| 开本：16开 |
| 纸张：书写纸 |
| 包装：平装 |
| 是否套装：否 |
| 国际标准书号ISBN：9787572288883 |
| 所属分类：图书>成功/励志>处世学>做人做事 |
新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 城市次日送达！团购优惠咨询编辑推荐
全球知名工业与组织心理学家的经典之作！斯科特·坦嫩鲍姆和爱德华多·萨拉斯是全球知名工业与组织心理学家，他们为包括谷歌、在内的世界多家组织提供指导。本书凝聚了两位作者的深厚理论和实践经验，是提升团队效能、激发组织活力的指南。通过丰富案例和元分析研究，助你进行科学的团队合作！本书通过严谨的元分析研究，分析并汇集了各个行业的真实案例，为你呈现了一套科学且高效的团队效能提升模型。本书将
内容简介
在经济低迷、增长乏力、创新停滞的商业新常态下，单打独斗、依赖个人英雄主义的旧商业模式已不再适用。取而代之的，是强调团队合作、追求高创新和强执行力的双轮驱动新模式，这已成为组织成功的关键因素。在此背景下
作者简介
斯科特·坦嫩鲍姆美国工业与组织心理学家、组织效率集团创始人兼，为微软、等全球多家组织提供指导，服务的客户遍布各大业务领域。美国工业与组织心理学学会主席、美国心理科学学会成员，荣获
目 录
推荐序打造应对时代变化的高效能团队陈玮集团副董事长，咨询业务，北大汇丰商学院管理实践教授 前言什么样的团队能成事 第一部分高效合作是团队成事的关键 破除对团队合作的种误解 误解
全球知名工业与组织心理学家的经典之作！斯科特·坦嫩鲍姆和爱德华多·萨拉斯是全球知名工业与组织心理学家，他们为包括谷歌、在内的世界多家组织提供指导。本书凝聚了两位作者的深厚理论和实践经验，是提升团队效能、激发组织活力的指南。通过丰富案例和元分析研究，助你进行科学的团队合作！本书通过严谨的元分析研究，分析并汇集了各个行业的真实案例，为你呈现了一套科学且高效的团队效能提升模型。本书将
内容简介
在经济低迷、增长乏力、创新停滞的商业新常态下，单打独斗、依赖个人英雄主义的旧商业模式已不再适用。取而代之的，是强调团队合作、追求高创新和强执行力的双轮驱动新模式，这已成为组织成功的关键因素。在此背景下
作者简介
斯科特·坦嫩鲍姆美国工业与组织心理学家、组织效率集团创始人兼，为微软、等全球多家组织提供指导，服务的客户遍布各大业务领域。美国工业与组织心理学学会主席、美国心理科学学会成员，荣获
目 录
推荐序打造应对时代变化的高效能团队陈玮集团副董事长，咨询业务，北大汇丰商学院管理实践教授 前言什么样的团队能成事 第一部分高效合作是团队成事的关键 破除对团队合作的种误解 误解