| 开本：16开 |
| 纸张：胶版纸 |
| 包装：平装-胶订 |
| 是否套装：否 |
| 国际标准书号ISBN：9787512147478 |
| 所属分类：图书>管理>生产与运作管理 |
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第章导言
管理也是生产力
中国企业的管理现代化
管理学出
本书聚焦与全书框架
问题聚焦
全书框架
研究方法
理 论 篇
第章管理学涵解析与主要议题
管理学因
管理学义
管理学究议题
管理知识的特征第章导言 管理也是生产力 中国企业的管理现代化 管理学出 本书聚焦与全书框架 问题聚焦 全书框架 研究方法 理 论 篇第章管理学涵解析与主要议题 管理学因 管理学义 管理学究议题 管理知识的特征 管理学要途径 管理学响因素 管理学业绩效的影响 管理创新 管理学的研究特征 第章理论基础与分析框架 管理学领域的理论基础 战略管理基础理论回顾 行业组织模型 资源基础模型 制度理论与合法化 行业研究现状 知识的定义 企业学 企业学 影响企业学素 中国企业的研究现状 理论分析内容要点与框架 理论分析内容要点 理论分析框架 对管理学领域的启发 实 践 篇第章管理学式——来自中国苏宁的实践 如何选择管理学 苏宁公司的调研 管理学式有哪些 调研方法与过程 苏宁的管理学 管理学程 管理学式 结与讨论 阶段差异 约束差异 第章什么影响管理学——来自中国五家企业的实践 如何组织管理学案例企业的调研 影响管理学素 调研方法与过程 影响管理学键要素 案例企业管理学程 关键要素分析 企业管理学子模型 结与讨论 第章管理学效——来自中国行业与企业的实践 中国企业管理学效表现 中国行业的调研与分析 调研方法与过程 中国行业管理学经验 中国上市公司的调研与分析 调研方法与过程 中国上市公司管理学经验 管理学企业绩效的改善 管理学影响企业绩效 调研方法与过程 中国业上市公司的实践经验 结与讨论 第章四大微观因素如何影响管理学来自中国上市公司的实践 关键因素的微观视角 中国上市公司的调研 关键微观因素有哪些 调研方法与过程 调研数据基本情况 微观因素对管理学用机制 管理知识联结管理学吸收能力强化管理学政治联结弱化管理学知识基础管理学结与讨论 第章中国企业管理学准化战略 管理学准化特征 案例企业的调研 调研的主要问题 调研方法与过程 标准化战略的内容 主体标准化 客体标准化 结与讨论 第章中国企业管理学的改善措施 企业层面的改善措施 建立企业与外部组织的管理知识联结 完善企业人力资源管理体系 建设学织 夯实企业现代化管理知识基础 国家层面的改善措施 搭建有助于企业开展管理学流的平台 建立有助于企业开展管理学励机制 为企业开展管理学人才资源的支持 为企业开展管理学资金支持 结与讨论 第章中国企业管理学状与未来展望 中国企业管理学状 模式特征 主要影响因素特征 管理学特征 关键要素的影响机制特征 中国企业管理学的未来展望 更加看重管理知识联结的构建与维护 关注平衡合法和政治资源诅咒的影响 影响企业管理学素更加复杂 采用多样化的管理学 管理学标准化 本书贡献与未来研究趋势 主要创新点 存在的局限 未来研究方向 参考文献
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商品详情
图书基本信息
图书名称重构企业管理能力：中国企业管理学与实践 正版新书正浩图书专营店作者张娜娜
定价出版社北京交通大学出版社
出版日期
版次开本
第章导言
管理也是生产力
中国企业的管理现代化
管理学出
本书聚焦与全书框架
问题聚焦
全书框架
研究方法
理 论 篇
第章管理学涵解析与主要议题
管理学因
管理学义
管理学究议题
管理知识的特征第章导言 管理也是生产力 中国企业的管理现代化 管理学出 本书聚焦与全书框架 问题聚焦 全书框架 研究方法 理 论 篇第章管理学涵解析与主要议题 管理学因 管理学义 管理学究议题 管理知识的特征 管理学要途径 管理学响因素 管理学业绩效的影响 管理创新 管理学的研究特征 第章理论基础与分析框架 管理学领域的理论基础 战略管理基础理论回顾 行业组织模型 资源基础模型 制度理论与合法化 行业研究现状 知识的定义 企业学 企业学 影响企业学素 中国企业的研究现状 理论分析内容要点与框架 理论分析内容要点 理论分析框架 对管理学领域的启发 实 践 篇第章管理学式——来自中国苏宁的实践 如何选择管理学 苏宁公司的调研 管理学式有哪些 调研方法与过程 苏宁的管理学 管理学程 管理学式 结与讨论 阶段差异 约束差异 第章什么影响管理学——来自中国五家企业的实践 如何组织管理学案例企业的调研 影响管理学素 调研方法与过程 影响管理学键要素 案例企业管理学程 关键要素分析 企业管理学子模型 结与讨论 第章管理学效——来自中国行业与企业的实践 中国企业管理学效表现 中国行业的调研与分析 调研方法与过程 中国行业管理学经验 中国上市公司的调研与分析 调研方法与过程 中国上市公司管理学经验 管理学企业绩效的改善 管理学影响企业绩效 调研方法与过程 中国业上市公司的实践经验 结与讨论 第章四大微观因素如何影响管理学来自中国上市公司的实践 关键因素的微观视角 中国上市公司的调研 关键微观因素有哪些 调研方法与过程 调研数据基本情况 微观因素对管理学用机制 管理知识联结管理学吸收能力强化管理学政治联结弱化管理学知识基础管理学结与讨论 第章中国企业管理学准化战略 管理学准化特征 案例企业的调研 调研的主要问题 调研方法与过程 标准化战略的内容 主体标准化 客体标准化 结与讨论 第章中国企业管理学的改善措施 企业层面的改善措施 建立企业与外部组织的管理知识联结 完善企业人力资源管理体系 建设学织 夯实企业现代化管理知识基础 国家层面的改善措施 搭建有助于企业开展管理学流的平台 建立有助于企业开展管理学励机制 为企业开展管理学人才资源的支持 为企业开展管理学资金支持 结与讨论 第章中国企业管理学状与未来展望 中国企业管理学状 模式特征 主要影响因素特征 管理学特征 关键要素的影响机制特征 中国企业管理学的未来展望 更加看重管理知识联结的构建与维护 关注平衡合法和政治资源诅咒的影响 影响企业管理学素更加复杂 采用多样化的管理学 管理学标准化 本书贡献与未来研究趋势 主要创新点 存在的局限 未来研究方向 参考文献
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图书名称重构企业管理能力：中国企业管理学与实践 正版新书正浩图书专营店作者张娜娜
定价出版社北京交通大学出版社
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