
目 录
上篇 公司治理制度
章 建立完善的公司治理制度
节 正确认识公司治理制度
第二节 公司治理制度的三种模式
第三节 ／公司治理的原则
第四节 我国公司治理的原则及存在的主要风险
第五节 年《公司法》对公司治理的加强与完善
第二章 公司治理之四大组织机构
节 公司治理与公司管理的区别
第二节 公司的权力机构——股东会
第三节 公司的执行机构——董事会
第四节 公司的日常管理机构——经理
第五节 公司的监督机构——监事会或审计委员会
第三章 公司治理之公司章程的设计上篇 公司治理制度
章 建立完善的公司治理制度
节 正确认识公司治理制度
第二节 公司治理制度的三种模式
第三节 ／公司治理的原则
第四节 我国公司治理的原则及存在的主要风险
第五节 年《公司法》对公司治理的加强与完善
第二章 公司治理之四大组织机构
节 公司治理与公司管理的区别
第二节 公司的权力机构——股东会
第三节 公司的执行机构——董事会
第四节 公司的日常管理机构——经理
第五节 公司的监督机构——监事会或审计委员会
第三章 公司治理之公司章程的设计
节公司章程的法律特征与主要内容
第二节公司章程的设计原则与自治事项
第三节公司章程设计的实务指南
第四章 公司治理之股权结构设计
节 股东控制权之九大关键持股比例
第二节 股东控制权之一致行动人的设计
第三节 股东控制权之有限合伙的设计
第五章 公司治理之道德风险防范制度设计
节 完善公司授权制度
第二节 完善信息披露制度
第三节 限制不当关联交易制度
第六章 公司治理之热点法律问题
节 公司法定代表人的法律责任问题
第二节 公司章程与股东协议的法律问题
第三节 隐名股东与股权代持的法律问题
下篇 股权激励制度
章 以股权激励制度打造企业命运共同体
节 股权激励制度的历史与发展
第二节 股权激励制度的理论及概念辨析
第三节 以股权激励制度打造企业命运共同体
第四节 股权激励的各种模式简介
第二章 股权激励计划的实施基础
节 企业实施股权激励计划的需求诊断
第二节 企业实施股权激励计划的尽职调查
第三节 企业实施股权激励计划的内部制度完善
第三章 股权激励计划的方案设计指南
节 股权激励计划方案设计的八大模块概述
第二节 模块一：选择合适的股权激励模式
第三节 模块二：确定股权激励的激励对象
第四节 模块三：确定股权激励额度总额度和单个激励对象激励额度
第五节 模块四：确定股权激励的激励标的价格
第六节 模块五：确定股权激励的来源激励标的的来源和购股资金的来源
第七节 模块六：设计股权激励计划的时限
第八节 模块七：设计股权激励计划的约束条件授予条件和行权条件
第九节 模块八：设计股权激励计划的调整与修改、变 及终止机制
第四章 股权激励计划的考核制度设计指南
显示全部信息
作者简介
王文书，北京市明宪律师事务所主任律师，创始合伙人，中国人民大学法学院法律硕士。
王文书律师自年起一直从事法律实务工作，担任多家企 的常年法律顾问及专项法律顾问，对公司治理及股权激励事务具有丰富的实务经验，擅长公司治理、股权架构设计以及股权激励方案的设计，多次为企业股东及高管进行相关培训并广受好评。工文书律师曾获评为北京市 法律工作者，并多次就所代理案件及社会热点问题接受《法治日报》《新京报》《中国产经新闻》《北京日报》《财经时报》《证券日报》等多家媒体采访。
商品详情
基本信息（以实物为准）
商品名称：公司治理与股权激励实务指引
作者：王文书 定 开
出版社：中国民主法制 号 页数
出版时间 版次 商品类型：图书
印刷时间 印次
目 录
上篇 公司治理制度
章 建立完善的公司治理制度
节 正确认识公司治理制度
第二节 公司治理制度的三种模式
第三节 ／公司治理的原则
第四节 我国公司治理的原则及存在的主要风险
第五节 年《公司法》对公司治理的加强与完善
第二章 公司治理之四大组织机构
节 公司治理与公司管理的区别
第二节 公司的权力机构——股东会
第三节 公司的执行机构——董事会
第四节 公司的日常管理机构——经理
第五节 公司的监督机构——监事会或审计委员会
第三章 公司治理之公司章程的设计上篇 公司治理制度
章 建立完善的公司治理制度
节 正确认识公司治理制度
第二节 公司治理制度的三种模式
第三节 ／公司治理的原则
第四节 我国公司治理的原则及存在的主要风险
第五节 年《公司法》对公司治理的加强与完善
第二章 公司治理之四大组织机构
节 公司治理与公司管理的区别
第二节 公司的权力机构——股东会
第三节 公司的执行机构——董事会
第四节 公司的日常管理机构——经理
第五节 公司的监督机构——监事会或审计委员会
第三章 公司治理之公司章程的设计
节公司章程的法律特征与主要内容
第二节公司章程的设计原则与自治事项
第三节公司章程设计的实务指南
第四章 公司治理之股权结构设计
节 股东控制权之九大关键持股比例
第二节 股东控制权之一致行动人的设计
第三节 股东控制权之有限合伙的设计
第五章 公司治理之道德风险防范制度设计
节 完善公司授权制度
第二节 完善信息披露制度
第三节 限制不当关联交易制度
第六章 公司治理之热点法律问题
节 公司法定代表人的法律责任问题
第二节 公司章程与股东协议的法律问题
第三节 隐名股东与股权代持的法律问题
下篇 股权激励制度
章 以股权激励制度打造企业命运共同体
节 股权激励制度的历史与发展
第二节 股权激励制度的理论及概念辨析
第三节 以股权激励制度打造企业命运共同体
第四节 股权激励的各种模式简介
第二章 股权激励计划的实施基础
节 企业实施股权激励计划的需求诊断
第二节 企业实施股权激励计划的尽职调查
第三节 企业实施股权激励计划的内部制度完善
第三章 股权激励计划的方案设计指南
节 股权激励计划方案设计的八大模块概述
第二节 模块一：选择合适的股权激励模式
第三节 模块二：确定股权激励的激励对象
第四节 模块三：确定股权激励额度总额度和单个激励对象激励额度
第五节 模块四：确定股权激励的激励标的价格
第六节 模块五：确定股权激励的来源激励标的的来源和购股资金的来源
第七节 模块六：设计股权激励计划的时限
第八节 模块七：设计股权激励计划的约束条件授予条件和行权条件
第九节 模块八：设计股权激励计划的调整与修改、变 及终止机制
第四章 股权激励计划的考核制度设计指南
显示全部信息
作者简介
王文书，北京市明宪律师事务所主任律师，创始合伙人，中国人民大学法学院法律硕士。
王文书律师自年起一直从事法律实务工作，担任多家企 的常年法律顾问及专项法律顾问，对公司治理及股权激励事务具有丰富的实务经验，擅长公司治理、股权架构设计以及股权激励方案的设计，多次为企业股东及高管进行相关培训并广受好评。工文书律师曾获评为北京市 法律工作者，并多次就所代理案件及社会热点问题接受《法治日报》《新京报》《中国产经新闻》《北京日报》《财经时报》《证券日报》等多家媒体采访。