| 开本：32开 |
| 纸张：胶版纸 |
| 包装：平装-胶订 |
| 是否套装：否 |
| 国际标准书号ISBN：9787545496246 |
| 所属分类：图书>两性关系>婚姻 |
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本书以职场新人六大发展阶段为框架，通过个职场问答，深度解析工作能力、职场关系、职业发展等核心议题。
区别于传统职场书籍的理论说教，本书采用问题导向的写作方式，通过各种真实案例，深度剖析问题，不仅提供答案，还提供解题思路、认知方法、思维方式，具有显著的实践指导价值。
本书特别适合即将步入职场或处于职业适应期的读者阅读。
内容简介
本书是一本职场新人推荐阅读指南，全书分为预备期、求职期、新人期、进阶期、尴尬期、规划期大部分，讲述刚迈入职场的新人如何平稳、高效地从学生思维过渡为职场思维。本书采用问答的写作方式，聚焦工作能力、工作效率、人际关系、沟通等话题，通过轻松、有趣、通俗化的解答来纠正职场新人的思维误区，帮助职场新人更快地提升自己，在职场中站稳脚跟，少走弯路。
作者简介
野生大宝
双子座、
普通聪明、有点勇敢、非常有力气
一个总有很多想法的人
毕业于中国传媒大学广告学系，先后加入、、等，
做了十几年公关、广告和市场
现在还是品牌主理人和职场博主
仍在不断解锁新身份。
目 录
第一章预备期
不要过度准备，但要准备过渡
如何缓解职场恐惧？
没赶上“好时候”怎么办？
上班和上学有什么区别？
如何提升投资回报率？
低学历有哪些优势与陷阱？
低学历人群如何低开高走？
进入职场要做的第一件事是什么？
如何摆脱学生思维？
家里人希望我考研究生怎么办？
家里人希望我考公务员怎么办？
家里人希望我能回老家发展怎么办？
为什么家里人总想左右我的想法？ 第一章预备期
不要过度准备，但要准备过渡
如何缓解职场恐惧？
没赶上“好时候”怎么办？
上班和上学有什么区别？
如何提升投资回报率？
低学历有哪些优势与陷阱？
低学历人群如何低开高走？
进入职场要做的第一件事是什么？
如何摆脱学生思维？
家里人希望我考研究生怎么办？
家里人希望我考公务员怎么办？
家里人希望我能回老家发展怎么办？
为什么家里人总想左右我的想法？
如何改变父母的想法？
人一定要上班吗？
没见过世面怎么办？
第二章 求职期
工作需要能力，找工作也是能力！
求职也要制定一份时间表吗？
如何制定高效的求职时间表？
求职间隙如何度过？
为什么我的简历无效？
如何在简历中突出优势？
可以微信问好友是否缺人吗？
如何评估每一份工作的薪资？
谈薪资也是一种谈判吗？
真的有面试人数吗？
面试也需要“投资”吗？
如何准备一场面试？
如何克服面试时的紧张和不自信？
怎么完成加分的自我介绍？
如何面试我的面试官？
离职相关问题如何回答？
面试过程中，遇到离谱的问题怎么办？
对我进行背景调查，需要担心吗？
我需要对公司进行反向背景调查吗？
回去等消息，就是没消息吗？
可能会带来哪些问题？
面对众多，如何选择？
还没入职，就让我接触业务怎么办？
经历长期职业空白期的人如何自救？
有没有好用的求职期复盘法？
第三章 新人期
入职不是结束，入职才刚开始
入职前需要做什么准备？
入职后发现公司跟想象中的不一样，怎么办？
工作后还需要持续学习吗？
职场中如何快速作决策？
觉得自己学东西很慢怎么办？
有没有快速晋升的方法？
实习生就该干脏活累活吗？
如何快速成为一个行业的“专家”？
我接受不了公司的工作时间安排，怎么办？
我的工作总是干得很慢，怎么办？
如何应对多任务同时处理的情况？
为什么总是担心工作中的突发状况？
工作中犯了错误怎么办？
如何提升职场的沟通与表达能力？
我是饭局小透明怎么办？
最累的不是工作本身吗？
我是来上班的，还是来交朋友的？
请教不懂的问题，同事不帮我怎么办？
同事向我请教问题，我不想帮他怎么办？
同事喜欢抢功劳，我累死累活怎么办？
我的同事是“杠精”怎么办？
同事休假我帮忙，出了点小问题怎么办？
同事忽视我，比如已读不回怎么办？
同事扮猪吃老虎，他的活让我干怎么办？
项目很不靠谱，同事极力想促成怎么办？
火烧眉毛之际，同事却仍显得不紧不慢怎么办？
为什么要诚实地描述工作难度？
需求是不是要说得越具体越好？
有责任感是不是等于承担更多？
第四章 进阶期
有人一步一个坎儿，有人一步一个台阶
不是领导管我吗，怎么我还得向上管理？
如何识别个不好的领导？
领导总是交代不清楚怎么办？
领导经常改口，反复无常应该怎么办？
怎么判断领导是否认可我？
机会重要还是能力重要？
什么是职场中的贵人？
我完全不了解我的领导，怎么办？
我的领导完全不了解我，怎么办？
跟领导的想法和做法有分歧，怎么办？
如何管理领导的时间？
领导经常半夜找我谈工作，怎么办？
如何跟领导汇报工作？
如何跟领导提自己的想法？
领导常见问题如何作答？
如何拒绝不合理的工作？
跟领导请假他不回复，怎么办？
领导抢功劳又不愿意担责，怎么办？
承诺项目计入绩效后只字不提，怎么办？
寻求领导帮助，会被“差评”吗？
被批评了，但不是我的错，怎么办？
我被职场了怎么办？
怎么跟领导提涨工资？
第五章 尴尬期
聚时好聚，散时好散
我讨厌自己的岗位职责怎么办？
如何度过职业倦怠期？
领导不喜欢我，我可以摆烂吗？
想要转岗去别的部门应该怎么做？
这份工作算有效打工吗？
被裁员，名声是不是不太好？
领导对我太好，离不了职怎么办？
被逼离职可以消极怠工吗？
公司不行了，有裁员风险怎么办？
第六章 规划期
人无远虑，必有近忧
职场人需要做自媒体吗？
什么是职场的个人品牌？
如何探索新的收入渠道？
如何检验我的人脉模型？
如何搭建我的能力模型？
未来一至五年计划怎么做？
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本书以职场新人六大发展阶段为框架，通过个职场问答，深度解析工作能力、职场关系、职业发展等核心议题。
区别于传统职场书籍的理论说教，本书采用问题导向的写作方式，通过各种真实案例，深度剖析问题，不仅提供答案，还提供解题思路、认知方法、思维方式，具有显著的实践指导价值。
本书特别适合即将步入职场或处于职业适应期的读者阅读。
内容简介
本书是一本职场新人推荐阅读指南，全书分为预备期、求职期、新人期、进阶期、尴尬期、规划期大部分，讲述刚迈入职场的新人如何平稳、高效地从学生思维过渡为职场思维。本书采用问答的写作方式，聚焦工作能力、工作效率、人际关系、沟通等话题，通过轻松、有趣、通俗化的解答来纠正职场新人的思维误区，帮助职场新人更快地提升自己，在职场中站稳脚跟，少走弯路。
作者简介
野生大宝
双子座、
普通聪明、有点勇敢、非常有力气
一个总有很多想法的人
毕业于中国传媒大学广告学系，先后加入、、等，
做了十几年公关、广告和市场
现在还是品牌主理人和职场博主
仍在不断解锁新身份。
目 录
第一章预备期
不要过度准备，但要准备过渡
如何缓解职场恐惧？
没赶上“好时候”怎么办？
上班和上学有什么区别？
如何提升投资回报率？
低学历有哪些优势与陷阱？
低学历人群如何低开高走？
进入职场要做的第一件事是什么？
如何摆脱学生思维？
家里人希望我考研究生怎么办？
家里人希望我考公务员怎么办？
家里人希望我能回老家发展怎么办？
为什么家里人总想左右我的想法？ 第一章预备期
不要过度准备，但要准备过渡
如何缓解职场恐惧？
没赶上“好时候”怎么办？
上班和上学有什么区别？
如何提升投资回报率？
低学历有哪些优势与陷阱？
低学历人群如何低开高走？
进入职场要做的第一件事是什么？
如何摆脱学生思维？
家里人希望我考研究生怎么办？
家里人希望我考公务员怎么办？
家里人希望我能回老家发展怎么办？
为什么家里人总想左右我的想法？
如何改变父母的想法？
人一定要上班吗？
没见过世面怎么办？
第二章 求职期
工作需要能力，找工作也是能力！
求职也要制定一份时间表吗？
如何制定高效的求职时间表？
求职间隙如何度过？
为什么我的简历无效？
如何在简历中突出优势？
可以微信问好友是否缺人吗？
如何评估每一份工作的薪资？
谈薪资也是一种谈判吗？
真的有面试人数吗？
面试也需要“投资”吗？
如何准备一场面试？
如何克服面试时的紧张和不自信？
怎么完成加分的自我介绍？
如何面试我的面试官？
离职相关问题如何回答？
面试过程中，遇到离谱的问题怎么办？
对我进行背景调查，需要担心吗？
我需要对公司进行反向背景调查吗？
回去等消息，就是没消息吗？
可能会带来哪些问题？
面对众多，如何选择？
还没入职，就让我接触业务怎么办？
经历长期职业空白期的人如何自救？
有没有好用的求职期复盘法？
第三章 新人期
入职不是结束，入职才刚开始
入职前需要做什么准备？
入职后发现公司跟想象中的不一样，怎么办？
工作后还需要持续学习吗？
职场中如何快速作决策？
觉得自己学东西很慢怎么办？
有没有快速晋升的方法？
实习生就该干脏活累活吗？
如何快速成为一个行业的“专家”？
我接受不了公司的工作时间安排，怎么办？
我的工作总是干得很慢，怎么办？
如何应对多任务同时处理的情况？
为什么总是担心工作中的突发状况？
工作中犯了错误怎么办？
如何提升职场的沟通与表达能力？
我是饭局小透明怎么办？
最累的不是工作本身吗？
我是来上班的，还是来交朋友的？
请教不懂的问题，同事不帮我怎么办？
同事向我请教问题，我不想帮他怎么办？
同事喜欢抢功劳，我累死累活怎么办？
我的同事是“杠精”怎么办？
同事休假我帮忙，出了点小问题怎么办？
同事忽视我，比如已读不回怎么办？
同事扮猪吃老虎，他的活让我干怎么办？
项目很不靠谱，同事极力想促成怎么办？
火烧眉毛之际，同事却仍显得不紧不慢怎么办？
为什么要诚实地描述工作难度？
需求是不是要说得越具体越好？
有责任感是不是等于承担更多？
第四章 进阶期
有人一步一个坎儿，有人一步一个台阶
不是领导管我吗，怎么我还得向上管理？
如何识别个不好的领导？
领导总是交代不清楚怎么办？
领导经常改口，反复无常应该怎么办？
怎么判断领导是否认可我？
机会重要还是能力重要？
什么是职场中的贵人？
我完全不了解我的领导，怎么办？
我的领导完全不了解我，怎么办？
跟领导的想法和做法有分歧，怎么办？
如何管理领导的时间？
领导经常半夜找我谈工作，怎么办？
如何跟领导汇报工作？
如何跟领导提自己的想法？
领导常见问题如何作答？
如何拒绝不合理的工作？
跟领导请假他不回复，怎么办？
领导抢功劳又不愿意担责，怎么办？
承诺项目计入绩效后只字不提，怎么办？
寻求领导帮助，会被“差评”吗？
被批评了，但不是我的错，怎么办？
我被职场了怎么办？
怎么跟领导提涨工资？
第五章 尴尬期
聚时好聚，散时好散
我讨厌自己的岗位职责怎么办？
如何度过职业倦怠期？
领导不喜欢我，我可以摆烂吗？
想要转岗去别的部门应该怎么做？
这份工作算有效打工吗？
被裁员，名声是不是不太好？
领导对我太好，离不了职怎么办？
被逼离职可以消极怠工吗？
公司不行了，有裁员风险怎么办？
第六章 规划期
人无远虑，必有近忧
职场人需要做自媒体吗？
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