| 开本：32开 |
| 纸张：胶版纸 |
| 包装：平装-胶订 |
| 是否套装：否 |
| 国际标准书号ISBN：9787111786801 |
| 所属分类：图书>成功/励志>成功/激励>成功法则 |
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本书是一本实用指南，旨在帮助我们在工作和生活中提升自身的影响力。在当今竞争激烈、信息爆炸的时代，影响力已成为工作和生活成功的关键因素之一。本书不仅揭示了影响力背后的科学原理，还提供了具体而实用的策略和方法，帮助我们在实际工作中有效运用影响力。 本书能帮助我们解决许多工作和生活中面临的共同问题：如何在复杂的人际关系和组织环境中说服他人、推动项目进展、赢得支持并实现目标？本书通过丰富的案例和实证研究，展示了影响力在工作和生活中的重要性，并指出许多人在尝试影响他人时常常陷入的误区，如单纯依赖信息传递或忽视情感因素等。 本书优选的价值在于其系统性和实用性。它提出了“影响力公式”，将事实、利益和情感三者结合，为我们提供了一个全面且灵活的影响力框架。通过学习本书，我们可以掌握如何根据不同情境调整影响力策略，从而在职场中更加从容地应对各种挑战。此外，本书还深入探讨了影响力伦理，提醒读者在追求影响力的同时，应坚守道德底线，避免操纵他人。 这是一本兼具理论深度和实践指导价值的书，适合所有希望在工作和生活中提升影响力、实现职业发展的读者。
内容简介
本书深入探讨了影响力在职场及生活中的关键作用，通过丰富的案例与实用的策略揭示了影响力背后的隐秘规则，帮助我们提升说服力与影响力。作者认为，职场成功不仅取决于专业能力，更依赖于有效影响他人的能力。本书通过“影响力公式”阐述了事实、利益与情感的融合是构建影响力的基石，还提供了具体的方法与策略，帮助我们在不同情境下灵活运用影响力。此外，本书还强调，影响力并非我们天生的，而是可以通过学习和实践掌握的技能。本书结合职场中的常见挑战，为我们提供了切实可行的解决方案，帮助我们在复杂的环境中脱颖而出。无论你是职场新人还是资深管理者，本书都能为你提供宝贵的指导，帮助你在坚守原则的同时提升影响力，赢得他人的支持与信任。
作者简介
史蒂夫·马丁（ ）
影响力与说服力科学领域的权威人物，被家学会提名并认可。同时，他担任英国影响力工作公司（ ）的首席执行官，致力于将影响力科学应用于实际商业环境。马丁是多本畅销书的合著者，包括《信使：谁主宰我们的倾听》（ ’ ）和备受赞誉的《说服：如何赢得他人的信任与认同》（! ），后者曾登上《纽约时报》《华尔街日报》和《商业周刊》的畅销书榜单。他的著作销量超过万册，并被翻译成种语言，在全球范围内广泛传播。
作为企业界和政策领域领导者信赖的顾问，马丁在影响力和说服力心理学领域的研究成果被学术界、商业媒体和国际新闻广泛报道。他的观点和研究发表在《自然》《纽约时报》《泰晤士报》《华盛顿邮报》《金融时报》《哈佛商业评论》和《时代周刊》等权威刊物上，这奠定了他在该领域的全球声誉。
马丁目前担任哥伦比亚商学院行为科学（执行教育）的教职主任，并在多个国际很好商学院担任客座讲师，包括伦敦商学院、哈佛大学和伦敦政治经济学院的及高级管理人员课程。他的教学和研究始终聚焦于如何在商业和政策制定中有效运用行为科学原则。史蒂夫·马丁（ ）
影响力与说服力科学领域的权威人物，被家学会提名并认可。同时，他担任英国影响力工作公司（ ）的首席执行官，致力于将影响力科学应用于实际商业环境。马丁是多本畅销书的合著者，包括《信使：谁主宰我们的倾听》（ ’ ）和备受赞誉的《说服：如何赢得他人的信任与认同》（! ），后者曾登上《纽约时报》《华尔街日报》和《商业周刊》的畅销书榜单。他的著作销量超过万册，并被翻译成种语言，在全球范围内广泛传播。
作为企业界和政策领域领导者信赖的顾问，马丁在影响力和说服力心理学领域的研究成果被学术界、商业媒体和国际新闻广泛报道。他的观点和研究发表在《自然》《纽约时报》《泰晤士报》《华盛顿邮报》《金融时报》《哈佛商业评论》和《时代周刊》等权威刊物上，这奠定了他在该领域的全球声誉。
马丁目前担任哥伦比亚商学院行为科学（执行教育）的教职主任，并在多个国际很好商学院担任客座讲师，包括伦敦商学院、哈佛大学和伦敦政治经济学院的及高级管理人员课程。他的教学和研究始终聚焦于如何在商业和政策制定中有效运用行为科学原则。
曹嬿，翻译学博士，副教授，硕士生导师，现任华东政法大学外语学院副院长、翻译系主任。研究方向为法律翻译和法庭口译。兼任全国法律语言学研究会理事，中国翻译协会法律翻译委员会委员，上海科技翻译协会理事及上海市法学会法学翻译协会理事，获上海市科技翻译学会“优秀科技翻译工作者”称号。
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目 录
本书赞誉
作者简介
前言
第一篇 揭秘影响力：职场制胜的关键
概述
第一章 职场影响力
第二章 影响力的历史沿革
第三章 影响力：定义、迷思与驱动因素
第二篇 影响力公式
概述
第四章 以事实取信
第五章 以利益说服
第六章 以情感打动
第三篇 职场影响力：法则、实践与伦理本书赞誉
作者简介
前言
第一篇 揭秘影响力：职场制胜的关键
概述
第一章 职场影响力
第二章 影响力的历史沿革
第三章 影响力：定义、迷思与驱动因素
第二篇 影响力公式
概述
第四章 以事实取信
第五章 以利益说服
第六章 以情感打动
第三篇 职场影响力：法则、实践与伦理
概述
第七章 影响力的七大法则
第八章 影响力的实践应用
第九章 影响力的职场伦理
致谢
参考文献
后记
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媒体评论
“通俗易懂、价值非凡、有理有据。史蒂夫·马丁的著作无疑是一本不错的影响力指南。” ——蒂姆·哈福德（ ）， 广播四台节目《或多或少》（ ）的主持人，播客《警示故事》（ ）的主理人 “逻辑严谨、条理清晰，史蒂夫·马丁呈现了一个关于说服的理论框架，实用而有力。无论你处于什么职位，只要你想提升职场影响力，这本书都是你的之作。” ——丹尼尔·平克（ ），《纽约时报》畅销书《全新销售》（ ）和《憾动力》（ ）的作者 “精彩绝伦。在所有关于如何获得和运用影响力的作品中，这是我见过的最精彩的一本。该书引人入胜、有理有据、正当合理，堪称杰作。” ——罗伯特·西奥迪尼（ ），畅销书《影响力：说服心理学》（ ）的作者 “这本内容翔实、行之有效的指南，不仅能帮助你在职场中提升影响力，在其他领域也能发挥作用。” ——凯蒂· 米尔克曼（ ），沃顿商学院教授、畅销书《零阻力改变》（ ）的作者 “影响力是最难捉摸的技能之一，而史蒂夫·马丁揭示了它背后的基本公式。这是一本极具实用性的指南，涵盖了切实可行的具体步骤。无论你是谁，都可以从中受益，提升职场影响力。” ——瓦妮莎·博恩斯（ ），康奈尔大学组织行为学教授，《顺从：说服和被说服的心理策略》（ ）的作者 “这本书匠心独运又妙趣横生，浅显易懂且行之有效，能够为我们提升在工作和生活中的影响力提供切实的帮助。” ——斯特凡·迈耶（ ），哥伦比亚商学院教授、《员工优势》（ ）的作者 “这是一本精彩的读物，提供了切实可行、直击要点的建议，极其适合需要提升影响力的人。” ——迪尔·西杜（ ），伦敦大学伯贝克商学院院长
商品详情
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本书是一本实用指南，旨在帮助我们在工作和生活中提升自身的影响力。在当今竞争激烈、信息爆炸的时代，影响力已成为工作和生活成功的关键因素之一。本书不仅揭示了影响力背后的科学原理，还提供了具体而实用的策略和方法，帮助我们在实际工作中有效运用影响力。 本书能帮助我们解决许多工作和生活中面临的共同问题：如何在复杂的人际关系和组织环境中说服他人、推动项目进展、赢得支持并实现目标？本书通过丰富的案例和实证研究，展示了影响力在工作和生活中的重要性，并指出许多人在尝试影响他人时常常陷入的误区，如单纯依赖信息传递或忽视情感因素等。 本书优选的价值在于其系统性和实用性。它提出了“影响力公式”，将事实、利益和情感三者结合，为我们提供了一个全面且灵活的影响力框架。通过学习本书，我们可以掌握如何根据不同情境调整影响力策略，从而在职场中更加从容地应对各种挑战。此外，本书还深入探讨了影响力伦理，提醒读者在追求影响力的同时，应坚守道德底线，避免操纵他人。 这是一本兼具理论深度和实践指导价值的书，适合所有希望在工作和生活中提升影响力、实现职业发展的读者。
内容简介
本书深入探讨了影响力在职场及生活中的关键作用，通过丰富的案例与实用的策略揭示了影响力背后的隐秘规则，帮助我们提升说服力与影响力。作者认为，职场成功不仅取决于专业能力，更依赖于有效影响他人的能力。本书通过“影响力公式”阐述了事实、利益与情感的融合是构建影响力的基石，还提供了具体的方法与策略，帮助我们在不同情境下灵活运用影响力。此外，本书还强调，影响力并非我们天生的，而是可以通过学习和实践掌握的技能。本书结合职场中的常见挑战，为我们提供了切实可行的解决方案，帮助我们在复杂的环境中脱颖而出。无论你是职场新人还是资深管理者，本书都能为你提供宝贵的指导，帮助你在坚守原则的同时提升影响力，赢得他人的支持与信任。
作者简介
史蒂夫·马丁（ ）
影响力与说服力科学领域的权威人物，被家学会提名并认可。同时，他担任英国影响力工作公司（ ）的首席执行官，致力于将影响力科学应用于实际商业环境。马丁是多本畅销书的合著者，包括《信使：谁主宰我们的倾听》（ ’ ）和备受赞誉的《说服：如何赢得他人的信任与认同》（! ），后者曾登上《纽约时报》《华尔街日报》和《商业周刊》的畅销书榜单。他的著作销量超过万册，并被翻译成种语言，在全球范围内广泛传播。
作为企业界和政策领域领导者信赖的顾问，马丁在影响力和说服力心理学领域的研究成果被学术界、商业媒体和国际新闻广泛报道。他的观点和研究发表在《自然》《纽约时报》《泰晤士报》《华盛顿邮报》《金融时报》《哈佛商业评论》和《时代周刊》等权威刊物上，这奠定了他在该领域的全球声誉。
马丁目前担任哥伦比亚商学院行为科学（执行教育）的教职主任，并在多个国际很好商学院担任客座讲师，包括伦敦商学院、哈佛大学和伦敦政治经济学院的及高级管理人员课程。他的教学和研究始终聚焦于如何在商业和政策制定中有效运用行为科学原则。史蒂夫·马丁（ ）
影响力与说服力科学领域的权威人物，被家学会提名并认可。同时，他担任英国影响力工作公司（ ）的首席执行官，致力于将影响力科学应用于实际商业环境。马丁是多本畅销书的合著者，包括《信使：谁主宰我们的倾听》（ ’ ）和备受赞誉的《说服：如何赢得他人的信任与认同》（! ），后者曾登上《纽约时报》《华尔街日报》和《商业周刊》的畅销书榜单。他的著作销量超过万册，并被翻译成种语言，在全球范围内广泛传播。
作为企业界和政策领域领导者信赖的顾问，马丁在影响力和说服力心理学领域的研究成果被学术界、商业媒体和国际新闻广泛报道。他的观点和研究发表在《自然》《纽约时报》《泰晤士报》《华盛顿邮报》《金融时报》《哈佛商业评论》和《时代周刊》等权威刊物上，这奠定了他在该领域的全球声誉。
马丁目前担任哥伦比亚商学院行为科学（执行教育）的教职主任，并在多个国际很好商学院担任客座讲师，包括伦敦商学院、哈佛大学和伦敦政治经济学院的及高级管理人员课程。他的教学和研究始终聚焦于如何在商业和政策制定中有效运用行为科学原则。
曹嬿，翻译学博士，副教授，硕士生导师，现任华东政法大学外语学院副院长、翻译系主任。研究方向为法律翻译和法庭口译。兼任全国法律语言学研究会理事，中国翻译协会法律翻译委员会委员，上海科技翻译协会理事及上海市法学会法学翻译协会理事，获上海市科技翻译学会“优秀科技翻译工作者”称号。
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本书赞誉
作者简介
前言
第一篇 揭秘影响力：职场制胜的关键
概述
第一章 职场影响力
第二章 影响力的历史沿革
第三章 影响力：定义、迷思与驱动因素
第二篇 影响力公式
概述
第四章 以事实取信
第五章 以利益说服
第六章 以情感打动
第三篇 职场影响力：法则、实践与伦理本书赞誉
作者简介
前言
第一篇 揭秘影响力：职场制胜的关键
概述
第一章 职场影响力
第二章 影响力的历史沿革
第三章 影响力：定义、迷思与驱动因素
第二篇 影响力公式
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第三篇 职场影响力：法则、实践与伦理
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第九章 影响力的职场伦理
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“通俗易懂、价值非凡、有理有据。史蒂夫·马丁的著作无疑是一本不错的影响力指南。” ——蒂姆·哈福德（ ）， 广播四台节目《或多或少》（ ）的主持人，播客《警示故事》（ ）的主理人 “逻辑严谨、条理清晰，史蒂夫·马丁呈现了一个关于说服的理论框架，实用而有力。无论你处于什么职位，只要你想提升职场影响力，这本书都是你的之作。” ——丹尼尔·平克（ ），《纽约时报》畅销书《全新销售》（ ）和《憾动力》（ ）的作者 “精彩绝伦。在所有关于如何获得和运用影响力的作品中，这是我见过的最精彩的一本。该书引人入胜、有理有据、正当合理，堪称杰作。” ——罗伯特·西奥迪尼（ ），畅销书《影响力：说服心理学》（ ）的作者 “这本内容翔实、行之有效的指南，不仅能帮助你在职场中提升影响力，在其他领域也能发挥作用。” ——凯蒂· 米尔克曼（ ），沃顿商学院教授、畅销书《零阻力改变》（ ）的作者 “影响力是最难捉摸的技能之一，而史蒂夫·马丁揭示了它背后的基本公式。这是一本极具实用性的指南，涵盖了切实可行的具体步骤。无论你是谁，都可以从中受益，提升职场影响力。” ——瓦妮莎·博恩斯（ ），康奈尔大学组织行为学教授，《顺从：说服和被说服的心理策略》（ ）的作者 “这本书匠心独运又妙趣横生，浅显易懂且行之有效，能够为我们提升在工作和生活中的影响力提供切实的帮助。” ——斯特凡·迈耶（ ），哥伦比亚商学院教授、《员工优势》（ ）的作者 “这是一本精彩的读物，提供了切实可行、直击要点的建议，极其适合需要提升影响力的人。” ——迪尔·西杜（ ），伦敦大学伯贝克商学院院长
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