| 开本：32开 |
| 纸张：胶版纸 |
| 包装：平装-胶订 |
| 是否套装：否 |
| 国际标准书号ISBN：9787302696551 |
| 所属分类：图书>两性关系>婚姻 |
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底层能力：心态建设目标定义优劣势分析 向上管理：沟通技巧互动策略价值展示 横向协作：团队合作客户维护社交礼仪 硬核技能：办公工具会议管理报告演示 发展进阶：薪酬谈判新媒体应用形象塑造
内容简介
《从格子间到独立办公室：职场新人生存手册》精炼了职场中不成文的规则，教读者稳定心态，把握职场礼仪、沟通技巧，巧用办公工具等，让读者认清自己的优势和劣势，积极、主动地与上司或导师互动，在职场中发挥自己独有的价值。全书共章，涵盖了“如何树立良好的心态”“定义工作目标”“如何与上司沟通”“协作的关键作用”“树立良好的形象”“与客户和同事打交道”“通信礼仪”“报告与演示”“办公工具”“会议的准备”“职场的社交媒体”“薪酬和加薪”等多个方面，是一本全面而实用的指导手册。
作者简介
在科技和传媒领域拥有年的从业经验，曾在谷歌、沃尔玛等大型企业担任高管，也曾领导充满活力的初创公司，然而，真正擅长的是培养新人。作为一名产品经理，他领导过规模相当大的团队，并始终优先考虑对初级成员的指导。 曾为来自世界强的各种客户提供咨询服务，他的指导使许多人具备了在公司晋升的技能和信心。持有南加州大学马歇尔分校的学位和纽约大学的学士学位。
目 录
第章 欢迎你踏上人生的第一个工位
办公室文化和礼仪如何助你成功
我何以成为你值得信赖的向导
雇用应届生的优势
当今人才的常见盲点
居家办公礼仪
如何使用本书
第章 找到你的北极星：如何树立良好的心态
第一份工作中的关键角色：从机会沙盒开始
理解动机与动力
企业环境中的雄心
驾驭竞争：良性竞争与恶性“内卷”
成为技术资产：未写明的有用性使命
建立持久的关系 第章 欢迎你踏上人生的第一个工位
办公室文化和礼仪如何助你成功
我何以成为你值得信赖的向导
雇用应届生的优势
当今人才的常见盲点
居家办公礼仪
如何使用本书
第章 找到你的北极星：如何树立良好的心态
第一份工作中的关键角色：从机会沙盒开始
理解动机与动力
企业环境中的雄心
驾驭竞争：良性竞争与恶性“内卷”
成为技术资产：未写明的有用性使命
建立持久的关系
马拉松式视角：在职场中打造你的遗产
职业道路的广阔蓝图
拥抱智慧：塞涅卡对运气和准备的看法
工作价值矩阵：衡量你的成长和贡献
职场马拉松的起跑线和未来充满希望的旅程
第章 确定具体的工作目标
目标
衡量投入和产出
制订——计划
助理角色如何发挥作用
第章 如何与上司沟通
直属上司
上司的上司
执行总裁和其他高管
会议厅和公共论坛
第章 完成各项任务
用原则设定目标
确定项目的范围
质量—速度—价格的三角制约关系
截止日期和时间估计
制定有效的时间规划—方法
优雅应对完工时间的拖延
优先级：处理真正重要的事情
保持专注：实现目标的关键
第章 合作的关键作用
建立信任：合作的基石
如何协作执行尚未完成的工作
与利益相关者保持一致
跨部门合作：打破组织壁垒
远程合作：高效驾驭虚拟工作空间
什么是敏捷管理？针对科技公司的简短补充说明
状态更新和跟进
创造合作文化
合作创新
第章 管理冲突
创造性的冲突
反对但执行
破坏性的冲突
应对行为失当的同事
八卦和职场闹剧
当同事达不到预期时
隐私的重要性
第章 留下良好的印象
着装和仪容
私人空间
厨房和公共空间
共享物资
送给同事的礼物
作出积极贡献
费用和差旅的管理
工作间隙的管理
第章 与客户和同事打交道
如何在办公室之外与客户打交道
在办公室之外建立同伴情谊
包容的社交
虚拟工作场所中的社交
如何与同事及同行建立联系
与同事交往的潜在风险
应对社交活动中的困难或有害行为
办公室恋情
第章 掌握沟通技巧——建立联系
面对面沟通
电子邮件礼仪
电话礼仪
短信礼仪
即时通信礼仪
发送电子邮件还是即时消息
管理联系人列表
第章 报告与演示
撰写报告的技巧
有效汇报的技巧
核心摘要
附录应该包含什么
展示未完成的工作
关于报告和演讲的课程和资源
第章 办公工具
记笔记
整理笔记
数字笔记
文档存储和组织
协作构建共享文档
项目跟踪工具
第章 管理日程
建立适合自己的日程管理体系
心流状态：效率之禅
为重点工作留出时间
在线日程工具
与同事协调你的日程表
与上司的日程表互动
共享团队日程表
居家办公
安排定期会议
取消无意义的会议
安排假期、问诊和其他个人事务
设置适当的自动回复消息
第章 会议组织与管理
安排会议
出差参加会议
会议后勤
视频会议礼仪
有效地组织会议
第章 职场中的社交媒体
在职场中使用社交媒体的一般准则
正确使用领英平台
与工作相关的微博
其他社交媒体在工作中的使用
将个人与职业的社交媒体账号分开
第章 职业发展
持续学习
导师
职业关系网
第章 薪酬和加薪
加薪的关键驱动因素
年度考核周期：常规评估机制
非周期性加薪：规则的例外
为加薪精心准备
何时不应要求加薪
基本工资之外：总薪酬
用机智和策略驾驭薪酬
第章 与外国人打交道
后记
显示全部信息
商品详情
温馨提示：本店不会以“订单异常，系统升级，未付款成功”等等为由，要求您点击任何链接进行退款操作。有任何疑问请及时联系官方客服电话（工作时间）。现货商品下单后小时内配发货，预售商品请单独下单。由于个别商品版本更新较快，我们在尽力保证同步更新商品信息的情况下，仍不可避免会偶尔出现实物与网页所示信息存在微小差别，如印次，开本，页数等，请以实物为准，介意者慎拍。特别说明：“价”为本店销售价格；“定价”为出版社全国统一定价。感谢您一直以来对本店的支持，我们将一如既往地为您提供优质的服务。
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底层能力：心态建设目标定义优劣势分析 向上管理：沟通技巧互动策略价值展示 横向协作：团队合作客户维护社交礼仪 硬核技能：办公工具会议管理报告演示 发展进阶：薪酬谈判新媒体应用形象塑造
内容简介
《从格子间到独立办公室：职场新人生存手册》精炼了职场中不成文的规则，教读者稳定心态，把握职场礼仪、沟通技巧，巧用办公工具等，让读者认清自己的优势和劣势，积极、主动地与上司或导师互动，在职场中发挥自己独有的价值。全书共章，涵盖了“如何树立良好的心态”“定义工作目标”“如何与上司沟通”“协作的关键作用”“树立良好的形象”“与客户和同事打交道”“通信礼仪”“报告与演示”“办公工具”“会议的准备”“职场的社交媒体”“薪酬和加薪”等多个方面，是一本全面而实用的指导手册。
作者简介
在科技和传媒领域拥有年的从业经验，曾在谷歌、沃尔玛等大型企业担任高管，也曾领导充满活力的初创公司，然而，真正擅长的是培养新人。作为一名产品经理，他领导过规模相当大的团队，并始终优先考虑对初级成员的指导。 曾为来自世界强的各种客户提供咨询服务，他的指导使许多人具备了在公司晋升的技能和信心。持有南加州大学马歇尔分校的学位和纽约大学的学士学位。
目 录
第章 欢迎你踏上人生的第一个工位
办公室文化和礼仪如何助你成功
我何以成为你值得信赖的向导
雇用应届生的优势
当今人才的常见盲点
居家办公礼仪
如何使用本书
第章 找到你的北极星：如何树立良好的心态
第一份工作中的关键角色：从机会沙盒开始
理解动机与动力
企业环境中的雄心
驾驭竞争：良性竞争与恶性“内卷”
成为技术资产：未写明的有用性使命
建立持久的关系 第章 欢迎你踏上人生的第一个工位
办公室文化和礼仪如何助你成功
我何以成为你值得信赖的向导
雇用应届生的优势
当今人才的常见盲点
居家办公礼仪
如何使用本书
第章 找到你的北极星：如何树立良好的心态
第一份工作中的关键角色：从机会沙盒开始
理解动机与动力
企业环境中的雄心
驾驭竞争：良性竞争与恶性“内卷”
成为技术资产：未写明的有用性使命
建立持久的关系
马拉松式视角：在职场中打造你的遗产
职业道路的广阔蓝图
拥抱智慧：塞涅卡对运气和准备的看法
工作价值矩阵：衡量你的成长和贡献
职场马拉松的起跑线和未来充满希望的旅程
第章 确定具体的工作目标
目标
衡量投入和产出
制订——计划
助理角色如何发挥作用
第章 如何与上司沟通
直属上司
上司的上司
执行总裁和其他高管
会议厅和公共论坛
第章 完成各项任务
用原则设定目标
确定项目的范围
质量—速度—价格的三角制约关系
截止日期和时间估计
制定有效的时间规划—方法
优雅应对完工时间的拖延
优先级：处理真正重要的事情
保持专注：实现目标的关键
第章 合作的关键作用
建立信任：合作的基石
如何协作执行尚未完成的工作
与利益相关者保持一致
跨部门合作：打破组织壁垒
远程合作：高效驾驭虚拟工作空间
什么是敏捷管理？针对科技公司的简短补充说明
状态更新和跟进
创造合作文化
合作创新
第章 管理冲突
创造性的冲突
反对但执行
破坏性的冲突
应对行为失当的同事
八卦和职场闹剧
当同事达不到预期时
隐私的重要性
第章 留下良好的印象
着装和仪容
私人空间
厨房和公共空间
共享物资
送给同事的礼物
作出积极贡献
费用和差旅的管理
工作间隙的管理
第章 与客户和同事打交道
如何在办公室之外与客户打交道
在办公室之外建立同伴情谊
包容的社交
虚拟工作场所中的社交
如何与同事及同行建立联系
与同事交往的潜在风险
应对社交活动中的困难或有害行为
办公室恋情
第章 掌握沟通技巧——建立联系
面对面沟通
电子邮件礼仪
电话礼仪
短信礼仪
即时通信礼仪
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第章 报告与演示
撰写报告的技巧
有效汇报的技巧
核心摘要
附录应该包含什么
展示未完成的工作
关于报告和演讲的课程和资源
第章 办公工具
记笔记
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数字笔记
文档存储和组织
协作构建共享文档
项目跟踪工具
第章 管理日程
建立适合自己的日程管理体系
心流状态：效率之禅
为重点工作留出时间
在线日程工具
与同事协调你的日程表
与上司的日程表互动
共享团队日程表
居家办公
安排定期会议
取消无意义的会议
安排假期、问诊和其他个人事务
设置适当的自动回复消息
第章 会议组织与管理
安排会议
出差参加会议
会议后勤
视频会议礼仪
有效地组织会议
第章 职场中的社交媒体
在职场中使用社交媒体的一般准则
正确使用领英平台
与工作相关的微博
其他社交媒体在工作中的使用
将个人与职业的社交媒体账号分开
第章 职业发展
持续学习
导师
职业关系网
第章 薪酬和加薪
加薪的关键驱动因素
年度考核周期：常规评估机制
非周期性加薪：规则的例外
为加薪精心准备
何时不应要求加薪
基本工资之外：总薪酬
用机智和策略驾驭薪酬
第章 与外国人打交道
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